-
銀行業界の企業 30代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている銀行業界の企業の、30代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
ここから地域で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
- やりがいの口コミ
- 資格取得に対するサポートが充実しており、金融関連の知識を深める機会が多いです。研修制度も整っており、スキルアップを目指す人には良い環境です。...
-
- 退職理由の口コミ
- 転職を考えるきっかけは、個人的なライフステージの変化でした。これまでの職場には特に不満はなく、むしろ良い環境で働けていたと感じています。新し...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、顧客対応を優先するため、時には休日出勤が求められることがあります。残業も日常的で、特に水曜日の早帰りは難しい状況です。し...
-
- 長所・短所の口コミ
- 経営方針がボトムアップで寄せ集め、言いかえれば総花的であり、何を捨てるかという意思決定が無い。不採算事業でもずるずると続けており、保守的・官...
-
- 働く環境の口コミ
- 上層部の意見が強く反映される典型的な大企業で、現場の意見が通りにくい印象があります。しかし、挑戦を奨励する文化も根付いており、上司次第で働き...
-
- やりがいの口コミ
- ブランド力が高い企業で働くことは、営業活動において非常に有利です。特に地元ではその名が知られており、話を聞いてもらいやすい環境が整っています...
-
- やりがいの口コミ
- 新しい会社で、外資系のカルチャーもあって自由な雰囲気でやりやすい。
-
- やりがいの口コミ
- 研修制度がしっかりしており、社会人としての基礎を学ぶ機会が豊富にあります。特に、Udemyを活用したスキルアップや、トレーニー制度を通じた外...
-
- 年収・給与の口コミ
- よくあることかもしれないが、部署によって評価する人(上司)が異なるため、多少の不公平感が感じられる。たとえば部下に対して毅然と残業を抑えさせ...
-
10
株式会社北陸銀行
- 残業・休日出勤の口コミ
- 休暇制度が充実しており、土日祝日が休みで、有給休暇も15日間しっかり取得できます。育児休暇や時短勤務制度も整っており、ライフイベントを大切に...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 入社当初は残業が多いと聞いていましたが、私が働いていた時期には働き方改革が進んでおり、残業はほとんどありませんでした。特に、毎年5日間の連続...
-
12
株式会社常陽銀行(常銀)
- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間については、しっかり管理されているためサービス残業はなく残業時間もあまり多くない。仕事が終わらなくても、残業はできないため追いつめ...
-
- 働く環境の口コミ
- 新入行員のうちは、自宅の周りに店舗がないなどの特別な事情がなければ、必ず実家から通わなければならず、家賃補助等は一切ありません。また、交通費...
-
- やりがいの口コミ
- 融資業務だけでなく、経営コンサルティングの実務が求められるため、知識やスキルアップに繋がる。ビジネスマッチングや情報提供、財務指導等ソリュー...
-
- 出世の口コミ
- citi bank出身者および旧行出身者が出世しやすい。他行から来た人間については、ほぼ使い捨て状況。また、執行役員。チームリーダークラスに...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 派遣社員はほぼ定時退社できますが、正社員は毎日残業、休日出勤は当たり前の状態でした。
ノー残業デーでさえ、申請すれば残業できました。
派...
-
17
株式会社埼玉りそな銀行
- 出世の口コミ
- 出世のしやすい人については大きく2つのタイプに分かれています。一つ目はみなさんうすうすきづいていらっしゃるかもしれませんが、採用の際に大学院...
-
- 出世の口コミ
- 出世は、細かい評価基準に沿ってある程度は決められていると思う。必要な営業ノルマを達成して、且つ、必要な資格試験に合格していないと順調には出世...
-
- やりがいの口コミ
- 資格取得のサポートが手厚く、成長の機会が豊富に用意されています。研修制度も整っており、スキルアップを目指すには良い環境です。ただし、現場での...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- ここ数年で女性管理職が増えてきているので、本人のやる気と能力次第では十分に管理職を目指すことができると思う。ただ管理職を目指す女性自体はあま...
-
21
株式会社イオン銀行
- やりがいの口コミ
- 金融業界での経験を通じて、自然と専門知識が身につく環境が整っています。資格取得に対する直接的な手当はないものの、定期的に行われる研修がスキル...
-
22
CJL合同会社
- 年収・給与の口コミ
- 有給休暇は取得しやすい。ほぼフルに取得可能。
また給与水準も同業同年代にしては多い。
そのため若手が転職する際には他社に驚かれると共に
...
-
- 年収・給与の口コミ
- 県内企業の中ではいい報酬、時間外と家族手当を含めると月収で40万近くになる。ボーナスについても上下75万と妥当な金額、現在の仕事内容で貰える...
-
24
中央労働金庫(中央労金)
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性でもわりと遠くの支店になったり異動は2、3年ごとと多かった。産休、育児休暇、生理休暇等取りやすく男性だから女性だからという差はそれほどあ...
-
- 長所・短所の口コミ
- 当初はチームでクリアするだけで良い、といわれていたノルマも店舗によって大分違う。
基本的なノルマはどこもあるがそれを達成するか否かが管理者...
-
- やりがいの口コミ
- 目標評価が業績とあまり連動しておらず、企業の業績を向上させるためのインセンティブが無い。
企業業績を向上させるインセンティブが少ないことに...
-
- 働く環境の口コミ
- 1年契約更新なので社員と違い育児休暇等は法律で定められてる最低限で給与もでない。5年以上勤めて無期社員に転向すれば取得できる。
-
- 働く環境の口コミ
- 家賃補助や社員寮、社宅といったものが存在せず(募集要項にはあると記載されていたが使っているという話は聞いたことがない)、20代は給与的に実家...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が管理職を目指すことは不可能ではなく、実際に実現している上司もいる。しかし出向者が一定の管理職の割合の一定を占めているため、実際には女性...
-
- 働く環境の口コミ
- 土日に意味のわからない組合活動やイベントがあり、とくに若手は否応なく駆り出される。
その労働組合も、従業員の見方というわけではない。将来的...
176件中 1~30件を表示
-
