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電気機器業界の企業 30代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 給与面では、家賃補助や地域手当が充実しており、特に新卒から4年目までは手厚いサポートが受けられます。住宅手当も地域によって異なりますが、かな...
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- やりがいの口コミ
- 若手社員にも積極的に仕事を任せる風土があり、責任感を持って業務に取り組むことができます。実務を通じてスキルを磨くOJTが中心で、間違った方法...
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- 年収・給与の口コミ
- 給料は大手メーカーとしては安いですね。
35歳・係長クラスで、基本給33万円，賞与90万円×2回＋残業手当位です。
32歳で係長クラスと...
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- 出世の口コミ
- 上司とうまく付き合える人間が出世していく印象がある。
自身の職場では上司とうまく付き合える人間でなければ、自分に仕事が回ってこない。そして...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 技術職としてのキャリアを追求したいと考え、時計や電卓で名を馳せる企業に入社しました。入社前に抱いていたイメージと実際の職場環境には大きな差は...
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- 出世の口コミ
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、若手の頃から高めの水準であると感じています。業界全体の成長が緩やかであるため、将来的に同じ水準を維持できるかは不透明ですが、現時...
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- 長所・短所の口コミ
- 全体的に良い環境だと思うが、転勤が多い点はデメリット。
職種にもよるが、だいたい3～5年程度で異動があり、工場への転勤であれば田舎か海外に...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得や研修の機会が豊富に用意されており、自分の興味やキャリアに応じて積極的に参加することができます。技術的な知識が求められる場面が多く、...
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- 年収・給与の口コミ
- 若手エンジニアは、基本給がさほど高くないため、残業代を生活費に充てることで人並みの生活を送ることができます（特に一人暮らしでは）。しかしリー...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 小売業相手の営業活動なので休日に電話が来ることもある。残業も場所によると思うがそれなりにあり、遅くまで残っているメンバーは大体決まっている。...
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- 退職理由の口コミ
- 営業職として入社しましたが、事務職への転職を考えるようになりました。上司との関係がうまくいかず、職場でのストレスが増していたことも一因です。...
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- 年収・給与の口コミ
- 平社員クラスは昇格テスト（2段階）に合格しないと役職につく権利がない。テストに合格しないとどんなに仕事ができても昇給・昇格がある程度あがると...
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- 年収・給与の口コミ
- 在籍年数が重視される給与体系が特徴で、長く勤めるほど収入が増える仕組みです。しかし、実績よりも年数が評価されるため、実力を発揮してもすぐに役...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職も現在4%、目標10％と、割と多いほうだと思う。また会社もかなり積極的に女性向けの研修を整備している。(若手、中堅、管理職など）...
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- 年収・給与の口コミ
- 三重県の企業にしては、妥当なところかと思う。
査定はグループ長の判断。
カーメーカーの景気にもろに左右されるボーナスが不満であるが、...
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- 長所・短所の口コミ
- 育児休業制度がしっかりしており、標準化と安全性を重視する姿勢が強みです。コンプライアンスに関しても厳格で、安心して働ける環境が整っています。...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は基本的に多いです。残業をしていることが上司からの評価につながる部分も多く、そこそこに効率的に仕事をして、残業をしている人が褒められる。...
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- やりがいの口コミ
- 資格手当については特に聞いたことがなく、キャリア開発に関しては自分で積極的に動く必要があると感じます。教育体制が整っていないため、実際の業務...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- リモートワークが広く浸透しており、出社しないことに対する偏見はありません。地方からのプロジェクト参加も可能で、地域による不平等は感じません。...
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- やりがいの口コミ
- キャリアの成長に関しては、専門性を深める環境が整っており、社内での学びの機会も豊富です。ただし、異なる部署への異動は少なく、特定の分野でのス...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 契約社員についてはほぼありません。
繁忙期や急ぎの際には月に数時間ある程度です。多くても20時間以内くらいでした。
朝早い分、帰りも早い...
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- やりがいの口コミ
- 営業職としての成長機会が豊富で、日々の業務を通じて決裁者と直接対話できる環境が整っています。製品は高付加価値で、特に製造業向けのセンサーや計...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休日に関しては、全社的に年次有給休暇の取得が奨励されており、休暇を取りやすい環境が整っています。特に、夏季休暇が事前にカレンダーで...
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- やりがいの口コミ
- ルーティンワークが多い部門とそうでない部門の差がある。ルーティンワークをやっている部門は、そうでない部門に比べ、柔軟性にかける印象あり。
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- 事業譲渡によって、これまでの業務とは全く異なる部署に異動となり、キャリアの一貫性が失われることに不安を感じています。長期的なキャリア形成を考...
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- 知りあいが勤めていました。何年か前になりますが、有給休暇は計画的に取得できていました。なお、リフレッシュ休暇制度があり、計画的に5日間の休暇...
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- 働く環境の口コミ
- ショウルームの雰囲気は良かった。
穏やかな人たちが集まり、横社会の風土があった。
管理職の人とは少し距離を感じたが、守ってくれてると感じ...
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- 年収・給与の口コミ
- 企業の規模なりにもらえている印象。
ただし、職位が上がらないと給与も年齢に相応しい上がりカーブではなく自己努力が必要だと感じる
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は部署にもよりますが比較的多いほうなのではないかと思います。ただ、定時退社日があって見回りが行われていたり、休日出社を控えるように言われ...
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