総合評価 3.2 /5.0 レポート投稿数 529

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伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社ホワイト度・ブラック度チェック

  • 伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社
    総合評価
    3.2

    ※投稿者156人のデータから算出

  • 情報・通信業界
    総合評価
    2.8

    ※業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    3.0
  • 仕事のやりがい

    3.0
  • ストレス度の低さ

    2.9
  • 休日数の満足度

    3.5
  • 給与の満足度

    3.3
  • ホワイト度

    3.4

年収・勤務時間の統計データ

伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社 情報・通信業界
平均年収 621万円 429万円
平均有給消化率 54 56
月の平均残業時間 46.2時間 34時間
月の平均休日出勤日数 0.5 1

※企業情報は投稿者156人のデータから算出、業界情報は業界の全投稿データから算出

伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • やりがいの口コミ
    4
    • プロジェクトリーダー
    • 20代後半
    • 男性

    若いうち(入社2~3年目)からプロジェクトリーダーを任されるので、やりがいがあります。ただし、プロパー社員はそれぞれ自分のプロジェクトを抱えているので、他人のプロジェクト... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    5
    • システムエンジニア
    • 20代前半
    • 男性

    残業を無くそうという動きが社内でも浸透しているため不必要な残業はない印象です。 しかし案件に応じて必要な時には残業があります。 そのため仕事外でも資格の取得等したいこ... 続きを読む

  • 働く環境の口コミ
    4
    • プロジェクトリーダー
    • 20代後半
    • 男性

    外部の福利厚生サービスに一部アウトソースしているものの、利用設備の多さや優待が受け易く、充実しているように感じる。 日本全国と言わないまでも、各地に保養施設あり、ハワイ... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    5
    • 法人営業
    • 20代後半
    • 男性

    営業という職種ではあるが自分で努力した分だけ技術よりの仕事ができるようになる。そうするとSEに頼らずに済むので自分の裁量の幅が増える。いい意味で自分次第な会社なので自分が... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    4
    • 代理店営業
    • 30代前半
    • 男性

    良くも悪くも商社系のやり方につきる。 それが合う人はおすすめするし そうでなければおすすめしません。 それ以外は残業も少ないし、有給も しっかりとれるので充実して... 続きを読む

伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 報酬の口コミ
    3
    • 法人営業
    • 32歳
    • 男性

    給与体系はシンプルで基本給と営業手当しかありません。営業だと営業手当としての支給なので、残業代は法定割増分しか付かないので、残業の多い営業だと時給換算では低いかもしれませ... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    2
    • 販売促進
    • 30代後半
    • 男性

    製品やサービスの企画からプロモーション、営業まで、結構裁量は大きく任せられる。 自分で少しでもマーケットを作り出すことに興味がある人、一つのことにじっくり腰を据えて取り... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    3
    • プロジェクトマネージャー
    • 30代前半
    • 男性

    働き方改革を推進しており、以前よりも残業にら厳しくなってきている。ただし、上限が80時間と高く、裁量労働制の社員は80時間未満であれば特になにも言われない。超えそうな場合... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    3
    • システムコンサルタント
    • 30代後半
    • 男性

    とにかく営業体質な会社で、営業面では横のカベが薄い会社なので、 いろいろな事業部から案件が舞い込んで来る。 案件自体も中規模以上の案件で、上場企業または有力企業の顧客... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    2
    • プロジェクトリーダー
    • 30代前半
    • 男性

    提案にあたり、担当者が見積もった採算では受注できないという理由で、部長レベルの社内レビューにて削られることがほとんど。 (仕事が取りたいことは理解できるが。。。) 受... 続きを読む

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