-
東京都×情報・通信業界の企業 ストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 情報・通信業界の企業の、ストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
ここから投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
- 働く環境の口コミ
- 大きなカフェテリアがあり、無料でおいしい食事がブッフェ方式で食べられます。野菜を多めにしたり、自分で量と内容をコントロールできるので、一人暮...
-
- 働く環境の口コミ
- 組織の活性化や事業開発、そして働きやすさのために様々な制度が敷かれていた。
事業開発の面では、社長に意見を直接言いに行って、自ら新規事業に...
-
- 働く環境の口コミ
- インターネット補助が3000円、残業代と交通費は出るが、住宅手当、家族手当といったものや、退職金も401kなのでほぼ0と考えてよい。会社が全...
-
- 働く環境の口コミ
- 上司や役職者との関係が良好であれば、希望するプロジェクトに参加しやすく、挑戦の機会が多いと感じます。組織内のコミュニケーションは、部門や個人...
-
- 働く環境の口コミ
- 法人部門ではノートPCは基本的に持ち出し厳禁です。そのため外出すときは、必要な資料はすべて印刷して持っていきます。外出先から社内の情報にアク...
-
- 年収・給与の口コミ
- 給与体系はグレード制で、成果と社内コミュニケーションが評価の鍵となっています。賞与は年2回支給され、業界標準に近い水準です。指示に従って業務...
-
- やりがいの口コミ
- 頑張った分だけボーナスや特別手当が出たので仕事のやる気のモチベーションは常に保つことができたと思う。仕事の面白みは業界についてどんどん知識が...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリア形成において、非常に前向きな環境が整っています。特に、昇進の際には女性の活躍を後押しする制度があり、実力を発揮しやすいと感じま...
-
- 年収・給与の口コミ
- 営業報酬はあったが、ないと逆に生きていけないくらい給料が安かった。
内勤の人は残業代で稼がないと生活ができないという人が多かった
-
- 退職理由の口コミ
- 特定の役員に権力が集中し、現場の意見が無視されることが多く、社員の士気が低下しています。給与改定で中堅社員の給与が減少し、ベテラン社員の早期...
-
- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、特に東京勤務で世帯主として住宅手当を受け取っている場合、初年度から2年目までは平均的な水準です。しかし、3年目以降は他社と比較し...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリア形成において、一定のサポートが整っていると感じます。育児休暇や産休の取得がしやすく、時短勤務を活用している社員も多く見受けられ...
-
13
株式会社マイナビ
- 働く環境の口コミ
- 若い社員が多く残業も少なくないので、社内恋愛に走るケースは多いです。
マイコミが好きなもん同士でくっついてるイメージはあります。
女性は...
-
- 長所・短所の口コミ
- 多様な製品ラインナップを持つことは、顧客の幅広いニーズに応える上での大きな強みです。しかし、特に目立つ主力製品がないため、ブランドの個性が薄...
-
- 働く環境の口コミ
- 合併後の方針として、特定の拠点を持たないという戦略が示されました。これは、地域に根ざした企業文化を持つ各社の伝統とは異なる方向性であり、地方...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- シフト制の勤務形態で、休日は固定されていないため、柔軟に働ける環境です。ただし、店舗勤務が基本となるため、勤務時間が長くなることがあります。...
-
17
株式会社アグレックス
- 残業・休日出勤の口コミ
- プロジェクトによって勤務条件が大きく異なるのが特徴です。残業時間はプロジェクト次第で、ほとんど残業がない場合もあれば、月に40時間を超えるこ...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- ・育児短時間勤務制度が子供が小学3年生まで利用可能です。
・在宅勤務制度があり、利用できる部署が限られますが対象部署の場合は利用可能です。...
-
- 長所・短所の口コミ
- インド側が主体となっているため、日本特有の企業同士の付き合いなどはあまり考慮されない。基本的に売上などの数字を見て、付き合う企業が決められて...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- プロジェクトによって勤務形態が異なり、客先での作業や在宅勤務が選べることがあります。希望がすぐに通るわけではありませんが、意見を出しやすい環...
-
- 年収・給与の口コミ
- 以前は成果型の給与体系だったが、年功序列に近い制度になった。社員は等級1から7までに分類され、だいたい3年で次の等級にあがっていく。一部の等...
-
22
ユニアデックス株式会社
- やりがいの口コミ
- 営業職として、さまざまな提案が可能な環境が整っており、やりがいを感じます。特に、マルチベンダーの強みを活かした提案ができるため、営業活動にお...
-
- 長所・短所の口コミ
- 上司(特にひな壇にいる人達)は高齢のため
自分の保身や定年のことしか考えていません。
そのため、大事な決断を先送りにしたり正気とは思...
-
- 働く環境の口コミ
- ソニーグループであったので、とても充実はしていたと思う。保養施設なども使えたし、コナミの割引もあったと記憶している。住居手当は強制的に異動を...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 前から勤怠管理を徹底し、過重労働をしないように会社側が腰を上げて対策をとっている。ノー残業デーもその一環。
会社側の対策の効果もあり、管理...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性社員に対する配慮が行き届いており、働きやすい環境が整っています。特に、スーパーフレックス制度や産休・育休制度が充実しており、ライフステー...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 完全に部署による。ただ若手は比較的帰らせる傾向があるが、管理職になると22-23時まで残業してる人も多い。また、土日も休まずメールが飛び交っ...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- コールセンターなので繁忙期は毎日残業の可能性あり。
多くて30時間程度。繁忙期以外は20時間程度だか、元々の就業時間が7.25Hなので1時...
-
- 長所・短所の口コミ
- 日立グループの一員として働くことは、安定した職場環境を提供してくれます。長年勤めていても、経営の不安を感じることはほとんどありません。ブラン...
-
- 経営者の評価の口コミ
- 2019年の10月から社長が変わるため、会社の構造改革が進むかもしれない。子会社のため、社長や経営陣の鶴の一言で、プロパーの課長や部長は変わ...
3566件中 1~30件を表示
-
