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銀行業界の企業 30代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている銀行業界の企業の、30代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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- 独身寮は物件によって新旧ある。いずれも共同の水回り環境であった。しかしながら、費用は安いため、生活する上では充分である。都内であれば、中心部...
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- 出世の口コミ
- 人事部門からの受けの良さは必要かと思う。また大きな失敗をしないこと、上司から嫌われないこと、など減点式の銀行ならではの文化があり。大学は慶應...
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- 長所・短所の口コミ
- やはり福利厚生は充実しております。これ以上はないだろうと言うほどです。これ以上を望むとなるとやはり大企業に行かないとダメだと思います。
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- 働く環境の口コミ
- 年功序列が根強く残る一方で、組織はフラットで風通しの良さを感じます。業界全体が成熟期にあるため、社員の成長意欲はまちまちですが、穏やかな雰囲...
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- 働く環境の口コミ
- 目標を達成するためには、積極的に行動することが求められる環境です。業務に対する真剣な姿勢が重視されており、社員一人ひとりが責任を持って取り組...
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- 退職理由の口コミ
- 目標設定が明確な部署とそうでない部署で、評価に大きな差があるのが気になります。責任が増える一方で、評価が追いついていないと感じることが多いで...
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- 長所・短所の口コミ
- 接客業なので苦情対応などが大変。また、女性の営業はＡＤしかないため、法人営業をしてみたくてもそのような道はない。ＡＤになったとしても最終的に...
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- 働く環境の口コミ
- 自分の有給がどのくらいあるのか分からない。持ってる有給に関係なく、年に１２日しか休めない。
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- 働く環境の口コミ
- 入社当時はとても良かったが、さすがにこのご時勢、ドンドン削減対象となって今ではほとんど福利厚生がなくなってしまった。残念・・
有給休暇や代...
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株式会社常陽銀行（常銀）
- 残業・休日出勤の口コミ
- 金融業界で働く上で、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境が整っています。特に、カレンダー通りの休日が確保されており、連続休暇制度もあ...
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株式会社北陸銀行
- 残業・休日出勤の口コミ
- 銀行であるので付き合いなどの形の上での残業はある程度覚悟したほうがよいだろう。地方の中ではそれなりに名の通った企業なのでそれでも人はそれなり...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部署によりかなりばらつきがあるようですが最近全体的に残業が減っています。
マネジメントからの強いメッセージや、社会的な風潮を受けて以前より...
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- 働く環境の口コミ
- 出産、育児、介護休暇にはとても寛容です。
復帰もしやすく、復帰後の短縮勤務も融通がきくので、利用者は多いです。
産前産後休暇で給与が全額...
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CJL合同会社
- 働く環境の口コミ
- 地方の支店の人同士が結婚をするケースが多い。同じ部署や同じ支店で付き合うケースもしばしばあるようです。
転職者が多く既婚者が多いので、不倫...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、残業を控えるような風潮がある一方で、業務量が多く時間が足りないと感じることもあります。ただし、仕事を持ち帰ることはなく、...
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- やりがいの口コミ
- 経営陣と直接対話する機会が多く、若手でも意見を発信しやすい環境が整っています。これにより、仕事に対するモチベーションが高まる一方で、日常業務...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休暇制度には改善の余地があります。特に、スポット休暇やアニバーサリー休暇などの特定の休暇は取得が義務付けられているものの、それ以上の休暇を取...
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- 働く環境の口コミ
- 育児休暇、介護休暇等を取得している社員は多く、また認められれば時間休をとることも可能。
会社経営の保育所等はありません。
公務員時代と同...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きな差は感じませんでしたが、業務の進め方には改善の余地があると感じます。特に、デジタル化が進んでい...
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- やりがいの口コミ
- まだ勉強中の身です。家に帰ってからも知識を身につける必要があるので、そこは大変ですが、後は恵まれてます。
早く、融資がしたいです。
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- やりがいの口コミ
- 目標評価が業績とあまり連動しておらず、企業の業績を向上させるためのインセンティブが無い。
企業業績を向上させるインセンティブが少ないことに...
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- 中途採用者は昔から一定数いたが近年は採用をより強化しており、どの職場でも中途採用者はいる。中途採用者の管理職も多いため、出世に関しては心配す...
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中央労働金庫（中央労金）
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株式会社埼玉りそな銀行
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- キャリアの成長を目指すには、年に2回の公募制度があるものの、実際に希望する部署に移るのは容易ではありません。個人の業績だけでなく、上司のサポ...
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- やりがいの口コミ
- 営業職として働く中で、顧客との関係構築に力を入れることが求められます。地域に根ざした銀行であるため、地元のお客様との距離が近く、信頼関係を築...
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株式会社イオン銀行
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- 新卒社員は年次により研修があるため、手厚くフォローされている。転職者も出世をすれば研修がある。
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- 年収・給与の口コミ
- 時間外は一定時間はつけることができるが、基本的に上司・支店長による。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 可能。増やしたいというのが本音と思う。ただし、営業を含む幅広い経験が求められるので一定の年数は必要だし、育児をしながらも仕事に対して高いモチ...
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- 出世の口コミ
- 企画系部署や最近始まった出資行への出向が出世コースな気がするが、現状、出資行からの出向者が上層を占め、プロパーや中途採用者がどこまで上に行け...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業店では、帰宅時の施錠は役席以上が２名で行うこととなっている。そのため、一人だけ残業するというわけにはいかず、仕事が残っていても同僚・上司...
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