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医薬品業界の企業 30代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている医薬品業界の企業の、30代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生に大きな問題はない。古い社歴の会社であり、福利厚生も充実しているように思う。ただし、福利厚生事業は他社に外注される傾向にあり、従業員...
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- 長所・短所の口コミ
- 当時はキリンと協和発酵の合併直後ということもあり、それなりに出身会社間での摩擦がありました。仕事の仕方だけでなく、人間関係の作り方、特に上司...
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- やりがいの口コミ
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 長所・短所の口コミ
- 担当変更、組織変更の頻度が非常に頻繁であり、統一性のない業務内容が非常に多い。すべての業務内容が現場の人間を信用していない本社のＭＫＴの人間...
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- 自分の担当エリアによって幸運、不運がありそこでボーナスが大きく変わる。昇給に関しては、課長、支店長からの査定になるので社内営業が大事になって...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日出勤については全くありません。残業についても基本的には繁忙期のみとなります。繁忙期は担当する作業によっても異なります。それ以外は基本的に...
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ヤンセンファーマ株式会社
- 働く環境の口コミ
- 住宅手当が製薬他社に比べ厚い（独身者1割負担、家族持ち1割５分負担でよい。）健保のポイントが毎年４００００円分支給されいろいろな物に使える。...
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- 出世の口コミ
- 基本的に協調性のある人が出世する。色々な部署で縦割りの環境なので部門間の調整能力が高く、専門性の高い人が優遇される。しかし、部門間の会議など...
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- やりがいの口コミ
- とにかく売り上げなので、社会に貢献してる感じはあまり感じません。
営業と割り切って、新規採用や売り上げアップを達成すれば、評価やボーナスも...
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MSD株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、業界内での競争力を保っていると感じます。年俸制を採用しており、他の大手企業と比較しても遜色ない水準です。ボーナスは夏冬の定期的な...
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- 年収・給与の口コミ
- 日当がなく、営業手当として組み込まれている形である。
各種手当が課税対象のものとなり、他社の同じ年収であっても同じだけ手元に残るかはわから...
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- 年収・給与の口コミ
- ボーナスは良くも悪くも安定している。成績が悪くてもボーナスが大幅に減ることはない。逆に良くても大幅に増えることはない。ジョブランクが上がれば...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 業務効率の向上を目指し、長時間労働の見直しが進んでいます。これにより、従業員はプライベートの時間を大切にでき、仕事への意欲も高まっています。...
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- 働く環境の口コミ
- 並み居る大手企業の実情を聞くとどこも資産売却で福利厚生施設が亡くなったなどの話を聞きますが、医薬品業界はそのあたりは未だにルーズです。更に大...
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- 年収・給与の口コミ
- 他業種よりは報酬は若干良い。
ただしいろいろな意味でモチベーションを下げることが多い。
手当てなどもどんどんカット。経費削減もエスカレー...
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- やりがいの口コミ
- 抗癌剤と謳っていますが、最近は開業医、皮膚科市場がメインです。評価品目もほとんど抗癌剤はありません。
しかし、様々な科のDr.と話ができま...
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- 業界一般でも同様ですが、みなし残業制度を導入しており、何時間働いても基本的には残業代がつきません。土日も講演会を実施することもあり、出張が多...
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- 長所・短所の口コミ
- 新薬のパイプラインがなく、現状見通しがついていない。今後はコプロビジネスをかんがえているみたいであるが、現場には具体的な情報がないため、不安...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職比率を上げる方針を明確にしているので、当面GM（課長職）／部長職への昇進は男性より有利な状況と思います。
役員はまだゼロ。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 特に多くない。
自分の働き方次第だと思います。
コンプライアンスが厳しいので、講演会なども少なく大手に比べると少ないです。
残業につい...
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- 退職理由の口コミ
- パイプラインに将来性が皆無。上市したとしても大きな売り上げが見込めるものはない。
唯一の生き残る道であるエダラボンの経口剤はPJに退職者が...
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- プライマリー領域の製品ばかりなので、一昔前の仕事を好む人にはやりがいが感じられるかもしれません。ただ、今後の時代の変貌についていけるかは不安...
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- 働く環境の口コミ
- 住宅手当が充実しており、特に入社から5年間は手厚いサポートを受けられます。食堂の利用も非常にお得で、会社の補助により定食が210円で楽しめる...
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株式会社三和化学研究所
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- MRであれば、東海配属が断然出世しやすい。理由は親会社の卸が強いかどうかで成績が全然違う事と、本社のある東海・首都圏では頻繁に人事があるのに...
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- やりがいの口コミ
- キャリアの道筋を自分で描ける環境が整っており、若手のうちから多くのプロジェクトに積極的に関与できるのが魅力です。自分の専門性を高めるための研...
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メルクセローノ株式会社
- 働く環境の口コミ
- 新しい会社のため、人事的なサポートは整っておらず、長時間労働のため厳しい。
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医薬品業界の企業 30代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
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