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電気機器業界の企業 営業による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、営業の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。営業には、代理店営業・パートナーセールス、内勤営業・カウンターセールス、海外営業、ルートセールス、コンサルティング営業、企画営業、法人営業、MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社のきっかけは、学生時代の専攻と関連があったことと、モータ分野の将来性に魅力を感じたからです。しかし、実際に働いてみると、管理職からの指示...
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- 退職理由の口コミ
- 転勤が多くライフプランが立てれない。個人の事情は一切考えず1ヶ月後には異動する。あとは上が詰まりすぎ。10年後にこうなるのかという絶望感。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児と仕事の両立を目指す女性にとって、働きやすい環境が整っていると感じます。特に、育児休暇の取得がスムーズで、子育て中の社員が安心して働ける...
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- 年収・給与の口コミ
- ・住宅手当など手当てと呼ばれるものは一切出ないが、その分基本給が他社より多い。
・賞与は、会社業績にも左右されるが、毎年必ず支給される。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 仕事面で男女差は無く、キャリアについてはむしろ女性管理職を作りたいという会社の意向から、同程度の評価の場合は女性を優遇すると宣言されている状...
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- 出世の口コミ
- 基本的には仕事が好きで、前向きな人。そして技術面とコミュニケーション能力の両方にすぐれている人がより出世する。また、職種や部署により出世のス...
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- 長所・短所の口コミ
- 新規事業の展開や広告戦略において、まだ改善の余地があると感じます。特に半導体分野への進出は、競争が激しいため、より効果的なアプローチが求めら...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が充実しており、特に家賃補助や通勤手当、寒冷地手当がありがたいです。製造職では夜勤手当も支給され、勤務時間は8時間シフトと12時間シ...
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- 働く環境の口コミ
- 出産や子育てに関する配慮も同業他社と比べても遜色がないと聞いたことがある。時短勤務等の制度もあって、出産後に職場に復帰する女性も少なくなかっ...
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- やりがいの口コミ
- 昇進を目指すには特定の資格が求められますが、資格を取得すると報奨金が支給されるため、モチベーションが高まります。配属先によっては、業務の裁量...
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- やりがいの口コミ
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児支援制度が整っており、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。特に女性にとっては働きやすい職場だと感じます。ただし、キャリアを積極的に追求し...
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気は良い意味で和気あいあいとしてます。
トラブルが発生した時などは大変ですが、
日常は後輩が先輩に対して冗談を言ったり、
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- やりがいの口コミ
- 上長がすごく良い方に恵まれたという前提がありますが、チャレンジすることに積極的な方でした。従来のやり方にとらわれず自分で効率良く出来る方法が...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- プロジェクトによっては、業務量が大きく変動し、長時間の残業や週末の出勤が求められることもあります。一方で、フレックス制度やリモートワークがし...
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- 働く環境の口コミ
- 昇進のプロセスにおいて、上層部との関係が影響を与えることがあるように感じます。特に、幹部と親しい社員が昇進しやすい傾向が見受けられます。一方...
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- 大手企業としての安定感があり、長年にわたる取引先との関係が強みです。多くの顧客を抱えているため、信頼性は高いと感じます。しかし、一般的には何...
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- 開発スケジュールの後半はほとんど決まって忙しい時期となってしまうため、夜遅くまで残業することもあり、また、土曜や日曜に出勤する場合もある。た...
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- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。産休後に復職する方が多く、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。特に、SE職でも女性の割...
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- 超絶年功序列、終身雇用の文化が円満している。若くて熱量のある社員は入社前とのギャップに苦労して辞める人間も多い。どれだけ論理的に変化や改善を...
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- 勤務時間の柔軟性が高く、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フレックスタイム制度が導入されており、早めに出社した日はその分早く退...
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- 実力に応じてボーナスが決まるが、仕事をしていない人とがんばって仕事をしている人の差が小さい。仕事をしていなくても100万円もらえる。その分を...
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- 独身寮は３０歳までは定額、それから徐々に上がって行きました。結婚すると社宅に入れます。こちらは４０歳まで。社宅に入らなくても住宅補助がそれな...
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- グローバルをうたっているが、実際は伝統的日系企業という域を脱しきれていない。外国人採用が増えたとしても、日本語が堪能な外国人を採用するなど全...
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- 計装業界での仕事は、電気、空調、衛生といった多岐にわたる知識が求められ、非常に専門的です。現場管理や施工図の作成に加え、計装図の検討も行うた...
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- 医療機器メーカーは非常に高利益体質であるため、多くの余剰人員を抱えていても問題が表面化しずらいと思います。企業規模の割に人員が過剰気味である...
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- 急成長した企業なので、当時はまだ年功的な給与システムが残っており、年配の部下よりも給与の低い若手上司が多かったです。それでも全体的に年収は世...
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- 年に２回、会社の業績と本人のパフォーマンスに連動して支給されます。年齢が上がるほど、会社の業績（数字）に連動して支給され、若いうちはほとんど...
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- 部署によって様々なので一概には言えないです。技術、開発系の部署でも自由度の高い研究開発をしてる部署から納期に追われながらただただ設計評価を繰...
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- 女性が働きやすい環境が整っており、特に休暇の取得が非常に柔軟です。裁量労働制を採用しているため、子供の学校行事や習い事に合わせて早退すること...
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