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小売業界の企業 50代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている小売業界の企業の、50代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。小売業には、百貨店、家電量販店、ショッピングセンター、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、コンビニなどがあります。販売のための接客サービスだけでなく、商品を仕入れるバイヤーや物流、プロモーションの仕事もあります。
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株式会社ニトリ
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- 日本国内での強固な基盤と高い市場シェアが魅力的な企業です。しかし、円安の影響を受けやすい体質が課題となっています。国内市場に依存しているため...
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株式会社パル
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- 女性が多い職場ですが、結婚後は退職される方がほとんどでした。産休や育児休暇をとることも販売職難しいと思います。少なくとも私のまわりにはいませ...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めたのは、コミュニケーションスキルを磨ける環境と充実した福利厚生が魅力的だったからです。しかし、営業の意識がないと、期待と現実のギャ...
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- 長所・短所の口コミ
- 一部上場企業の弊害は否めない。増収増益が至上命題となっており、ファッション企業として欠かせない新たな業態開発やトライが希薄。ファッションがラ...
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- 働く環境の口コミ
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- 出世の口コミ
- 現場で働く人は店長を目指して働いたり、本部に行けるように働くわけだが、正直評価基準が曖昧。何か数字で見える評価基準があれば良いと思う。
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- 年収・給与の口コミ
- 非正規雇用で働いていますが、業務を覚えると比較的楽に感じます。体力をあまり使わずにできる作業も多く、暇を持て余すことはありません。ただし、給...
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- やりがいの口コミ
- 売上に直結する提案ができることや、お客様の笑顔を直接見ることができるのは大きなやりがいです。自分のアイデアが形になり、結果がすぐに見える環境...
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- 出世の口コミ
- いろいろな店舗で献身的に学ぶのが一番出世の近道だと思われます。一店舗よりも多数の店舗を見たほうが様々な処方を見られますし、エリアマネージャー...
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株式会社コスモネット
- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日の取り方については、ある程度の自由が利く環境です。希望休は3日間まで申請可能で、残りの休みは上司が調整します。上司によっては、希望休と公...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与や福利厚生は充実しており、健康保険や退職金制度も整っています。国際的なキャリアの機会が豊富で、海外での経験を積むことが可能です。職場環境...
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- 転職後のギャップの口コミ
- アルバイトとして入社した際は、主に接客や事務作業を担当していましたが、社員になると業務の幅が広がります。自転車の修理やパーツの販売だけでなく...
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- 長所・短所の口コミ
- 社割が利用できるため家電製品が安く買えます。展示品は割安で購入できます。社内旅行やイベントもあります。お客様に聞かれて困るため必然的に家電の...
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- やりがいの口コミ
- キャリア開発の面では、社内での成長を支援する制度が整っており、特に通信教育や資格試験へのサポートが充実しています。販売職ではメーカー認定の資...
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- 退職理由の口コミ
- キャリアの成長が見込めず、業務の停滞感が強く感じられたため退職を決意しました。施策が形骸化し、現場の士気も低下している中で、改善策が本部から...
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- 長所・短所の口コミ
- 地域によっては、ドラッグストアやコンビニが多く、配置薬の需要があまり感じられないことがあります。特に、長年利用していた高齢者の方々が引っ越し...
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サミット株式会社
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- キャリアアップを目指すなら、最初の段階で多くのスキルを身につけることが求められます。特にチーフになるまでは、学ぶことが多く、やりがいを感じる...
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株式会社ダイエー
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- 斜陽企業ということで、職場の雰囲気は必ずしも明るくない(自分が勤めていた店の業績が悪かったためかもしれないが)。そのためか、頻繁に本部からの...
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布亀株式会社
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- 当日の配達軒数によって早出残業を余儀なくされます。
その分の手当ては一切出ずサービス早出残業でした。
集金が終わらないと休日もサービス出...
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- 残業や休日出勤はほとんどなく、きちんと仕事をこなしていればフレキシブルに働くことができた。新型コロナウイルスの前から、しっかりとテレワークも...
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- 入社前に感じていたことは、「営業=個人主義で成果がすべて」「ノルマに追われてギスギスした環境なのではないか」という不安でした。特に営業職は厳...
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- 給与は月によってまちまち。
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- 数あるアパレル業界の中で福利厚生面はまあまあよいほうであると思います。(住宅手当はどこに住んでも75%会社が負担、また結婚・出産などの一時金...
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株式会社三越伊勢丹
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- 有給は1週間単位でまとめて取れる為、有給消化率は高い。海外旅行など閑散期に行ける為、活用している人も多い。ただ、マネージャー職以上になると、...
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- 基本的に年功序列で、個人売上至上主義のため、ある程度、人間関係はギスギスしてしまう。個人の成長には、無頓着で、期待できない
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(株)シュテルン横浜東
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- 残業すればするほど良いという考え方でした。私は固定残業がついていなかったので残業した分残業代がでたが、私の後に入った人はみな固定残業を1万円...
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- 福利厚生が非常に充実しており、特に独身寮の利用が便利です。27歳未満の社員は、月々の家賃が非常にリーズナブルで、会社が借り上げたアパートに住...
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