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電気機器業界の企業 30代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 長所・短所の口コミ
- 多様な事業基盤を持ち、積極的な投資姿勢が特徴の企業です。新規事業の展開も活発で、特定の事業が伸び悩んでも他の事業でカバーできる体制が整ってい...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 管理職でない一般社員は休日は比較的しっかり休めますが、残業代が出ない管理職は休日夜間問わずメールチェックする風習があります。特に海外拠点は連...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は典型的な日本企業のものです。専用保養所もあり、リゾート関係は充実しています。それと合わせて、待遇、社内環境も典型的な日本企業でした...
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- 働く環境の口コミ
- 管理職としての魅力が乏しく、裁量権がほとんどないため、昇進を目指す意欲が湧きにくい環境です。組織は縦割りで、部門間の連携が不足しており、他の...
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- ライバル企業の口コミ
- 時計事業が会社の柱なので、セイコーとシチズンなどの時計メーカーがライバルとなります。あと、スマートウォッチメーカーもライバルです。
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- 働く環境の口コミ
- ソニー製品が安く買える。
直営点のソニースタイルの割引クーポンやソニーポイントがもらえる。ただし、割引率は高くないので量販店の方が安い場合...
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- 年収・給与の口コミ
- 四季報などでは同業他社に比べて非常に高い水準に見えるが、実際は高年齢の社員が数字を押し上げてるだけで若手は高くない。むしろ、IT系の他社と比...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育休制度があり、取りやすい雰囲気のため働きやすいと思われる。
育休で2年ほど離れて戻ってきた方もその後に今までと同様に働いているので職場に...
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- 長所・短所の口コミ
- 無意味に年寄りが口を出し、それに従わないと邪魔をされる。若手の発想やチャレンジ精神をもっと大切にして老人たちは静かに見守るべきだと思う。
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- 年収・給与の口コミ
- 評価は上司ときちんと話し合うので納得はいくものになるとは思う。ただ、上司にもよるとは思うが…。また、報酬も決していいとは言えない気がする（他...
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- 長所・短所の口コミ
- 親会社のグループ企業として、トップダウン的に教育や環境が整備され、従業員はみんな高い意識が求められる。
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- ライバル企業の口コミ
- 国内ではやはりこの企業であると考えています。今や、スーパーコンピュータの京でやはり有名となった企業です。分野でかぶってる
部分どそうでない...
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- 働く環境の口コミ
- 役割分担が明確で、トップダウンの意思決定が主流です。挑戦の機会は限られていますが、風通しの良さが感じられます。職場の雰囲気は良好で、同僚たち...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が少ない部署では、特に丁寧に接してもらえることが多く、働きやすさを感じます。工場勤務でない限り、職場環境は比較的良好です。残業に関しては...
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- ライバル企業の口コミ
- やはりキヤノンがこの業界においては最王手だと思います。
利益がなぜこんなに高いのかがとても疑問です。また、海外進出も大きく、リコーの海外売...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休暇の取りやすさは、配属先の部署や担当する業務によって大きく異なります。比較的余裕のある部署では、定時での退社や有給休暇の取得がし...
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- やりがいの口コミ
- 研究開発の分野では、独自のテーマに取り組む姿勢が評価されており、特にモータ技術においては他社よりも優位性を感じます。新しい技術に触れる機会が...
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- やりがいの口コミ
- デンソーの関連会社で働くことで、最新技術に触れる機会が多く、技術者としての成長を実感できます。自分のキャリアをどう進めるかは個人の意志が尊重...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与体系は静岡県の物価を基にしているようで、大企業であるにもかかわらず、給与に満足感を得ることは難しいです。評価基準は不透明で、上司からのフ...
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- 長所・短所の口コミ
- 開発の標準化が進んでおり、どの部署でも一定の品質を維持できる点は評価できます。しかし、最近の社内システムや方針の頻繁な変更には戸惑いを感じま...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社後の配属に関しては、事前の希望が必ずしも反映されるわけではなく、私の場合は希望順位が低かった部署に配属されました。部署間の異動が少ないた...
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- 長所・短所の口コミ
- 人に優しい会社に変化して行っている。昔よりもストレスが少ないため辞める人も少なくなった。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 毎月の残業時間の順守が求められており、21:45には会社を出なければならなかった。残業時間の圧縮という意味では非常に良い制度だが、その分、業...
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- やりがいの口コミ
- 社内での研修プログラムが豊富で、スキルアップの機会が多いのが魅力です。特に若手社員に対しては、積極的に新しいプロジェクトに参加するチャンスが...
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- 年収・給与の口コミ
- 現在の報酬額について
一般的な報酬額。賞与は年2回あり。仕事内容に見合った報酬額である。
査定制度の妥当性について
上司と数回にわ...
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- 働く環境の口コミ
- 意思決定に時間がかかることが多く、迅速な対応が求められる場面では少しストレスを感じることがあります。意見を上に伝える機会が限られているため、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業・休日出勤は所属している部署によると思います。
私のいた部署では残業はほぼ毎日2時間程～でした。
休日出勤は月2回程でし
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- 働く環境の口コミ
- カフェテリアポイントが各社員にもらえ、
それを自社製品購入補助など自由に使える。福利厚生サービス会社にも加入しているため、社員であれば自由...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 半導体やセラミック製品に興味があり、入社を決めました。しかし、配属先が希望通りになるとは限らず、異動によって全く異なる分野の業務を担当するこ...
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- 出世の口コミ
- 古い会社なので、事業部によっては、学歴差別や女性差別が根強く残っている。基本的に、先に出世した人と公私共に仲良しの人が出世していく。そのため...
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