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女性社員によるランキング ホワイト度【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、女性社員の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。
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- 新入社員は毎年100人から150人ほどいるため、同期の絆が強く、和気あいあいとした雰囲気はあるが、中途で入った自分には同期と呼べる人はおらず...
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- 長所・短所の口コミ
- 赤字事業を切り捨てることで、以前の赤字体質から脱却し、黒字を出せる状態になってきました。ただし、ここまではある意味、誰がやっても出来る止血を...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 業界のリーダー企業で働くことを決めたのは、多様な技術開発に携われる点に魅力を感じたからです。実際に入社してみると、期待していた通りの充実した...
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- 働く環境の口コミ
- 育児休暇が取りやすい、託児所もあり便利。時短も相談でき、
女性には優しいと思う。復帰しても左遷のようなことは全くなく育休以前のようにバリバ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 営業部門では、女性社員の数が少なく、男性中心の環境が広がっています。そのため、女性にとっては少し居心地が悪いと感じることもあるかもしれません...
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 出世の口コミ
- 中堅では新入社員と中途社員の別なく待遇されていると感じる。新入社員と中途社員の違いとしては、新入社員は、入社後半年間、販売店、工場、座学を通...
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- 働く環境の口コミ
- 女性が非常に多い企業だからなのか、産休・育休は非常に取得しやすく、周りの社員の理解もある。
育休を取得し戻ってくる社員がほとんどで、育休取...
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- 経営者の評価の口コミ
- 今の経営者はアクティブで、海外工場を毎月精力的に回っている。また、ミツミの問題点もよくわかっている。一番の問題はミツミは会社が縦割りなこと。...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得が比較的自由で、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。特に、半休や時間単位での休暇が可能なので、急な用事にも対応し...
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- 経営者の評価の口コミ
- 常識的な幹部や経営陣ばかりなので、大きな問題はない。
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前は大手企業の安定性に期待していましたが、実際に働いてみると、現場ごとの運営が不安定であることに驚きました。特に、優秀な人材が少なく、一...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得が非常に柔軟で、長期休暇も気軽に取れる環境が整っています。特に、半休の取得に関しては、午前・午後の固定ではなく、より細かい時間...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生については不満はないです。ただ、独身寮は結婚しないと抜け出せないようです。独身寮が嫌だと感じる人は環境からして難しいでしょう。休みと...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 休暇の取得がしやすく、家庭の事情にも柔軟に対応してくれる職場です。特に子育て中の社員に対する理解が深く、ワークライフバランスを大切にする文化...
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- 働く環境の口コミ
- 日系の大手企業に勤めていますが、組織の構造は昔ながらの部分が多く残っています。特に30代から40代前半の社員は中途採用が多い一方で、20代や...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生はしっかりしていて、住宅手当、子女・扶養者手当などで不満の出ることはそうないと思います。MRの方は、更に住宅手当が厚い傾向にあります...
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- 勤務時間に関しては、納期が迫ると休日出勤が必要になることもありますが、最近では月の残業時間が30時間を超えないように管理されています。そのた...
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- 業務の要求水準が高く、挑戦しがいのある環境が整っています。特に、総合商社としての多様な業務に携わることで、スキルアップが期待できます。駐在先...
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株式会社明治
- 働く環境の口コミ
- 社内は大変、仲が良く、牧歌的。
飲み会がかなり多く、週3回くらい社内の飲みもあった。
未だに体操があったりかなり古い気質では
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- 長所・短所の口コミ
- 成長機会はあまり感じられない。
これで将来的に、大丈夫なのかと思うときがある。自分のスキルが心配。
潰れないでほしいが、わからな
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- 年3回の賞与があり入社一年目から出た。
残業や休日出勤もあったが、後から申請しても100％手当てがでました。
査定もきちんと行われ賞与に...
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- プロジェクトにおいて個人の能力や意欲が評価され、責任ある役割を任される機会が多い点は魅力的です。しかし、事業の成長が停滞しているため、将来性...
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- 自社部門の半導体製造装置ビジネスは大赤字、他の医療向け装置や商社ビジネスでかろうじて持っている。半導体製造装置ビジネスのテコ入れが急務。
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- 若者でも比較的自由に意見できる雰囲気。専門能力を活かすことができる。
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売上で伊藤忠がトップにうんぬんといったこともありましたが、企業規模、事業...
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- 自分自身が在職中に関しては女性の管理職はほぼいなかったと思います。
全体的に女性社員が若い方が比較的多かったたからかと思います。
女性で...
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- とりあえずやってみるということが社風としてある。結果が伴わなくてもとりあえずは良しとされる。まずは何事もやってみることが大事という社風で、チ...
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- 年収・給与の口コミ
- 満足な点として、明るい雰囲気の労働環境は非常に良いと思います。また車が好きな人にとっては、車漬けの仕事（当たり前ですが）なので楽しいと思いま...
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