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機械業界の企業 労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている機械業界の企業の、労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
ここから地域・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 機械
- 東京都港区海岸1丁目2番20号
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転職後のギャップの口コミ
転職してみて思うのは、やはり給与及び福利厚生はしっかりしているということ。
現時点では悪くないので、ストレスが多ければ部署移動の希望を出す... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都品川区大崎1丁目6番3号
- 働く環境の口コミ 会社全体の社風として、特にコンプライアンスに関しては、教育をはじめ厳しく管理され社員の意識も高いと思います。なので規則には厳しい風潮がありま... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
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長所・短所の口コミ
農機メーカーということで独自性が強く、景気による業績悪化が少ない。反面、好景気による恩恵も少ない。
なのでリーマンショックの打撃を受けた時... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地
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出世の口コミ
入社してから5年にもなりますが、全く昇進していません。
最初に配属された所の上司に嫌われてたようで、同じ事をしても
私だけが怒られるよう... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都港区赤坂5丁目3番1号
- 長所・短所の口コミ 日本では業界１位であるが、将来ますます厳しくなると思う。浮き沈みが激しい業界ででどうこの位置を保つかがポイントだと思う。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都大田区羽田旭町11番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署によりけりだと思います。精密カンパニーの設計開発の社員は月１００時間残業するとのことですし、カンパニー部門ですと、残業が月１時間程度との... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都台東区東上野2丁目16番1号
- 働く環境の口コミ 一般的な大企業と同じ福利厚生。地方の工場の場合は借り上げ社宅や寮がある為生活費は比較的掛からない。有休も基本的には希望通り取得できる。新設さ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
- 年収・給与の口コミ 働かなくても年功序列で自動的に給与が上がっていくため、責任感を持って仕事をする人と、いい加減に仕事をする人の差が激しい。どんなにいい加減な仕... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
- 出世の口コミ 筆者は、中途入社であり在籍中2回昇進の機会があったが、上司から「中途入社でも昇進することができたんだ。云々」と話をされたことがあるので、建前... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
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経営者の評価の口コミ
きちんと自分で考えた言葉を使って考えを述べて欲しいと思います。
グローバル化、ダイバーシティ、イノベーション、シナジー、等どこかの記事から... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はそこまでない、最近は仕事の量も少なくなってきてるから余計にそうである。むしろ残業をやりづらい環境にある。休日はしっかりしてます。年末年... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
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働く環境の口コミ
労働組合主催の様々なイベント、土曜日に行われる遠足、運動会や工場では盆踊りとかも行われます。私はほとんど行っていません。
また、給料以... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
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働く環境の口コミ
産休は取りやすいと思います。 落ち着いた頃に復職、時短にて戻られる方達がほとんどです。
最近は男性でも取ろうと試みている人もいました。非常... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
- 残業・休日出勤の口コミ 休日出勤はほぼありませんが休日でても代休になる場合が多いです。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 愛媛県松山市堀江町7番地
- 働く環境の口コミ 派閥がすごく、派閥競争に負ければ閑職に左遷される。体育会系で上下関係に厳しい。男性社員は全国各地に転勤有り。主観ではあるが、社内の雰囲気はあ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都渋谷区本町1丁目6番2号
- 出世の口コミ 中途採用はめったに無いのであまり参考にならないかもしれませんが、社員は皆さんおっとりしておりおとなしいので、特に差別されているとは思いません... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都港区芝5-37-8
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長所・短所の口コミ
ソーシャルゲームの会社になってしまったような気がします。それでも良いならいいのではないでしょうか。
仕事環境は給与面や福利厚生ががいいこと... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都大田区大森北2丁目13番11号
- 年収・給与の口コミ 平均的にはいいほうだと思う。年収は業績連動のボーナスによりますが、悪くはないです。常に考え続けることが要求・重視されるため、なんとなく在籍す... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 京都府京都市伏見区竹田向代町136
- やりがいの口コミ オーダーメイドの機械なので、チーム一丸となって一つのことを成し遂げることができる。ただの御用聞きや販売員などではなく、一人のお客様に数年単位... やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都品川区大崎2丁目1番1号
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女性の働きやすさの口コミ
ここ数年女性を積極的に採用している。
時短勤務などを利用している社員もいる。
まだまだ技術者の女性で 育児と仕事を両立している社員は少な... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 機械
- 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73
- 働く環境の口コミ とにかく超トップダウンの意思決定の会社。社長より下の者は役職は違えど社長の目標を達成するためにプライベートを犠牲にして働くという点で同一であ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1
- 退職理由の口コミ 評価が年功序列であるためです。若いうちは成果を残したとしても昇給昇進は難しく、全く働いていない人が、より高い給料をもらっていることはよくある... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生はあまり充実しておらず、benefitというサービスに加入していたのみであった。また有給付与日数も入社してしばらく経たないと20日に... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
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長所・短所の口コミ
国内営業は営業というよりは製品・修理品を運ぶ事がほとんどの仕事であり、運送会社に就職したと思ったほうが良い。
修理や展示会などもあるが、た... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 群馬県館林市足次町469-2
- やりがいの口コミ 日々の努力や創意工夫が評価に繋がるので、やりがいを感じながら働けていると思う。特に成果が評価されると嬉しく感じるとともに、自分の成長を実感で... やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市北区天満1丁目26番3号
- 年収・給与の口コミ 私は、要領が悪かったり育休休暇があってそこまで稼げてなかったのですが、新卒社員だろうが中途採用だろうがその人の実力を見ています。どれだけ周り... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
- 働く環境の口コミ 部署にもよるが、油煙や粉塵のミストが多い所があり、お世辞にも環境がよいとはいえないが、ミストコレクタの更新などの対応はしてくれてはいる。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都中央区日本橋本町1丁目5-4
- 出世の口コミ 部署によりバラつきが大きいとは感じましたが、基本的には上司に気に入られるかどうか？が非常に大きな要素となっていました。内部にて派閥のようなも... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地
- 働く環境の口コミ 職場は、自由闊達を謳っている事もあり、会議などでは、自由に議論できる雰囲気がある。会長や社長が出席する、会議でも意見を言える雰囲気があり、名... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 神奈川県横浜市港北区大豆戸町275番地
- やりがいの口コミ この会社の環境事業は仕事に対する取組みが非常に保守的。新規の仕事（設計）は実質的にほとんどない。リピート品やその改良品的な仕事がほとんどな為... やりがいの口コミの続きを見る
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