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その他金融業界の企業 ホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されているその他金融業界の企業の、ホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。その他金融業は、法人を顧客とするリース、個人を顧客とする消費者金融、双方を顧客とするクレジットカード・信販を含みます。電子マネーやFintechの新技術あり。テレマーケティングや事務、営業やエンジニアの仕事があります。
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- 働く環境の口コミ
- 出産、育児ともに可能だと思います。時短で働いている方もいます。ただその分同チームの女性陣にしわ寄せがいくことも多いようですが…これはもう所属...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 仕事の進め方は部署や個人の積極性によって大きく異なります。特に、仕事を自ら取りに行く姿勢が求められる環境です。一方で、業務に対する熱意が薄い...
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- 働く環境の口コミ
- 今時ここまでホワイトと呼べる企業も少ないと思います。残業が無い分手取りは少ないですが、住宅手当もしっかり出るので働きやすいです。ただ組織全体...
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- やりがいの口コミ
- 業務に慣れてくると、自分の裁量で仕事を進められるようになり、やりがいを感じます。ただし、異動があると仕事内容が大きく変わるため、その都度新し...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 本社は残業もすくなく、フレックスで時間も自由になり労働環境はひじょうにいい。勤怠管理もしっかりしており、管理職以外は残業代もしっかりでる。自...
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農林中央金庫
- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得が奨励されており、上司からも積極的に休暇を取るよう促されるため、プライベートの時間を大切にできます。特に夏休みは時期をずらして...
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- やりがいの口コミ
- 新しいことに挑戦する文化が根付いており、目標に向かってチーム一丸となる雰囲気が魅力的です。研修制度は新卒や中途入社時にある程度整備されていま...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 営業所では男性が多く、事務職には女性が多い印象を受けます。職種によってやりがいに違いはあるものの、全体的に離職率が高いのは気になる点です。特...
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- 出世の口コミ
- 能力ではなく、古い体質によるものなのか、所属長にいかに気に入られ推薦されるかが出世のこつ。
グループ会社からの出向者が役員以上に大半を占め...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が多く活躍している職場で、柔軟な働き方が可能です。特に、勤務時間や残業、休暇の調整がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点が...
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- 退職理由の口コミ
- 50歳の役職定年制度の施行を機に退職しました。50歳となり役職定年を迎えると役職が付かない課長職の場合、一応、担当課長、マネージャーの役職名...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は１分単位で支給されるが、財政状況の悪化から著しく抑制される。
人員補充もままならず、個人の業務量が大幅に増加しストレスとなる。
年...
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- 年収・給与の口コミ
- 十分な給与をもらっており、生活に困ることはない。
自然と1千万近くまで行くことになるので、あまり頑張って働くインセンティブがない
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職も多数おり、女性だから昇進できないといった風潮はありませんでした。結果を出せば出しただけ評価される社風なので、これから女性でもキ...
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- 働く環境の口コミ
- 手厚い。独身者の寮に入居していたが、部屋の広さは10畳以上あった。また水道光熱費すべて会社負担であるが、舎宅料は15000円程度で済んでいた...
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- 退職理由の口コミ
- 結婚して、妊娠したのをきっかけに辞めました。産休育休などの福利厚生はふつうにありましたが、子供が生まれて保育園や幼稚園に預けるようになった時...
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FTC株式会社
- 出世の口コミ
- 成果主義で、年齢に関係なく、結果を出せば出世できます。
営業職なので基本的に元気が良く、礼儀正しい方が出世できる環境だと思います。社長さん...
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- 年収・給与の口コミ
- 半期ごとに成果を評価されるシステム。評価対象項目は、上司と自分とで話し合い決定する。目標の達成度合いを3ヶ月目に中間評価を
検証し、6ヶ月...
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- 年収・給与の口コミ
- 海外オフィス勤務ですが、現地採用と東京オフィス採用で給与体系に大きな違いがあります。現地採用の場合昇給はほとんどありません。同じコールセンタ...
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- やりがいの口コミ
- もとは政府系金融機関ということもあり、仕事のミッションとしては日本産業の強化である。従って、日々の仕事において常に日本産業全体を意識して仕事...
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- 口コミ・評判 20件
- 年収・給与明細 5件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 3件
- 年収・給与の口コミ
- レンタカー事業でのアルバイトスタッフをしていました。基本的な査定は店長の判断で決まります。日常業務を複数人で行う為、頑張っている人は周りの評...
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- 長所・短所の口コミ
- トップダウンで色々な施策を現場末端社員に行わさせるが、根拠のないデータを元に開始するのでうまくいった試しがない。（要は見切り発車）
やるの...
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- 年収・給与の口コミ
- 残業カットにより収入が激減。ある程度の役職までいかないと給料が上がらず若手社員は皆苦しんでいる状況。合併後、昇格は試験制度が導入されたが昇格...
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- 出世の口コミ
- 中途社員は現場にはあまり配属されず、専門的な部署への配属が多い印象を受ける。会社としては新しいビジネスの展開に注力しているためであると考えら...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬額については、入社時は他社よりも大幅に高いです。一年目でも、職制によっては月30万を超える部署もあります。しかし、そこからは全く伸びず、...
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- 年収・給与の口コミ
- 完全なる年功序列制の人事制度により３年に１回ペースでの昇給となった。
これでは基本給が全くあがらない。また係長クラスがワンサカいるので若手...
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- 働く環境の口コミ
- 時短勤務も大企業並みに認められている。何かあって休むのを咎める人はいない。
ただし、本社以外はテレワークがしにくい環境であり、子育てする人...
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- やりがいの口コミ
- 正職員は文系・理系問わず、さまざまな分野の仕事を２年～３年周期で移動していく。また、行っている事業が幅広く、ベンチャー支援のイベントの担当を...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本年功序列。仕事をしていない５０代の社員も多数いる。そのうえ、親会社からの天下りは日常茶飯事で子会社に流れてくるような者は一癖もふた癖もあ...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬額は可も無く不可も無く。メガと比べると劣るが、大幅な給与カット等ない分、不満は減った。当時は、大半を閉めるプロパー社員に比べ中途入社の社...
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