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大阪府の企業 広告宣伝によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、広告宣伝の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
広告宣伝には、IR、広報、受付、商品企画、商品開発、営業企画、調査・分析、マーケティング、物流企画などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
ここから業界・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は広告宣伝の平均値になります。-
- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真１００６番地
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年収・給与の口コミ
設計チームの社員の年収は高く見えるかもしれませんが、実際には
残業時間が異常に長いため残業手当が他の企業よりも多く付いている
だけだと思... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府堺市堺区匠町1番地
- 残業・休日出勤の口コミ 休日は毎週の土日および祝日、およびGW、夏季、年末年始の長期休暇（7日～9日）は、直近の量産が控えているといった状況でなければほぼ問題なく取... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号
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働く環境の口コミ
社風はキビキビというよりはゆるい印象です。部門にもよりますが、執務エリアはかなり静かでした。
毎朝朝礼があり、通販の会社にしては珍しいと思... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府枚方市岡東町12番2号
- 働く環境の口コミ 育休はとりやすいが、復帰後の役職獲得がとても難しい。評価軸として、時間の配慮はあれど実際に時短でも業務の裁量は通常勤務と同じなので本当の時短... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
- 年収・給与の口コミ 営業のため実績が給料に反映されます。一件も契約が取れないと居辛い環境だと思います。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1006番地
- やりがいの口コミ 技術系であるが、ものづくりが好む人は、集中して仕事ができる環境にはある。常に他部署、他社とのコミニケーション（打ち合わせ、会議）もあるため、... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区馬場町3番15号
- 働く環境の口コミ 仕事を進める上で影響を受ける、社内外の法律や制度、さらには関係組織が多いため、結果的に多数の書類を整えなければならないことがある。 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市中央区南本町１丁目7番15号 明治安田生命堺筋本町ビル13Ｆ
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出世の口コミ
実力があればどんどん出世できていた。
3年間で月給が20万上がったひともいると聞いた。
上に対しては絶対服従しなければならない風潮。
... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目3番40号
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働く環境の口コミ
やりたい事を形にする・サポートしてもらえる環境体制があるので、面白い・やってみたい！をどんどん相談して形にすることができます。
お客様が求... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号
- 出世の口コミ 年功序列で成果主義とは言い難い．そもそも何を成果とすればいいのかわかりづらい仕事が多い．何より大切なのは飲み会に出席して上司に気に入られるこ... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
- やりがいの口コミ 売れるものが作れる。商品力と社名のブランド力があり比較的売りやすいと思われ、売れていく楽しさが味わえると思います。やりがいは人それぞれですが やりがいの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
- 女性の働きやすさの口コミ 外資系企業の典型で、女性の管理職登用を積極的に進めていることから女性にとっては非常に有利な職場環境（ハラスメント対応など）が出来ている。語学... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号
- 長所・短所の口コミ 年々新入社員の待遇が変わっていたり、契約社員や派遣社員の扱いが変わっていたりして、後輩などが気の毒だった。また、年代によって採用人数が全く違... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
- 出世の口コミ すぐやる人、納期に間に合う様に人を動かせる人。誰が出世するか３０歳までには決まっている様子があるが、妥当な評価が行われていると感じた。 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号
- やりがいの口コミ サントリーでの仕事は非常にやりがいがあります。特に、「やってみなはれ」というカルチャーのもと、新しいプロジェクトに積極的に挑戦できる点が魅力... やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 大阪府大阪市 西区川口4丁目1-5
- 退職理由の口コミ 自分のやりたい仕事がうまくできない状況となってしまったので、退職しました。定年まで働きたいと思っていましたが、残念でした。 退職理由の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号
- 年収・給与の口コミ 年とればとるほど給料があがらない。そんなの入社時点では知らなかった。一番収入が欲しい時に昇給しないのはきつい。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー ピアスグループ梅田本社オフィス
- 出世の口コミ 新卒入社は正社員で中途採用は契約社員で１年間の有期契約で入社する。給料体系、福利厚生等に違いがあるが、正社員への転用制度がある。 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 事務処理、講演会、接待と毎日夜遅くまで残業、土日は全国研究会で自分のプライベートが全くない 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
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出世の口コミ
評価制度は形骸化しており，完全な出来レース。
半期ごとに目標を決め，期の終わりにそれが達成できていたかを評価される。目標はいくつか立てるが... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市生野区巽西1丁目8番1号
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働く環境の口コミ
本気の運動会や、ダンスや歌、エンターテイメントの大会がある。
万歩計を渡され、部門対抗で徒歩数を競って商品ももらえる。役職者も本気に楽しん... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 家具の営業では、会社としてもバックアップをしていく方向は目に見えるものの、業種や関連会社の担当からのプレッシャーや偏見もまだまだ残ってあり、... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市北区小松原町2番4号
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経営者の評価の口コミ
企業理念や、創業日、創業に至った背景は従業員全員が語れるほど浸透しています。
社長の人柄はもちろんですが、一部上場企業の代表自らが新人研修... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 電気・ガス業
- 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号
- 働く環境の口コミ 大企業だけあって万全の福利厚生です。年間休日は120日以上、有給も15～20日取得できます。遠方の方のために独身寮や社宅も完備。また、出張の... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号
- 年収・給与の口コミ やればれぶんだけいただけます。大変なこともたくさんありますがらお客様から感謝されるととてもやりがいを感じますし、頑張ろうと思えます。ボーナス... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番23号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は非常にしっかりとっしています。自己都合で病気となり、休職することになったとしても、給与の７割程度は頂戴できるので、家庭を持つ人とし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB
- 出世の口コミ 中途社員として入社すると新卒で入社するより、最初の初年度の年収提示額が高い。ただ同じ領域の薬剤を扱っていたメーカーからの転職でない限り、勉強... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
- 働く環境の口コミ 上下関係は勿論あるが，厳しいという感じはなく，過ごしやすい空気がある．そのため会議等においても社歴・年齢に関わらず自由に発言できるし，的確な... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
- 年収・給与の口コミ 契約社員と正社員と仕事内容はほぼ同じですが、給料体系が異なりモチベーションが落ちる人が多い。契約社員から正社員への道はあるが、実力より入社し... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区道修町3-1-2
- 長所・短所の口コミ 管理職に昇進したとたんに仕事をしなくなる者がいる。自分が内容を理解していない仕事を部下にやらせる。よって管理職が急に休んでも特に困ることはな... 長所・短所の口コミの続きを見る
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