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東京都×卸売業界の企業 給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 卸売業界の企業の、給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。卸売業は、総合商社や専門商社、卸売問屋を含みます。モノの生産はせず、仕事の中心は営業です。総合商社は買い付けだけでなく、事業投資にも力を入れて収益確保。問屋は、商社が有さない保管や配送などの物流機能を持っています。
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- 社内恋愛は比較的多いほうかな。
派遣の方とか、最近は総合職も女性が増えているので、
全体的に社内の女性比率は上がってる。
でも、セクハ...
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- 年収・給与の口コミ
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- 頻繁に新しい企業を買収するので、新しい機器・サービスを提案していくことは面白い。ただ、販売目標には新しい機器も含まれるため、認知度が上がるま...
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 現在2025年までに女性管理職を3割以上にすると本部長も明言している為、女性でバリバリ働きたい人にはオススメ出来るかと思う。但し、最近は女性...
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- 働く環境の口コミ
- カーボンニュートラルを目指す企業として、環境への配慮がしっかりと根付いており、誇りを持って働ける職場です。意見を自由に言える雰囲気がある一方...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は日に6時間は平均であると思った方が良いです。とにかく、少ない人数でたくさんの事をこなさないといけません。そうしたしわ寄せがこのような結...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、長時間労働が常態化しており、見なし手当が支給されるため、残業代は支払われません。これにより、労働時間の調整が難しいと感じ...
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株式会社日本アクセス
- 口コミ・評判 168件
- 年収・給与明細 28件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 22件
- 働く環境の口コミ
- 営業や受発注、センターが一体となって業務を進めるため、社内のコミュニケーションは非常に活発です。上司とも気軽に話せる環境が整っており、風通し...
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- 長所・短所の口コミ
- キャリアを積んだ人がやらなくていい事務仕事を高給取りがやっている。その資本を開放すべき。
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- 年収・給与の口コミ
- 各個人の等級によって給料の下限、上限が決められているため、等級を上げないことには給料が上がらない仕組みになっている。
等級を上げるためには...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 社員、店長クラスなら休日も取れ勤務時間もそれほど多く感じないがマネージャークラスになると一気に仕事量が増え割に合わなく感じる。
マネージャ...
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株式会社メディセオ
- 年収・給与の口コミ
- 評価制度も、数字達成率と行動評価の2軸があり、グレードによりその比重が変わるが、明文化されている。
最近は、達成率の部分の目標数値が高くな...
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- 出世の口コミ
- 非常に頭の切れる、業界内でもトップクラスの人材がそろっているため、競争は熾烈です。「ちょっとイケてる」程度では登れません。「群を抜いてイケて...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に業界未経験でも大丈夫と聞いていましたが、実際の業務は非常に細かい知識が求められ、特に車に関する専門用語や部品の識別には苦労しました。...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックスタイム制度が導入されており、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。特に正社員はリモートワークや時短勤務が認められており、育...
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- 働く環境の口コミ
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女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。
時短制度などもあ...
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- 出世の口コミ
- 出世しやすい人はどこの企業でも同様だが社内で密なコミュニケーションをとり、
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アルフレッサ株式会社
- 長所・短所の口コミ
- どうしても女性の多い職場なので人間関係のトラブルはずっとあります。それに対応する上司が支店長なのでなかなか目が届きにくくどうしても陰湿になっ...
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アボットジャパン合同会社
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- 事業部によっては営業が顧客からの問い合わせや修理対応などほぼすべての対応をするしかない状態のようです。片道2時間のユーザーや夜や休日に携帯に...
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- 営業職に関しては、担当エリアで大分変わります。要はいいお客さんを持ってるかどうかが要です。そういうお客さんを持っていても(持っていなければ尚...
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イトキン株式会社
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- 入社後の研修は最初だけで、その後は配属先での研修に参加する形です。現場の意見が商品に反映されにくい点は改善の余地がありますが、店頭ディスプレ...
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資生堂ジャパン株式会社
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- 社風は穏やかで相手を尊重するというポリシーが他の企業と比べて根付いていると言える。仲のいい社員とも敬語が基本で、上品で穏やかな空気感がある。...
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