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電気機器業界の企業 40代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、40代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 働く環境の口コミ
- ・5年ごとにリフレッシュ休暇がある。
5年で5日、10年で20日の休暇にプラスしてお小遣いももらえる。
この制度は義務化されているの...
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- 日本に居たら、おそらく平均以下の給与です。また査定で優を取っていても給与出世にはそれほど大差が表れないのも特徴です。しかし、海外赴任になった...
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- やりがいの口コミ
- 営業は同じ仕事の繰り返しという気分が営業所に蔓延している気がしていた。営業所にて40歳以上の人は少なく、いても楽しくて、やりがいを持って仕事...
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- 働く環境の口コミ
- 他大手と比べても同等もしくはそれ以上だったと思います。保養所も非常に安く従業員以外でも同じ値段で泊まることが出来ました。
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- 年収・給与の口コミ
- オムロンでの勤務は、社会貢献を重視する企業文化が魅力的です。社員一人ひとりが「より良い社会の実現」に向けて貢献できる環境が整っており、新しい...
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- 長所・短所の口コミ
- ほぼコンポーネント製品で利益を稼いでおり、車載製品販売先が車メーカーであり売上規模の割に利益が少なく利益率が低いため、別の事業で伸ばしたほう...
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- 長所・短所の口コミ
- 特定の分野での製品開発力とブランドの強さが際立っています。特に、他社が追随できない独自のデザインと機能性を持つ製品は、世界中で高い評価を受け...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は担当するプロジェクトに依存するが、SEであればほとんどが忙しい。平均すると4,50時間。繁忙期は100近くに達する。ただ、これは弊社に...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- リモートワークが可能な点は非常に助かりますが、プロジェクトや部署によっては仕事量が多く、急な対応が求められることもあります。ワークライフバラ...
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- 仕事と家庭のバランスを取るのが難しくなり、退職を決意しました。職場の人間関係は非常に良好で、上司や同僚のサポートには感謝しています。特に、面...
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- 給与体系は年功序列が色濃く残っており、特に若手社員にとっては昇給や賞与の面で不満が募ることがあります。物価が上昇する中で、若手社員の生活に影...
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- 長所・短所の口コミ
- 多角的な事業展開が強みで、リスク分散が図られている点は安心感があります。しかし、ブランド力においては他の大手企業に劣る部分があり、今後の課題...
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- 働く環境の口コミ
- 地方勤務者に社宅手当てがなくなったのは非常につらい。給料は良いが手当てがほぼなく、総合すると飛びぬけてよい待遇ではないと思う。福利厚生施設は...
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- 働く環境の口コミ
- 自分は派遣社員なので関係ないが、社員を見ているとかなり女性が働きやすい会社だと思う。
2人、3人出産しても、復帰する女性が多い。
育児中...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生の面では、社宅制度が充実しており、家賃の7割が補助されるため、経済的な負担が軽減されます。また、資格取得支援やオンライン講座の受講支...
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- 設計業務のため残業は多いです。入社して10年くらいはほとんどサービス残業で月100時間はありましたが、最近は残業代が支払われるようになり、そ...
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- 新しい社長の就任に伴い、組織の再編が頻繁に行われるようになりました。これにより、社内のコミュニケーションが活発化し、社員同士の連携が強化され...
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- やりがいの口コミ
- 自分の努力次第で成長の機会が得られる環境です。特に、電気製品に関わるプロジェクトに携わることで、日常生活を支える技術の一端を担っている実感が...
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- 働く環境の口コミ
- 普通の会社と同じく残業代も支払われるので満足している。
有給も申請すればちゃんと、とれる。定時時間に 確実に帰られる。
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- いつでも言えば柔軟に対応してくれる。ただ、少し前に言わないと迷惑があかるため、忙しいときは避けなくてはいけない風潮がある。残業はあって１時間...
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- この会社はものづくりを辞めようとしているようにしか見えない。
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- 既存の情報機器事業が今後頭打ちになることが予想されるが、現在売上のポートフォリオの8割が複合機でありこの比率を下げるような新規事業を打ち立て...
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- 女性のキャリアアップがしやすい環境が整っています。特に大卒の女性は昇進のチャンスが多く、管理職への道が開かれています。女性管理職の割合を増や...
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- 女性は働きやすい環境にあり、本人が望めば管理職登用もあります。実際になっている人もいますが、まだまだ数が少ない。これから増えてくるとおもいま...
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- 社員食堂は社員の人は１６０円？の安い値段で食べられる。派遣は４４０円でした。A,B,C定食と麺類があったと思います。味はまーまーでしたが、お...
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- AI技術の進化に伴い、業界全体が成長しているため、自然と企業の将来性も高まっています。社内では、積極的に手を挙げる社員に対して新しいプロジェ...
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- 世界初、業界初のものづくりを目指している会社。初物の機能に携われることが多いので、そこはモチベーションになると思う。技術にこだわりがある人が...
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- 年収は世間一般よりは高いと思う。
ここ数年は業績が悪化していたり、給与体系の見直しもあり年収が減ったと言う人が多いのではないか。
賞与は...
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- 近年、社会インフラとITを組み合わせた事業展開をしているために、吸収合併や分社化が進むと考えられる。良くも悪くも日本的な企業風土が根強く、意...
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- 昇給は殆どなく、毎年2ケタ成長で増え続ける達成目標によって営業インセンティブは減る一方で、実質毎年収入源の状態なので、いつまで耐えられるか。...
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