その他業界の企業 30代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】

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その他業界の企業 30代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】

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仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。その他には、官公庁や地方自治体、学校法人、独立行政法人などがあります。公務員の場合、労働環境が比較的良好な職場が多い一方で、人口減少により自治体や公共サービスの縮小リスクも。事務職と市民サービスの仕事があります。
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評価点は30代の平均値になります。

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  - 退職理由の口コミ自分は入ってみて団体生活がダメだったのと演習が嫌いだった為退職を決意しました。
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  - やりがいの口コミ自分の研究成果が実際の鉄道事業に反映される機会が多くあり、比較的社会への貢献性が高く、やりがいを感じやすい仕事内容であった。
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