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電気機器業界の企業 30代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 休暇が多く、（職種によるが）比較的取りやすいと思う。通常の有給以外にも、子供の行事や家族の介護などで取れる休暇が設定されている。
育児休暇...
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- 業界の成熟化を受けて、主力事業のカメラやプリンターの業績が悪化している。新規事業を立ち上げたり買収を積極的に進めているが、どれも今の所はパッ...
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- 長所・短所の口コミ
- ちょっと古臭い感じの会社です。
職種にも依るとおもいますが、お茶くみも普通にあります。男性優位の御会社なので、女性で出世もしたいし、バリバ...
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- 職場の雰囲気は部門による。私のいた部署は比較的自由な部署であったが、同期のいた部署は完全に縦割り組織で、部門間の連携が全く取れず、部門調整だ...
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- 部署によってはこんな楽な会社はないだろう。実力よりも座席に座ってじっとしてるだけでOKなんて部署もある。
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- 年収・給与の口コミ
- 賃金は年々下がっています。
管理職から主査（係長）、主査から社員1級（平社員）に降格する仕組みが導入されました。
管理職と主査は、職務給...
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- 年収・給与の口コミ
- 賞与に関しては所属する事業部によって左右される。そのため自分が頑張っても事業部の業績が悪いと賞与が少なくなる。私の部署は直近では経営状況が悪...
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- 働く環境の口コミ
- 通常の大企業にある福利厚生は普通にある。
保険制度や社内持ち株や、部署内交流のような制度である。
オフィスも常にクリーンであるようになっ...
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- やりがいの口コミ
- チームで仕事に取り組んでいると、仕事が大変なときなど、相談に乗ったり、励ましあったり出来る。また、上手な人の仕事を真似したり、自分の得意なこ...
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- やりがいの口コミ
- トヨタの一員として働くことは、世界トップクラスの企業での経験を積む貴重な機会です。業務は多忙でチャレンジングですが、その分、個人の成長やキャ...
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- 若手社員にも多くの成長機会が提供され、年齢に関係なく挑戦できる環境が整っています。特に、仕事に対する裁量が大きく、責任を持って業務に取り組む...
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- 入社してすぐに多くの責任を任されることが多く、成長の機会が豊富にあります。先輩たちのサポートも手厚く、安心して新しい挑戦ができる環境です。年...
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- 福利厚生が充実しており、特に社宅や食事手当、退職金制度が魅力的です。金銭面でのサポートがしっかりしているため、安心して働ける環境が整っていま...
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- 住宅補助は，転勤により賃貸物件に住む場合に支給される。家賃補助として家賃の約8割が毎月の給料に手当てとして支給される。転勤していない人には家...
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- 女性の生え抜きの取締役をうみだすべく頑張っているらしい。
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