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医薬品業界の企業 20代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている医薬品業界の企業の、20代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
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- 年収・給与の口コミ
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- 転職後のギャップの口コミ
- 給与面での魅力があり、入社を決めました。特に、当時は社員に対する配慮が感じられたことが大きなポイントでした。現場で働く社員一人ひとりを大切に...
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- 出世の口コミ
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- 長所・短所の口コミ
- 製品力は非常に高い。外向きな仕事は他社に比べると非常に楽だ。その分、内向きな仕事が重要になってくる。社内ではミスを犯している姿を見せないよう...
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- 長所・短所の口コミ
- 製薬業界全体で規制が年々厳しくなるにつれて、製品開発力が無い、特徴が無い小さな会社は淘汰されていくと感じる。
この会社は特徴を見出せていな...
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気：あまり会社にはいく頻度が少ないため、チームメンバーとも関係は希薄。他領域になると顔と名前が一致しない人がほとんとである。年齢構...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休みはかなり取りやすくなり、働きやすい環境になった。夜中遅くや休日の返上をしての勤務も聞かない。同僚にも同じ営業部にもそんな方はいない。だが...
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- ライバル企業の口コミ
- アストラゼネカのオメプラールに対して武田薬品のタケプロン、アストラゼネカのゾラデックスに対して武田のリューリンが対抗品目。良くも悪くも日本一...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 日によっては日にちをまたいで残業があることもある。
その状況が上司によっては当たり前なのでつらい時期もあった。
説明会などを開く場合を除...
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- 働く環境の口コミ
- 持ち家でも補助がでる。他に出産祝い金や入学祝い金など。でも年々減少。企業年金も減少。福利厚生も様々あるらしいがほとんどの社員がどのような福利...
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- 働く環境の口コミ
- 社内上司からいかに好かれるかのみ。
はっきりいって実績がよくても社内的氷河高いとは限らず、支店長、所長の好みで選らばれる。
正直、40代...
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- 長所・短所の口コミ
- かなり細分化されているので、仕事の範囲は狭まれます。チャレンジを続けたいタイプには不向きです。また、がっつり内資系の会社なので、年功序列です...
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- やりがいの口コミ
- 社会貢献度の高い製品を扱っているため、やりがいを感じることができます。特に目薬の分野では、知名度が高く、多くの人々の生活に役立っていると実感...
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- 働く環境の口コミ
- 育児休暇制度、短時間勤務制度、介護休暇制度等、制度は整備されているので、以前と同様に働くことはできると思う。部署も休暇の前に配置されていた部...
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- 出世の口コミ
- かなり遅いと思います。もともと上のテーブルも埋まっており、人数が溢れている状況です。試験を受けて合格するとマネージャーの候補となりますが、そ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業職はとにかく仕事量が多く、残業と休日出勤の毎日。
新人も先輩も関係なくみんな大量の仕事に追われている。
それに対し、みなし残業とかい...
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- 働く環境の口コミ
- とにかくイベントが多い。中途で入社しても様々なイベントで社内の方々と親しくなることができる。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日出勤は医薬業界としては普通です。数字へのプレッシャーが半端なく強く、朝から夜まで仕事に追われる日常です。地方に行けば事務所がないので夜中...
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MSD株式会社
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- 有給休暇の取得が非常にスムーズで、個人の都合に合わせて休みを取りやすい環境が整っています。働き方に関しても、リモートワークが導入されており、...
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ヤンセンファーマ株式会社
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- 困った事があっても誰もフォローしてくれないところは良くも悪くも外資系だと思った。
上司、先輩含めパワハラ、セクハラもひどいので、女性は仕事...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に希望していた業務に就けることが多く、キャリアの方向性をしっかりと考えている人には良い環境だと感じました。また、部署異動の希望も比較的...
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マルホ株式会社
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- 顧客対応の柔軟性が高い。規模が大きい会社であっても、顧客個々の対応が丁寧で顧客満足度が高い。マルホは特定領域に特化した会社で、その領域顧客を...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 講演会などがなければ基本的には土日出勤は無し。残業に関してはみなし労働。そのため、自分でコントロールが可能。プライベートと仕事の両立はしやす...
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- 給与体系は基本給があまり上がらないものの、ボーナスが比較的高めに設定されているため、年収全体としては安定しています。組織の文化や体制はやや古...
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- うちの会社は他社に比べてそれほどだとは思いますが、やはり医者の無茶振りに多かれ少なかれ答える必要性が迫られる場合があることです。ただし、以前...
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- 会社の業績に応じて福利厚生は年々削られている。例え結婚しても補助額は単身時と変わらなくなってしまった。カフェテリアプランとして年に三万分様々...
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