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女性社員によるランキング 労働時間の満足度【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、女性社員の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。
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- 営業は直近の成績で決まる。3ヶ月、半年といったスパンで継続的に基準を超える結果を残せば出世できる。基準も公表されているので、目指す目標も明確...
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定期的にあるSVとの個...
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ENEOS株式会社
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- 新卒で入社した際、同期には多様なバックグラウンドを持つ人々が集まっており、国籍や性別を問わず多様性を重視した採用が行われていると感じました。...
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株式会社三越伊勢丹
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その後、40歳で800万、50歳で1400万とのこと。
残業は水曜と金曜以外はほぼ毎日。11時...
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- 働く環境の口コミ
- 制度としてはしっかりしており、主張すればその制度はちゃんと活用できる。男性の育児休暇も、最近ではある程度の期間取得する人が増えている。
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- 私が入社した当時は、自由闊達な社風で、会社の事業に貢献出来ることを提案したら、やってみなはれ!と、やりたいことをやらせてくれる会社でした。
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- 入社後の最初の一ヶ月は先輩と同行し、その後は基本的に一人での営業活動が求められます。自分のペースで仕事を進められるため、独立心が強い方には向...
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株式会社明治
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- 業務内容の中でやりがいを見つけられる人はいいが、単純作業なのでなかなか難しいかもしれない。
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