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電気機器業界の企業 30代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日は全体的にとりやすい。
しかし、部署によってはかなり残業が常態化している部署もあり、業務内容によって差がとておも大きい
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- 働く環境の口コミ
- 通勤手当が車利用の場合、ガソリン代が低く抑えられているため、実際の負担が大きく感じられます。公共交通機関を利用する場合は、定期代が全額支給さ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 開発関係の部署は平均60時間ほど、休日出勤はひとそれぞれです。残業は各部署で制限が異なり、多い部署は無制限働けるし、残業代もきちんと支払われ...
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- やりがいの口コミ
- 業務の進め方に関しては、内向きな作業が多く、会議や説明が重なることがしばしばです。縦割りの文化が根強く、プロジェクトの成功よりも責任回避を優...
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- 出世の口コミ
- 中途社員は非常に少なく、おそらく数%しかいないのでは。
とはいえ、プロパー社員と比べてなにか差があるかというとそのようなことはなく、カルチ...
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- 出世の口コミ
- 基本的に昇格試験などありません。上司の推薦によって昇格。
上司に気に入られるか、会社のYesマンのような人物が好まれる。
昔、管理職は土...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は月に20時間~40時間前後で、休日出勤はありませんでした。プライベートと仕事のバランスはとても良かったように思います。ただ、どの仕事に...
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- 長所・短所の口コミ
- 基本的に皆が協力的です。ほどよい切磋琢磨はあるものの、他人を蹴散らして出世、といった雰囲気は全くなく、下を育てる、周りを助ける、といったマイ...
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- 長所・短所の口コミ
- 労働環境としては良かったのですが大企業特有の働く人と働かないの人の差が大きかったです。また、働く人ほど謙虚でそうではない人ほどうるさかったの...
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- やりがいの口コミ
- マネージャくらすがうまくワークしていないため、一般職それぞれの裁量によって決まってくるところがある。基本的に保守的な会社で、意思決定のプロセ...
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- 長所・短所の口コミ
- ターゲットプランと称する個人業績評価制度があるが、この制度では、年度初めに上司と面談して個人としての年間目標を決め、それが1年間でどの程度達...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職はまだ多くはないです。ただし、特に男女を区別しているわけでもないので、フェアであるとおもわれます。女性であるが故の働きづらさもと...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 職場では、男性が多くを占めているものの、女性の意見が軽んじられることはありません。産休や育休を取得した後も、同じ部署に戻ることが一般的で、復...
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- 働く環境の口コミ
- 多様性を重視する職場で、国籍や性別を問わず多くの人が活躍しています。特に女性の管理職が増えている点は、企業の進化を感じさせます。一方で、経営...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 有給休暇は比較的取得しやすいですが、月によっては難しいこともあります。女性社員に対する配慮が感じられ、産休や育休の取得は一般的です。ただし、...
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- やりがいの口コミ
- 製造業界での営業職は、やりがいと挑戦が共存する場です。特に、製造業における重要な役割を担う製品を扱うため、顧客からの信頼を得ることができるの...
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- 働く環境の口コミ
- 年間で3万円相当のポイントが付与される制度があり、育児など特定の目的に応じて最大9万円分まで利用可能です。福利厚生は上場企業と同等の水準で、...
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- やりがいの口コミ
- デンソーの関連会社で働くことで、最新技術に触れる機会が多く、技術者としての成長を実感できます。自分のキャリアをどう進めるかは個人の意志が尊重...
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- 出世の口コミ
- どの会社も同じかもしれませんが、どこまで仕事してますアピールができるかで決まります。spこに結果は求められていません。例えば10人の部署で出...
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- 働く環境の口コミ
- 上品で温厚な人が多いです。働きやすさから平均勤続年数が20年なのも納得できます。ただ、若い人や出世したい人にとっては、物足りなく感じるところ...
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- 退職理由の口コミ
- 良くも悪くもなく、平凡な会社生活が続き、家庭の事情も重なり退職を決めました。転職後、前職と比べることありますが、会社が変わろうとしていた途中...
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- 長所・短所の口コミ
- 顧客先が東京以外の場合は出張が多い場合がある。移動時間が多いことは大変な部分ではあるが、さまざまな地方の顧客と接する機会が増えるため、そこで...
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- 安定性を重視する大企業で、風通しの良さが魅力です。上司は社員の働きやすさを考慮し、残業を極力避ける方針を取っています。そのため、業務は定時内...
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- 住宅手当は地域によって異なりますが、支給されるのはありがたいです。ただ、最近の家賃の上昇を考えると、もう少し手厚いと助かります。新入社員や転...
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- 本社及び東京近郊勤務者が非常に出世が早い。地方勤務者では、よく出来る社員程、部署を変わりたくてもそのままの部署でずっと勤務させられる。ただ、...
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- 入社前は自社製品に携わることを期待していましたが、実際には他社製品に関わることが多く、少し驚きました。それでも、シェアの高い製品を扱う部署が...
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- ・部長以上に気に入られる人
イベント幹事に手を挙げる人、夜遅くまで酒の付き合いを出来る人
いう事を文句を言わずにやる人(間違っていて...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬はどんどん削られています。賃金カットも始まりました。業界的にはそれほど悪くは無いですが、もっと貰える所は多々あります。
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- 研究開発の分野では、独自のテーマに取り組む姿勢が評価されており、特にモータ技術においては他社よりも優位性を感じます。新しい技術に触れる機会が...
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気は良くない。バブル世代が多く、若手が少ない逆ピラミッドの階層を形成している。若手は学歴もそれなりで、人材のレベルも高い。一方でバ...
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