トランス・コスモス株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。トランス・コスモス株式会社の社員や元社員によるトランス・コスモス株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を650件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
トランス・コスモス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:650人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 509万円 営業 454万円 技術(ソフトウェア関連) 390万円 技術(ハードウェア関連) 386万円 技術(研究開発) 386万円 技術(建設・建築・設備工事) 333万円 技術(その他) 391万円 人事・総務・法務 457万円 職種 平均年収 事務(財務・会計・経理) 400万円 広報・企画・マーケティング 427万円 カスタマーサポート 337万円 クリエイティブ 382万円 店舗スタッフ・バイヤー 318万円 教師・インストラクター 326万円 その他 320万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 323万円 445万円 443万円 501万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 358万円 30代 642万円 40代 483万円 50代 - 営業 20代 358万円 30代 535万円 40代 614万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 341万円 30代 428万円 40代 521万円 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 358万円 30代 443万円 40代 - 50代 - 技術(研究開発) 20代 364万円 30代 429万円 40代 - 50代 - 技術(建設・建築・設備工事) 20代 333万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(その他) 20代 320万円 30代 602万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 303万円 30代 509万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務(財務・会計・経理) 20代 277万円 30代 607万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 366万円 30代 450万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 288万円 30代 395万円 40代 352万円 50代 - クリエイティブ 20代 355万円 30代 425万円 40代 379万円 50代 - 店舗スタッフ・バイヤー 20代 318万円 30代 - 40代 - 50代 - 教師・インストラクター 20代 322万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 263万円 30代 416万円 40代 312万円 50代 -
年収分布
トランス・コスモス株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 220,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 220,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計440,000円 0円 0円 440,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 308万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給220,000円の内訳
-
基本給 220,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給220,000円の内訳として、基本給が220,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
特に問題を感じていない。
残業はほぼなく定時で帰れる部署であった。マネージャー職は夜遅くまで残業していた。 - 福利厚生について
- 福利厚生で良い点はございません。休憩室がきれいだったのですごしやすかったです。それ以外はないです。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
円
円
円
円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
円
円
円
円
円賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
円
円
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
時間月
時間月
日1日
時間/週
日- 年
収
万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
円
円
円
円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
円
円
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円賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
円
円
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
時間月
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収
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
円
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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円賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
円
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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収
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
円
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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収
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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投稿者の本音
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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円賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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トランス・コスモス株式会社年収・給与の口コミ
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課長で600-700、部長で700-800、役員で800-というイメージ。
正社員にも年俸制と月給+ボーナスのスタイル ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
給与は決して高い金額ではありませんでしたが、任せられている業務と比較からしてみてみれば納得いく金額だったと思います。ので ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給料は同業他社と比べると低い
査定制度に関しては、年功序列ではなく実力主義的な評価制度
で細かく仕事の実績を評価され ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
査定制度は公平性は感じられないかもしれない。
収益性の高い部署ほど、転職での年収は低い気がする。平均年収は低いので、確 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
最近は見直しが入り多少なりともよくなってきているかと。
実際の査定は本人、1次、2次と評価とあり相対評価だが、最終的に ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
基本給が18万ぐらいで手当込みでやっと20万に届きます。賞与は1ヶ月分を年2回。新卒の場合、夏季賞与は3万弱で、冬からフ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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IT系上場企業の中では低い。個人給与は目標達成するかどうかにかかっている。達成すればボーナス支給がされる、ただし給与体系 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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当時自分の部隊は、会社の体制のせいで、昇進ができず、ほとんどの動機が給料が3年目にしても1年目の新卒と変わらない状況だっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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契約時の時期によって時給がことなることがあった。
契約社員の場合、一番最初の契約が全てとなるので、業務内容と時給に満足 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
高くもなく安くもなく、新卒だったので、それなりの給料でしたが、まあまあかなとおもいます。ぶなんなものです。
おすすめい ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
ボーナスが1ヶ月分の給与ぐらいあれば良い方。また、普段の給与も低く手取り20万も越えられ無いことが多いため、一人暮らしで ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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月々の給料は普通より少し安いぐらい。ボーナスは評価がいい人でも悪い人でも給料1月ぶんぐらいでそのためにがんばる魅力を感じ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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部署によるが長時間労働に対する報酬という点で私は不満であった。ただし有給・代休はしっかりととれるので、その点は問題ないと ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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査定制度は全く機能していません。そして非常に給料が安いです。よって貯金もまったく貯まらず、生活が苦しいために消費者金融か ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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契約社員としての勤務でしたので、時給でした。仕事の内容からするとそれなりに満足しています。更新しても時給は変わらず、まわ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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評価されれば給与がアップしていきます。家族がいれば家族手当がもらえますが独身者についてはそれがないので手取りで20万円を ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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定期昇給は4000円くらい。私は三年目で等級2でした。基本給は175000から192000にあっぷ。これに住宅手当が34 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与が非常に低いので、生活残業が必須となります。リーダークラスであっても、残業なしで400万を超えることはまずないでしょ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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一人で生きていくには、大丈夫だと思いますが、
結婚などを考えている方は、給料面では少ししんどいかなと思います。
残業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
ある程度ではあるが、仕事をやればやるだけ反映されて給与面ではとてもやりがいを感じる会社だと思う。また、プロフェッショナル ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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業績がダイレクトに給与に反映されない。目標達成者、未達成者を比較しても大きな年収の差はない。残業代はみなしで入っているが ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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目標300万円の売り上げ達成で1万円のインセンティブ。未達成付きはインセンティブがなかった。みなし残業代としてもあったた ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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基本的にかなり低く、昇給もさほど上がりません。
ボーナスは年間3ヶ月ほどしかもらえず他の企業より低いです。
資格取得 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
残念ながら、年収は非常に低い。業界最低賃金ではないかとも言われている。年功序列で実績があったとしても評価されないのが頻発 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給料が非常に少ない。
基本的な等級が1から5等級まであるが、等級1だと残業0で年収300万程度。そして昇給も年3000 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
給与決定の為の評価システムはあるものの、目標数値が個人の能力と直結していない。結局は上長の判断により決定され、給与を下げ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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マネージャーの独断で評価制度がころころかわりその度に給与が下がる方向にもっていかれる、特に勤務期間がながくなるほど給与は ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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月の給与体系は一般企業並みだがボーナスが低い。
営業は成績に反映されるが、達成して一般企業並みのボーナスしか出ない。未 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
時給制のため労働時間に時給を乗じたものが支払われる。これに加えて、残業などがあった際には適切な基準に基づきしっかりとはら ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業代は全て支給されていました。給与の評価基準については時給制で、最初の面談時に決まります。やる気があって上司に認められ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
