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化学業界の企業 40代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている化学業界の企業の、40代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。化学には、石油などの原材料に化学反応を加えて、新たな製品を製造する会社があります。近年は高騰する原油価格を背景に、植物由来のバイオマス活用など石油化学への依存度を下げる取り組みも。基礎研究を含む研究開発や生産、営業の仕事があります。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 会社として女性社員の働きやすい環境の整備に力を入れていくとうたっているが、実態としてはまだまだ男社会であることは否めない。
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- やりがいの口コミ
- 非常に自由な社風で、やりたいと思ったことは年次を問わず挑戦をできる。自分の場合は３年目に国内営業から国際営業へ異動。それぞれの事業会社の規模...
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- 働く環境の口コミ
- 社員の質が高く、落ち着いた雰囲気の中で安定した業務が行える職場です。業務はルーティン化されているため、変化を求める方には物足りないかもしれま...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 結婚や育児に対する理解がまだまだ不足していると感じる場面がありました。特に、未婚の社員が多いためか、子育てに関するサポート体制が不十分で、時...
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- 長所・短所の口コミ
- 多様な事業領域を持つ企業で、イノベーションやサステナビリティへの取り組みが進んでいる点が魅力的です。特に、社内での企業コンテストは創意工夫が...
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- 長所・短所の口コミ
- 事業の将来性については、時折疑問を感じることがあります。特に、プロジェクトの継続性は、上層部の支援がどれだけ強力かに依存しているように思いま...
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- 長所・短所の口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 安全性に対する意識が非常に高く、社員の多くは真面目で柔らかい雰囲気を持っています。部下を褒めて成長を促す上司が多いのも特徴です。しかし、組織...
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- 働く環境の口コミ
- 多様性を重視する姿勢があるものの、実際には男性社員が多く、特に営業部門ではその傾向が顕著です。外国人社員の採用も進めているようですが、まだま...
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- 働く環境の口コミ
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- 長所・短所の口コミ
- 多様な事業を展開しているため、全体としての安定感はあります。各事業部が互いに支え合うことで、業績の変動を抑える仕組みが整っています。ただし、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業がないわけではないですが、特別多いわけでもなかったと思います。自分の時間がまったく取れないほど仕事に時間を取られるということもなかったで...
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- 年収・給与の口コミ
- 現在約600万円だが昇給は頭打ち。四季報に載っている額になっていくためには管理職以上にならないと難しいが、バブル入社世代が年代別に見ると一番...
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- 年収・給与の口コミ
- 在職中はそこまで思わなかったのですが、化学メーカーではかなり上にランクされるほど、高収入が期待できます。私が入社した時にすでに年収500万円...
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- 出世の口コミ
- 意外と自分の部署では、人の後ろに立ってタイプが多いと思うので、前に出てイニシアチブを取れるタイプは、目につきやすいとおもいます。
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日本ロレアル株式会社
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- 報酬に関しては、かなり低賃金になります。
元々、女性主体の職場で結婚をされてから辞められる方も多いので、満足な昇給もないままに辞めるのかと...
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- 長所・短所の口コミ
- 競合他社の行っている方針を後追いで実施するケースが多く、自社開発技術に乏しい。最大手のメーカーに入れないスペックの人が入社するケースが多い。...
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- 働く環境の口コミ
- とても雰囲気のよい職場です。社員の事を大事にしていますし、一人一人を育てる社風があります。離職率も低いです。平均年齢が若干高い為、少し古い部...
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- 出世の口コミ
- 技術職の場合良い研究テーマ良い上司に当たったときに評価が上がりやすいと思う。加えて、効率よく仕事ができる人間もしくは残業してもそれをつけいな...
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エア・ウォーター株式会社
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- 月給はあまり高くないです。
基本給の給与テーブルは同規模の会社のなかでは低めかと思います。しかし賞与は年6ヶ月分しっかり貰えるのでそこまで...
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上野製薬株式会社
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- 技術部門は非常に穏やかな雰囲気です。その分活気には欠けている部分を感じることがあります。それぞれのプライベートがきちんと守られている部分もあ...
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- 全体的に悪くはないが、残業削減が目的になってしまっているのではないかと思われる。残業削減＝給料削減になるので、残業を削減するならば基本給をあ...
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- 日本的な年功序列がいまだに生きている。和気あいあいでやっている。特に上司に気を配ることもなく比較的自由に意見を言うことができる。
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- 商品をたくさんもらえる。営業という仕事は商品を知らなければ売ることができないので、商品が定期的に配られる。これは社員の特権なのではないか。ま...
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株式会社ノエビア
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高学歴で、教養があり、育ちが良い社員が多いため、女性同士の...
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artience株式会社
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- 新しい取り組みは評価されず、伝統的手法のみが優先される職人芸が横行しており、従わないと冷遇されるため、意欲がどんどん削がれていく。
特許出...
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- 退職理由の口コミ
- 非正規社員でも責任ある仕事を任されるにも関わらず、派遣や契約社員は仕事ぶりを評価してもらえる体制が整っておらず、年々仕事の責任度は増しても昇...
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