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銀行業界の企業 30代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている銀行業界の企業の、30代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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- 長所・短所の口コミ
- 国内で唯一、信託と銀行業務を併せ持つ企業として、相続や資産管理に関する多様なニーズにワンストップで対応できる点が大きな強みです。特に遺言信託...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業職では、業務の性質上、定時での退勤が難しいこともありますが、法令を遵守しており、過度な残業はありません。子育て中の社員には、時短勤務や柔...
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- 長所・短所の口コミ
- 合併して大きくなった銀行なので、派閥はあると思います。大卒の方だと学閥もあると思います。出身銀行によって考え方も違うとおもいます。いつまでも...
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- 年収・給与の口コミ
- 私の勤めていた頃は他社の友達よりも給料は良かっただす。今はわかりませんが。ただ、緊張感は一日中あるし、残業も多いので そう考えると妥当かも。
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- 年収・給与の口コミ
- 人事制度の見直しが行われ、理論上は4年で管理職に昇進できるようになりました。実際にはまだそのスピードで昇進した例はありませんが、評価が適切に...
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- 新卒入社した社員(プロパー社員)と転職してきた社員との待遇には明確な差がある。
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- 働く環境の口コミ
- 3か月に1度スポット休暇というものが義務づけられており、平日に休みを取ることができた。
業務がかなり繁忙なため、休みを取りたいとはなかなか...
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- 退職理由の口コミ
- 旧みずほ銀行の支店では「どうせみずほだし」とか「3メガ中4位」とか「お人よし銀行」といった自虐ネタが飛び交っていた。
実際に商品が他行の後...
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株式会社北陸銀行
- 年収・給与の口コミ
- 報酬は、まぁいい方。同業では微妙であるが、他業種と比較してもらってる方。
金融は基本的に報酬は高くて、交際費が高いから、実質所得では微妙か...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 地域で最大規模の金融機関で働くことを選んだ理由は、給与水準の高さと安定性に魅力を感じたからです。特に福岡での勤務を希望していたため、地元での...
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株式会社常陽銀行(常銀)
- 働く環境の口コミ
- 総合職の男性社員には、支店近くの寮や借り上げ社宅が提供され、家賃負担が軽減されるのが魅力です。ただし、寮の状態は様々で、老朽化が進んでいる施...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 地域に根ざした活動を通じて社会に貢献したいという思いから入社を決意しました。実際に働いてみると、顧客に対して多様なサービスを提案し、時には営...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得に対する支援が充実しており、特に難易度の高い資格を取得した際には手厚い手当が支給されるのが魅力です。研修も長期間にわたり、しっかりと...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業部門に配属されると、残業が日常的に発生することが多いですが、事務部門では繁忙期を除けば定時での退勤が可能です。リモートワークや時短勤務の...
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- 長所・短所の口コミ
- 銀行業務は商銀に任せ、信託業務に特化した方がいいと思う。すべてが中途半端なため、グループ内での存在価値もどんどん薄くなっている印象。また、ト...
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株式会社埼玉りそな銀行
- 残業・休日出勤の口コミ
- 休暇の取得は事前に申請すればほぼ確実に認められ、計画的に休むことができます。残業に関しても、基本的には早めに帰宅できる環境が整っており、水曜...
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- 働く環境の口コミ
- 良くも悪くも体育会系の社風です。平日は仕事終わりに飲み会、休日は慰安旅行BBQなどのイベント、ボランティア等が入ってきます。どれも出欠確認が...
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- 中小零細企業の経営者と直接接点を持つことができる。様々な業種、業界、人物と会うことができる。財務系のアドバイスを中心にコンサルできる面もある...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアパスに関しては、昇進の機会がしっかりと用意されており、性別に関係なく管理職に就くことが可能です。育児休暇から復帰した社員も多く...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得は非常にしやすく、ほとんどの社員がしっかりと消化しています。ただし、店舗勤務の場合、週末の出勤が避けられないため、特に子育て中...
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CJL合同会社
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- 女性の管理職は多いが、何故その人が出世したのかグレーでよくわからない部分がある。なのでこういう人が出世する、といった公式はないように思う。育...
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- 年収・給与の口コミ
- 時間外は一定時間はつけることができるが、基本的に上司・支店長による。
月30時間以内に収まるように調整される事が多い。毎日勤務表に記録する...
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中央労働金庫(中央労金)
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- 営業商品の実績増加に伴い、本当に良い商品を提供できているのか葛藤があります。取引先の方が、担当者を気に入ったとしても、3年毎に転勤があるため...
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- 新規事業が認められていない現状がある上に、営業手法も販促品を使った「モノで釣る」営業に偏りがちである。一方でお得意様を多数抱えている社員は「...
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- 部署によるが、基本的に女性は働きやすいと感じる。産休育休、有給は取れる。
年に一度は連続休暇が取れるので、多くの人は海外旅行に行っている
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 正社員の管理職は、多数活躍しています。常に勉強を怠らず、前向きに仕事に取り組む社員を応援するシステムができていると思います。また、チームで取...
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- 長所・短所の口コミ
- ノルマがあり、休日に切り替えができない人はあまり向いてない仕事かと思います。しかしその分、給料もよく、自分の頑張り次第で周りからの評価を上げ...
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- 年収・給与の口コミ
- 世の中の平均から外れることはなく、事務なので安定はしている。部署にもよるが、概ね各々の努力に応じた評価がされている。ただし、いつも決まった人...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日出勤はなし。あったとしても代休取得必須。支店によるかもしれないが、残業時間には厳しく、仕事が終わっていなくても帰ることを強制される。本部...
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