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電気機器業界の企業 営業によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、営業の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。営業には、代理店営業・パートナーセールス、内勤営業・カウンターセールス、海外営業、ルートセールス、コンサルティング営業、企画営業、法人営業、MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 新卒と中途における待遇に差はないと感じるが、中途の人は前職の年齢と実績で自動的に職級が割り当てられるので、厳しい昇格試験を経験したプロパー社...
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- やりがいの口コミ
- キャリアアップを目指す方には少々物足りないかもしれません。若手の育成に関する明確な方針が見受けられず、長期的なキャリア形成を考えると不安が残...
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- 年収・給与の口コミ
- 年収は他の自動車部品企業と比べても高い方と思う。今ベースアップで結構上がっている。海外に行く機会が多くて駐在員になれば1000万を余裕で越え...
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- 出世の口コミ
- 上司とうまく付き合える人間が出世していく印象がある。
自身の職場では上司とうまく付き合える人間でなければ、自分に仕事が回ってこない。そして...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育児休暇の制度が整っており、女性が働きやすい環境が整備されています。時短勤務を利用する社員も多く、休暇の取得も比較的スムーズです。ただ...
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- 現状では会社の規模や仕事内容に対して若手の給与が少ないように感じる。
2024春に若手を中心としたベースアップが発表されたが、実現されれば...
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- 退職理由の口コミ
- 待遇の簡単で、実態として不満はなかったものの、上司や周囲の人の話を聞くと、将来的に不安があったことから、若いうちに選択肢を広げておこうと転職...
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- 働く環境の口コミ
- 職場は穏やかな人が多いです。販売会社と別であるため、非常に静かです。夏に納涼祭が行われ、それが最大のイベントだと思います。
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- 年収・給与の口コミ
- 商品を売ってナンボの会社なので社員の給料には格差がある。モチベーションを上げる為にもっと報酬が欲しい
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- 働く環境の口コミ
- 本社勤務でしたが、食堂がとても充実しており、一階、二階とあり、いろいろ選べた。朝食、夕食もある。本社には旅行カウンターもあり割引もあった。フ...
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛はたまに聞く程度です。
そもそも女性が少ない会社ですので
あまり出会う機会はないかもしれません。
ただし、代理店の方と結婚され...
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- 年収・給与の口コミ
- 業界内では低いほうだと思う。55歳で報酬が30%ダウンするので子育ての最中に大幅減で苦労している人が多い。退職金も2000万に満たない。55...
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- 働く環境の口コミ
- カーメーカーのニーズに応える姿勢が強く、業界内での地位を確立しています。しかし、組織内では上司の意向を重視する風潮が根強く、変化を避ける傾向...
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- 退職理由の口コミ
- いろんな意味でステップアップしたいという思いにいたった為。ながく居るとこのままでは?という思いや成長出来ないという感覚におちいる事があるかと...
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- 長所・短所の口コミ
- ここ最近、会社の組織変更が頻繁に行われており、転勤に伴う異動者が多く発生している。理由は、関連会社や戦略事業の拡大に伴う人材補強と既存事業の...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、年齢や経験に応じた昇給制度が整っており、特に年功序列が色濃く反映されています。高卒と大卒では初任給に差があるものの、全体的な年収...
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- 有給休暇は非常に取得しやすく、労働組合が設定した目標日数をしっかりと消化することが求められています。休暇の計画を立てた日に出勤を求められるこ...
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- やりがいの口コミ
- 新卒研修以外での泊まり込みの研修はあまり見かけませんが、エンドユーザーと直接関わる機会が多く、提案が成功したときの達成感は格別です。お客様の...
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- 働く環境の口コミ
- 借入社宅制度。その他は一般的なものだと思う。基本的には金は渡すのであとは勝手にやってくれというスタンスが強いと思う。お茶は無料で飲める。
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- 階級は三級、二級、一級、幹部の4段階。三級の場合はそれまでの成果を別事業の専門外の審査員に論文と口頭発表にて行う。二級は成果と今後に向けた企...
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- 年収・給与の口コミ
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特に若手は仕事量は非常に多いのに殆ど差がつ...
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他には、い...
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- 営業やSEの職種では、特に大規模なプロジェクトの導入時期には、週末の休みが取りにくいことがあります。部門によっては、残業が前提となるスケジュ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は強制ではなく任意。ほとんど残業をしない人、残業を毎日する人が分かれていた。
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この...
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- 働く環境の口コミ
- 意見の反映に関しては、上層部の意見が優先される傾向があり、下からの提案が採用されにくいと感じることがあります。業務は既定のプロセスに従うこと...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由の一つは、業界内での高い評価と安定性でした。特に、研修制度が充実しており、新人に対するサポートが手厚い点は魅力的です。入社後...
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- 在宅勤務やフレックス制度が整っており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。ただし、部署によっては人手不足が原因で特定の社員に負...
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- 働き方改革を進めており、原則として20時以降の残業が禁止されている。20時以降残業が必要な場合は、上長への申請が必要であり申請がされていない...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は部署によって様々であるが、私がいた部署は月平均で20時間以内で収まっていた。
ただ、商品企画部門は常に遅くまで残業していたようである...
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