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建設業界の企業 管理部門によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、管理部門の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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評価点は管理部門の平均値になります。-
- 建設業
- 東京都足立区大谷田４丁目１番２０号
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年収・給与の口コミ
人事評価制度が年に2階あり、頑張りがしっかりとお給与に反映されます。
評価制度の内容もしっかりと明確になっているのでどのように頑張れば評価... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区大淀中１丁目１番８８号
- 働く環境の口コミ 女性内務社員への育児休暇出産休暇は本当取りやすく、職場復帰例も多く見られます。内務社員としては女性は働きやすいです。女性営業については、まだ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区梅田３丁目３番５号
- 働く環境の口コミ 創業者精神を経営陣や上司は引き継いでいる為、熱湯経営を維持しようとしている。一方で、総務人事部門からは働き方改革を指示されているので現場はギ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区芝二丁目32番1号
- 年収・給与の口コミ 能力があればそれについての報酬は得られたと思うので、仕事の続けやすい環境ではあったと思う。頑張れば能力を認めてくれる上司もいたのでそれなりに... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都新宿区西新宿１丁目２５番１号
- 働く環境の口コミ 現場所長次第でがらりと変わる。特に労働時間は大きく影響される。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４
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残業・休日出勤の口コミ
現場に出張すると、基本的に土日休み(連休)がない。
また、個人で出張していると代わりの人がいないため有給等休みが取れない。
出張から帰っ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 愛知県名古屋市緑区忠治山１０１番地
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長所・短所の口コミ
１０年くらい前とくらべると会社の分割やら合併を繰り返し、どんどん営業の質が落ちていった感じがした。
いい営業に当たれば、いい職場が見つかる... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都江東区新木場1丁目18番6号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の総合職の採用がコンスタントになったのが数年前なのでこれからといったところだが、圧倒的に営業担当者の採用のため、仕事が長時間で不規則であ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都文京区後楽2丁目2番8号
- 出世の口コミ 基本的には年功序列で出世していくので長く勤めていれば誰でも現場の所長クラスまでにはなれると思う。それ以上の出世は人による。 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区港南２丁目１６番１号
- 長所・短所の口コミ 大手の予備校に対してすきまをぬってきたが、景気の低迷は続き、ますます少子化が進み競争激化する中でどう生き残りをを図るのか？今後、予断は許され... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都渋谷区渋谷１丁目１６番１４号
- 働く環境の口コミ 保養所などは外部に委託している。住宅手当は低い。いいところには住めない。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 石川県金沢市二口町ニ９５番地１
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女性の働きやすさの口コミ
急なお休みなどにも対応してくれるので女性も働きやすい環境です。
育児にも協力的な社風だと思います 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府豊中市新千里西町１丁目１番４号
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残業・休日出勤の口コミ
営業だとほぼほぼ定時には帰れない。
上司が帰らないと帰られない雰囲気がある。
休日も基本火曜日、水曜日ですが月に2回ぐらいは火曜日出勤し... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 北海道釧路市星が浦大通３丁目８番３２号
- 女性の働きやすさの口コミ 建設業は男性中心の業界のため、補助の仕事が多く営業などは、明るい雰囲気だった。キャリアについては専門職の試験を受けると転勤など現場の仕事に携... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 富山県富山市丸の内１丁目６番１２号
- 働く環境の口コミ スリーピースを含むグループ全体の企業理念が「環境保全」なので年に一回山に清掃活動に行っています。不法投棄されたテレビやラジオが出てきたり大変... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 岡山県岡山市北区野田２丁目１３番１７号
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働く環境の口コミ
有給休暇制度や社会保証はしっかりしている。住宅手当てもあり、自社の住宅であれば割引になるし、リフォームも割引がうけられる。
福利厚生は比較... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都中央区東日本橋３丁目１０番６号
- やりがいの口コミ 未だ、現在の日本は景気回復も見えてきません、そんな中、当社は未だ法面工事や、ダム基礎に依存するほかに新しい生き残りの道を模索中です既存工事の... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号
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やりがいの口コミ
お客様と1年以上付き合いをするのが通常なので、お互い親近感を覚えお引渡しの際にお客様より
涙ながらにありがとうといわれることもしばしばあり... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 滋賀県大津市浜大津２丁目５番９号
- 年収・給与の口コミ 近年ベースアップが行われており、業界水準には並んだ様に思える。しかし他業種と比べた時に見劣り感があるのは否めない。報酬の査定については別段大... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 佐賀県佐賀市朝日町５番５６号
- 働く環境の口コミ 新年会や協力会社の社員や従業員の家族も招いての焼き肉会などとても楽しい職場です。社員通しの仲は良く、気軽に冗談も飛び出し、和気あいあいの雰囲... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 福井県敦賀市若葉町２丁目１７７０番地
- 年収・給与の口コミ 営業職なので成績によって年収は変わりますが、最高と最低の差はそんなに大きくないのではないかと思います。営業網は全国をカバーしておりますが、市... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 北海道札幌市豊平区豊平六条６丁目５番８号
- 長所・短所の口コミ 非常にまじめな社風でありつつもややおっとりしている印象で、すごくせかせかしている人は少ないように感じる。北海道の会社だからだろうか。基本的に... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府東大阪市新家中町１番１９号
- やりがいの口コミ 様々な制度を導入しているため、若手社員にとっては良い環境のように思います。経営陣も様々な会合に顔を出しているようで、他社の良い部分を真似るこ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 静岡県浜松市天竜区水窪町奥領家２６５１番地の２の１
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残業・休日出勤の口コミ
とても働きやすい職場です。
これまで転々としてきましたが、こんな働きやすい職場はありません。
残業と休日出勤はほとんどありません。
世... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 熊本県熊本市東区御領８丁目３番３８号
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働く環境の口コミ
女性の環境の変化に対してとても理解のある会社です。妊娠でつわりが酷かった際も長期休暇を許可してもらえました。
最終的に今後を考えて退職を選... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府箕面市粟生新家4丁目1-5
- 働く環境の口コミ コロナ前から社内イベントは少なめでした。最初は先輩社員に同行しての作業になりますが、仕事を覚え始めたら一人で作業を行うようになります。お客さ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３番１号
- 残業・休日出勤の口コミ 海外駐在のため、週に６日働くのが普通であった。プロジェクトベースであるためプロジェクトとプロジェクトの間に３週間ほどの休みを取り、日本に帰国... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都中央区京橋２丁目１６番１号
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女性の働きやすさの口コミ
特殊な関係がある企業のゆかりの人しか、なかなか女性は新たに入れないないので、難しいと思われます。
建設業界は、まだまだ男社会なので、社内風... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区港南2丁目15番2号
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出世の口コミ
学閥はやっぱりある。社長や役員は東大卒、京大卒が多数。
まだ東大や京大以外の社長は知らないです 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区西新橋３丁目２２番８号
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働く環境の口コミ
福利厚生は恵まれている環境です。
住宅補助、カフェテリアプランがあり、社員が自由に福利厚生メニュから選べる制度となっている 働く環境の口コミの続きを見る
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