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電気機器業界の企業 50代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、50代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 退職理由の口コミ
- 経営危機により。報酬面で不安を感じたため転職を決意。但し、仕事面では非常にやりがいがあり、そこに関しては残念な思いもしている。
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- 出世の口コミ
- 他社からの転職者は多くなく、生え抜きが圧倒的に多い印象。
ただし、評価については同じ視点で見ている印象であり、特別扱いや冷遇はない印象
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- 年収・給与の口コミ
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- 働く環境の口コミ
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- OEM設計部に入ると、
OEM先の要求のきつい事に辛さを感じる。
OEM製品では、市販製品で問題とされない小さな事まで、
問題とされ、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は他の部署に比べると、比較的少なかったです。
残業自体良いものと考えられていないため、ノー残デーなどは徹底して行われていました。
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- やりがいの口コミ
- スキルアップの機会は比較的整っており、Udemyなどの外部講座を利用して自己研鑽が可能です。しかし、キャリア開発に関しては、上司のサポートが...
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- 働く環境の口コミ
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- 昇進の仕組みは、担当する装置の売上や出荷数が大きく影響するため、能力評価が難しいと感じることがあります。しかし、昇格試験や資格取得の補助制度...
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- 出産に関していえば、今まで同じように働くことができると思われる。具体的な理由としては、通勤時に妊婦を多く見かける点、社内において出産し、戻っ...
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- 出世の口コミ
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きなズレは感じませんでした。むしろ、仕事とプライベートの切り替えがしやすく、働きやすい環境です。特...
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- 転職後のギャップの口コミ
- オーディオ製品の開発に興味があり、入社を決めました。実際にその分野での業務に携わることができたのは良かったです。しかし、配属先が希望通りにな...
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- 給与面では、地方にしては高めの水準で、年功序列に基づく昇給もあります。ただし、管理職への昇進は以前よりも難しくなっており、特に女性の総合職は...
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- 働く環境の口コミ
- 研究部門では、安定した働き方が可能で、まるで公務員のような環境です。しかし、管理職の選定には運の要素が強く、問題のある上司に当たることもあり...
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- やりがいの口コミ
- 半導体業界でのキャリアを考えるなら、ここでの経験は非常に価値があります。技術的な知識を深めることができ、特に半導体素子や回路開発に関するスキ...
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- やりがいの口コミ
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- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。特に、育児支援制度が充実しており、産休や育休を取得した後もスムーズに職場復帰できる体制が整ってい...
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- 社内恋愛、社内結婚がとても多い企業だと思います。公認のカップルもたくさんいます。ただ、結婚後は同じフロアで働くことは禁止されているようなので...
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グラスバレー株式会社
- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 3件
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- 社風はアットホームな感がありとても良いと思います。趣味の合う者たちで休日に野外スポーツなどもあり、そのようなことが好きな人には良い職場環境と...
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- 人材育成の基盤が弱く、優秀な人材を中途採用や派遣で補っている状況です。給与水準が競合他社に劣り始めており、優秀な人材の確保が難しくなっていま...
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- 長所・短所の口コミ
- 人間も変な人はそんなにいない。仕事で怒鳴り声を聞いたことはほとんどない。それ故に、仕事は大変ゆるくこの会社を去った時にやっていけるかは疑問。...
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- やりがいの口コミ
- 責任ある仕事を任されることが多く、自分の意見を反映しながら業務を進められる環境です。特に製品開発に携わる際には、完成した製品が市場に出回る瞬...
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