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東京都×保険業界の企業 技術による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 保険業界の企業の、技術の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。保険業界には、国内系と外資系の生命保険会社、損害保険会社のほか、これらの会社が提供する商品を販売する保険代理店があります。国内外での業界再編が盛ん。商品開発や調査、資産運用や営業、サービス支援など幅広い仕事があります。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は技術の平均値になります。-
- 保険業
- 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 勤務時間は朝9時から夕方5時までですが、実際には定時で帰れることは少ないです。特に営業職員からの問い合わせがあると、昼休憩もパソコンを使いな...
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- 保険業
- 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
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長所・短所の口コミ
採用前には最大限の良いところのみを話し、都合の悪い事実は一切話さず、採用後も
流れ作業で雇用契約書にサインをさせてしまうので、書類に目を通...
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- 保険業
- 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
- 働く環境の口コミ 部内で出産、育児で休職の女性がいても、期中は代替要員があてがわれず、欠員状態で年度末を迎える事が多い。だいたい女性の穴埋めは女性がする事が多...
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- 保険業
- 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号
- 長所・短所の口コミ 保険業界に身を置く企業として、安定性は確かに感じられます。業界自体が急成長することは難しいかもしれませんが、必要不可欠な存在であることは間違...
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- 保険業
- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
- 働く環境の口コミ 営業職として働く中で、顧客を最優先に考える姿勢が強く求められます。直接お客様と接する機会が多く、営業担当者としての意見や提案が尊重される環境...
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- 保険業
- 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号
- 残業・休日出勤の口コミ 有給休暇の取得がしやすく、上司も積極的に休暇を取るため、職場全体で休みやすい雰囲気が整っています。事前に申請すれば、休暇の調整もスムーズに行...
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- 保険業
- 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
- 働く環境の口コミ 総合職として働くと、家賃補助が受けられるため、生活面でのサポートが充実しています。一方で、エリア職ではそのような補助がないため、待遇に差があ...
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- 保険業
- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 退職理由の口コミ 仕事の評価基準が曖昧で、努力が報われにくい環境です。多くの社員が最低限の業務に留まる傾向があり、モチベーションの維持が難しいと感じました。チ...
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- 保険業
- 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。産休や育休の取得が一般的で、時短勤務も多くの女性が利用しています。さらに、育休後の役職が下がる制...
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- 保険業
- 東京都港区新橋1丁目18番6号
- 残業・休日出勤の口コミ 有給休暇の取得が推奨されており、月に一度は必ず取得するよう指示されるため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。さらに、5日間の連続休暇...
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- 保険業
- 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
- 出世の口コミ 女性で上司におべっかを使える人であればスキルやキャリアは全く関係なく出世することができる素晴らしい会社です。ダイバーシティを重視してるのでし...
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- 保険業
- 東京都千代田区霞が関3丁目7番3号
- 働く環境の口コミ 住宅補助制度が整っており、特に若い世代には大変助かります。ただし、50歳までに自分の家を持たないと、その後の補助が受けられなくなる点には注意...
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- 保険業
- 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル
- 働く環境の口コミ 社員の誕生日には会社からカタログギフトが贈られ、会社の創業記念日には社員だけでなく派遣社員や協力会社の社員にも記念品が支給される。また支社や...
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- 保険業
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
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やりがいの口コミ
全て自己責任、自己管理の仕事です。
行き先も営業手法も自由に決められます。
会社の知名度もあり商品も他社より比較的充実しているので、お客...
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- 保険業
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
- 働く環境の口コミ 女性の多い部署では、女性ならではの体調・出産面での休暇に関してはとても理解があり、働きやすいと感じました。介護に関しては、とくに事例をあげら...
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- 保険業
- 東京都千代田区永田町2丁目13番10号
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女性の働きやすさの口コミ
女性スタッフはかなり多く働きやすい環境にはあるが。
人間関係においては別問題である。
もちろん数字の世界妬む人いたりはもちろんあると思っ...
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- 保険業
- 東京都中央区新川2-27-2
- 女性の働きやすさの口コミ 女性のキャリアアップを社内で謳っているので手を上げれば、段階を踏んで上がっていける制度はあるようではある。しかし、実際社内で管理職についてい...
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- 保険業
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号
- 退職理由の口コミ 直接的に自分たちの仕事と関係しないところでも協力を求められるのに疲れてしまったからです。ベルマーク収集や、車検、車の販売などを、営業の仕事で...
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- 保険業
- 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー
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働く環境の口コミ
保険の営業なので、自分の自由な時間が作れる。
休んでも同僚に迷惑がかかることが無いため、有給なども取りやすい。ゆうずうがきくので、小さい子...
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- 口コミ・評判 4件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 2件
- 保険業
- 東京都大田区大森北1丁目5番1号
- 長所・短所の口コミ 明らかにマンパワーが足りないと感じます。ただ、自身の処理能力が足りないと言われればそれまでですが、転勤や人事異動で、上司により仕事の回転が悪...
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- 保険業
- 東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー
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働く環境の口コミ
営業社員に関して言えば、
会社の性質上、出産・育児・介護休暇の取得は難しくないです。
時短勤務などもあったと思います。
有給休暇も多め...
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- 保険業
- 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
- 年収・給与の口コミ 報酬は、入社後2年間は補給金が出る。補給金は、毎月一定割合で減額され、2年後には0となり、完全歩合になる。その補給金が出ている間に契約数を増...
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- 保険業
- 東京都千代田区永田町2丁目13番10号
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働く環境の口コミ
月木の朝だけ出社すれば、後は自分でスケジュールを組めるので、自己管理ができるのであれば可能と思う。
ただし、結果が全てなので(フルコミッシ...
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- 保険業
- 東京都千代田区大手町2丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 成果に対しては評価をしてくれて、給与に反映してくる。ただ本当の評価というのは、政治的要素が含まれているのでは無いのかと思う。不当人事のような...
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- 保険業
- 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地
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退職理由の口コミ
エリア総合職の給料が安すぎます。エリア総合職で一人暮らしをするのは、かなり厳しい生活になるのではないかなと感じている社員も多いです。
良く...
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- 保険業
- 東京都港区六本木1丁目6番1号
- 退職理由の口コミ やりたいことはあまりできない。ホールデイングスの意見が強いので従うしかないことが多い。新しいことや提案が苦手な人にはあう会社だと思う。
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- 保険業
- 東京都新宿区西新宿1-26-1
- 出世の口コミ 女性活躍推進から、女性の昇進が増えている。営業現場では事務職の女性は評価されづらい。地域限定型の場合、出世しても経験不足で困ると思う。
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- 保険業
- 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地
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長所・短所の口コミ
私は東日本検査センターに配属されていました。
センターでの仕事の多くは内勤です。毎日の仕事は単純作業の繰り返しでした。なので、業務内容に多...
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- 保険業
- 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング15階
- やりがいの口コミ 日本に進出して8年、外国人が半分を占める国際的な企業で仕事ができることはやりがいの一つだ。ただ残念ながら外国人のほうが早く出世し、日本人はし...
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- 保険業
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル西館30階
- 女性の働きやすさの口コミ 外資系ですが、良くも悪くもレトロな社風の会社です。男性=総合職、男性=一般職という括りで女性の管理職は居ません…今後も難しいと思います。その...
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