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サービス業界の企業 20代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されているサービス業界の企業の、20代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
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- やりがいの口コミ
- 個人に任される裁量が大きく他の広告代理店て比して、確実にコンサルティング能力がつく。残業時間は他業種より確実に多いが、オフィスや会議室が綺麗...
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- 働く環境の口コミ
- 時短などの制度自体は整っており、そういったことの推進を専門に扱う部署もある。しかし、社内全体で見ると制度そのものの認知度が低く、現場での理解...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬額に、特に不満はない。
マネージャー在籍2年目以上は、年収に加えてボーナスが支給されるのでそれを加えると、同業他社と比べてかなり高い方...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬については、職階があがれば、それに応じてあがります。
人事評価制度は、年に２回の自己評価及び上席者からの評価を受けます。
その評価に...
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- 出世の口コミ
- はっきり言って出世はどの上司が上につくかという運にかかっている。当然能力的な差はあるが、それ以前に上司に気に入られるかどうかが重要であり、特...
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- 出世の口コミ
- 配属されるプロジェクトでほぼ昇進が決まるといっても過言ではない。大規模な案件で裁量の大きい案件にアサインできれば、過剰に評価されランクをスキ...
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- 長所・短所の口コミ
- やはり電通グループの会社なので、他の広告会社や広告制作会社より求められるクオリティーは高く、それに答えられる人間に成長出来る環境があると思い...
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- 出世の口コミ
- 完全実力主義なので、能力があれば出世もしていく。出世コースというものはあまりないのではないかと思う。ただ、なぜこの人が管理職に？という人は少...
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- 働く環境の口コミ
- 多様性と包摂性を重視する企業文化が根付いており、性別や国籍に関係なく、成果を上げれば評価される環境が整っています。特に、異なるバックグラウン...
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- やりがいの口コミ
- 基本は監査が中心となるため、ルーティンワークが多い。クライアントが変わっても基本的にはやることは同じ。
制度や法律改正が発生しない限り、新...
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- 出世の口コミ
- バイリンガルレベルの人が出世できる。
私がいた部署は日本人上司がとにかくMTGから逃げまくっていて、海外とのmtgが多発するところだったの...
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- 働く環境の口コミ
- 大規模な組織でありながら、社員同士のコミュニケーションは非常にスムーズで、上司とも気軽に意見交換ができる環境が整っています。穏やかな性格の社...
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- 長所・短所の口コミ
- 情報で既得権益を壊して大きくなってきた会社だが、会社の規模が大きくなるにつれ、自分自身が既得権益を持つ存在となってしまい、新しいことへのチャ...
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- 長所・短所の口コミ
- 営業部門が特に重視される企業文化があるため、他の部門の貢献が見過ごされがちです。しかし、全体としては成長を続けており、特に人材の採用に力を入...
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- 働く環境の口コミ
- とにかく体育会系です。少なくとも私の周りでは、イベントなどには参加しないとイヤな顔をされるところがあります。セキュリティ関連に厳しかったり、...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前は、業務が非常に忙しいと聞いていたため、覚悟を決めていました。しかし、実際に働いてみると、思ったほどの激務ではありませんでした。ただし...
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- 出世の口コミ
- 営業系の職種は基本的に営業実績のみで決まります。営業だから当然かもしれませんが、組織貢献や企画提案などはほとんど関係なし。社長を含め、経営層...
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- 働く環境の口コミ
- 営業部門では、年齢や経験に関係なく、実力が評価される環境が整っています。年に一度、全社員が集まる表彰式があり、個人やチームの成果が称賛される...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与がクラスによって分けられており、クラスが上がらなければ1円も給与が上がらない。
入社4年目で新卒初任給のままの社員もいる。
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- 転職後のギャップの口コミ
- 給与や賞与がもう少し高ければ嬉しいですが、全体的には満足しています。特に、入社後のサポート体制がしっかりしており、困ったときにはすぐに相談で...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、柔軟性が高く、休暇も取りやすい環境が整っています。リモートワークの導入により、働き方の選択肢が広がり、個々のライフスタイ...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生については、いくつかの点で改善の余地があると感じました。特に住宅補助がもう少し充実していると、社員の生活の安定に寄与するのではないか...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与制度は成果主義に基づいていて、すごくやりがいがある。
自分のプロジェクトでの成果が評価にも反映されるから、常に全力を尽くそうというモチ...
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- 出世の口コミ
- 問題を起こさず、人並みに成果を出していれば出世できます。人柄とパフォーマンスどちらも重視されます。明確な評価基準がありますが、その評価の判断...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- M&A業界はそもそも多忙ではあるので、割合としては仕事に割く時間が多くなる。ある程度の残業も当然ながらある。ただし、想像よりはワークライフバ...
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- 働く環境の口コミ
- 業務開始後のフォローがしっかりしており、担当者が定期的に連絡をくれるので安心して働けます。職場環境やキャリアについての相談も気軽にできる体制...
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- 働く環境の口コミ
- 新卒社員に対するサポートが手厚く、個々の成長をしっかりと見守ってくれる環境が整っています。一方で、中途採用者には即戦力としての期待が高く、実...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 派遣社員として働く中で、情報の取得に苦労することがありました。特に、社内の情報が自分に届くまでに時間がかかることが多く、社用携帯や資料を自分...
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- 退職理由の口コミ
- 担当するプロジェクトの難易度に対して、評価が適切に行われていないと感じることが多々あります。特に、管理職の方々のマネジメントスキルに疑問を抱...
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- 長所・短所の口コミ
- 安定した利益を確保しているため、倒産の心配は少ないですが、その反面、新しい挑戦を避ける傾向があります。業界としては、インバウンド需要や外国人...
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