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東京都×情報・通信業界の企業 40代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 情報・通信業界の企業の、40代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は40代の平均値になります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
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- 情報・通信
- 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
- 女性の働きやすさの口コミ 管理職における男女の差はほとんど感じられず、女性も多くのポジションで活躍しています。特に部長クラスの女性も珍しくなく、性別に関係なく能力が評...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 有給休暇が取りやすく、管理職への昇進も積極的にサポートされているため、意欲的な社員には多くのチャンスが用意されています。性別による差別は感じ...
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
- 長所・短所の口コミ 営業部門の強化が必要だと感じています。技術的な理解が不足しているため、事務作業に偏りがちで、戦略的な営業活動が十分に行われていない印象です。...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
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女性の働きやすさの口コミ
子供を産んだ女性はやめることが多い
続けている人も中にはいるが、実家が近くにあるなど特殊な事情がある人がほとんどなので注意が必要。
優秀...
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- 情報・通信
- 東京都港区海岸1丁目7番1号
- やりがいの口コミ シーズン毎の新しい機種が出る度に、機能の進化が楽しみです。それを、店頭でお客様に伝えることで、正直でダイレクトな反応を見られるのも、楽しみの...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
- 転職後のギャップの口コミ 入社前は、迅速な意思決定と幅広い業務への関与が魅力的に映りました。実際、決断の速さは期待通りで、柔軟な対応力が求められる環境で成長を実感して...
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- 情報・通信
- 東京都港区海岸1丁目2番20号
- やりがいの口コミ 入社時の研修は非常に厳格で、礼儀作法や社訓の暗唱を大声で行う訓練が含まれています。これにより、多くの新入社員が早期に退職してしまうこともあり...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
- 働く環境の口コミ 基本的に優しい人が多いですが、スピーディに仕事をすすめるひと、物事を仕切るひとが少ないように感じます。特にプロパーの社員にその傾向がつよいと...
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- 情報・通信
- 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
- 長所・短所の口コミ ネームバリューがあるため、業界内での認知度は高いです。売上も順調に伸びており、今後数年間は安定した成長が期待できるでしょう。しかし、競合が多...
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- 情報・通信
- 東京都江東区新木場1-18-7
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は担当するプロジェクトによって、千差万別です。期限が緩めのプロジェクトでは定時に帰れることも多かったですが、納期が明確に決められている場...
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル
- 女性の働きやすさの口コミ 女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。特に、休暇の取得がしやすく、上司も積極的に有給を活用しているため、ワークライフバランスを大...
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- 情報・通信
- 東京都品川区東品川4丁目12番2号
- 残業・休日出勤の口コミ ワークライフバランスを重視する方には、リモートワークの選択肢がある点が魅力的です。特にフルリモートが可能な部署も存在し、柔軟な働き方が実現で...
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- 情報・通信
- 東京都品川区東品川四丁目12番7号
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働く環境の口コミ
協力会社さんをすごく大切にしており、チームとして良い雰囲気でした。
15時には体操があり、電話してる人以外は全員やっていました
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性のキャリア支援に力を入れている企業で、制度が整っているため、安心して働ける環境が整っています。評価制度も公平で、性別に関係なく実力が正当...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
- 働く環境の口コミ 営業の現場では、日々のノルマに追われることが多く、月が変わるとまたゼロからのスタートです。支店や上司によって働きやすさが大きく変わるため、運...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区平河町1丁目4番12号
- やりがいの口コミ 営業職においては、成果を上げることで昇進のチャンスが広がる環境です。特に、売上を伸ばすことができれば、社内での評価が高まり、キャリアアップが...
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
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やりがいの口コミ
頑張れば頑張った分だけ、結果が出るためとてもやりがいを感じます。
入社当時から上司に教わったことも活かしながら個人のスキルアップも出来てい...
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- 情報・通信
- 東京都品川区大崎1丁目2番1号
- やりがいの口コミ 大規模なプロジェクトに関与する機会が多く、若手でも積極的に手を挙げれば貴重な経験を積むことができます。ただし、研修の数は多いものの、その内容...
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号
- 働く環境の口コミ 社内のコンプライアンス意識が高く、風通しの良い環境が整っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、意見交換がしやすい雰囲気です。しかし...
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- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
- 退職理由の口コミ 給与面での不満が募り、転職を考えるきっかけとなりました。特に同業他社と比較して待遇が見劣りする点が気になりました。また、マネジメントの質にも...
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- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
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やりがいの口コミ
自分でやりたい事は積極的にアイデアを出して、上司に報告すれば認めてくれる環境ではある。
ただ、事業部や所属部によってはいかに多くの機器を販...
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- 情報・通信
- 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号
- 退職理由の口コミ 業務そのものにはやりがいを感じる一方で、職場の人間関係には改善の余地があると感じました。特に、上司の指導方法において、感情的な対応が見受けら...
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- 情報・通信
- 東京都港区麻布台1丁目3番1号
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残業・休日出勤の口コミ
本部・部門によって異なるので、一概には言えない。早く帰れる部門もあるとは聞くが、私の所属していた部門では総じて慢性的な残業が続いていた。
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- 情報・通信
- 東京都大田区西六郷4丁目34番12号
- 退職理由の口コミ 評価基準が不明瞭で、上司に好かれることが重要視される職場でした。多様性が乏しく、個々の成長やキャリア開発の機会が限られていると感じました。退...
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- 情報・通信
- 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号
- やりがいの口コミ 販売や接客のスキルをゼロから学べる環境が整っており、家電量販店での経験を積むには最適です。多様な商品知識を身につけ、販売技術を向上させること...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー
- 女性の働きやすさの口コミ IT業界において、女性が働きやすい環境が整っていると感じました。管理職に就く女性は多くはないものの、課長や部長といったポジションに女性がいる...
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- 情報・通信
- 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
- 長所・短所の口コミ IT業界での販売力が高く、多くの企業から取引を希望される一方で、主力製品であるコピー機の需要が減少しているため、収益面での課題が見受けられま...
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- 情報・通信
- 東京都港区芝浦3丁目9番14号
- 女性の働きやすさの口コミ 基本的に女性が少ない。上の方は団塊の世代が占めているので女性の管理職を受け入れるかどうかについては何とも言えないが、、という言葉で理解しても...
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- 情報・通信
- 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
- やりがいの口コミ 社内公募制度があり、手を上げれば多種多様なプロジェクトに関わることができます。公共分野に強みがあるので、公共性の高い仕事がしたい人には特にや...
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- 情報・通信
- 東京都港区港南2丁目16番6号
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退職理由の口コミ
やりたいことができる可能性が低かったため。違う組織で働いてみたかったため。
人事制度上の問題もあり、個人がどうこうできる
ものではなかっ...
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