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この企業は以下の受賞や認定を受けています。

総合評価 3.3 /5.0 レポート投稿数 1394

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株式会社 東芝ホワイト度・ブラック度チェック

  • 株式会社 東芝
    総合評価
    3.3

    投稿者579人のデータから算出

  • 電気機器業界
    総合評価
    2.8

    業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    3.3
  • 仕事のやりがい

    3.2
  • ストレス度の低さ

    2.9
  • 休日数の満足度

    3.7
  • 給与の満足度

    3.4
  • ホワイト度

    3.3

年収・勤務時間の統計データ

株式会社 東芝 電気機器業界
平均年収 664万円 460万円
平均有給消化率 65 55
月の平均残業時間 34.6時間 32時間
月の平均休日出勤日数 0.5 1

企業情報は投稿者579人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出

株式会社 東芝ホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 長所・短所の口コミ
    4
    • 研究開発
    • 29歳
    • 男性

    世界的不況に伴い手元の事業がやや危うい。将来的に売っていけるものを継続的に開発していけるかが勝負になる。不況の今こそ先行投資が必要。 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    5
    • 研究開発
    • 39歳
    • 男性

    やりたい職種がたまたま東芝にあったので転職した。当初それほど期待している訳ではなかったが、入社後は自分の仕事に満足している。 ただ、会社が大きい分だけ事前の根回しが必要... 続きを読む

  • ライバル企業の口コミ
    5
    • マーケティング関連職
    • 30代後半
    • 男性

    国との距離が近いため、当社と重複している事業がありますが、MHIの方が各種支援を多く受けている印象があります。中でもプラントや機器装置は輸出をメーカーとして推進しており、... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    4
    • 研究開発
    • 40代後半
    • 男性

    有給休暇は年24日与えられ、消化しきれなかった日数は、翌年に持ち越すことができます(翌々年はNG)。特に忙しくならない限りは、休日出勤もなく、むしろ出来る限り休日出勤しな... 続きを読む

  • 退職理由の口コミ
    4
    • 法務
    • 30代前半
    • 女性

    とてもゆったりとした良い環境のオフィスでしたが、もっと自分を追い込んで成長したいと考え、退職を決意しました。自分の選択を間違っていたとは思いませんが、仕事の環境の良さを改... 続きを読む

株式会社 東芝ホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 報酬の口コミ
    1
    • プラント設計
    • 30代前半
    • 男性

    評価による昇格制度を取っているが、結局、学歴主義と年功序列で決まる。大学院卒は27歳で主事2級、34歳で主事1級は自動的に昇格する。大学卒は29歳で主事2級、36歳で主事... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    3
    • 研究開発
    • 27歳
    • 男性

    自分は設計担当であるが、自分自身で設計をすることは少なく、実作業はベンダーにやってもらい、自分はそれを管理することが多い。したがって、扱う物量も多く、自分が知らなければい... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    3
    • プラント設計
    • 30代前半
    • 男性

    社内で業務効率を改善するための活動が各所でおこなわれているが、それが行き過ぎている部分もあり、無駄なシステムや業務フローが次々と出来上がっている感がある。従って、本来やる... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    3
    • 海外営業
    • 20代後半
    • 男性

    重電関連だからこそなのか,とにかく関所(稟議ステップ)が多く一つの稟議を通すのに膨大な時間がかかる。入念な検討を行うことは必用であると理解するが,関所毎に考え方が異なるな... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    3
    • 営業事務・管理事務
    • 20代後半
    • 女性

    部署によって異なってくるが、私の配属された部署では休日出勤は全くなかった。 正社員の人に話を聞くと、有給も非常にとりやすく残業時間の上限が決められていると言っていた。 ... 続きを読む

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