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銀行業界の企業 20代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている銀行業界の企業の、20代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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部署によりけりとはいえ、私が知ってる限りではどこもそ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日相談会が行われる支店に配属されたり、顧客の都合で休日出勤が生じることもあるが頻度としては多くないように感じる。休日出勤があった場合、振替...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間は標準的で、残業はほとんど発生しません。特に子育て中の方にとっては、急な子供の体調不良にも柔軟に対応できる環境が整っており、働きやす...
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株式会社北陸銀行
- やりがいの口コミ
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は比較的取得しやすく、定時での退社が可能なため、プライベートの時間をしっかり確保できます。特に家庭を持つ方には働きやすい環境です。た...
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- 働く環境の口コミ
- 保守的な人間が多いが、嫌な人間はあまり多くない。出世してる上司の中には部下に非常に厳しく、上には非常に従順という人もいるので、そういった上司...
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- 退職理由の口コミ
- 給与面では非常に満足しています。他社と比較しても高水準で、金銭的な面での不安は少ないです。しかし、業務量が多く、特に繁忙期には残業が避けられ...
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- 働く環境の口コミ
- 挑戦する機会が増えたと感じる一方で、上司によって職場の雰囲気が大きく変わることがあります。配属先によっては、上司とのコミュニケーションがスム...
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- 働く環境の口コミ
- 部門によってカルチャーが全く異なる。年功序列で若手が評価されにくい部門もあれば、成果主義で若手や女性を積極的に登用していく部門もある。
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株式会社埼玉りそな銀行
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は月平均60時間だが、申請には上限があり月平均40時間。
支店か本部によっても違うがおおよそ同じ。サービス残業は減ってはいるものの...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 新しいことに挑戦する姿勢があると聞いて入社しましたが、実際には本部と営業店の間で意見の食い違いが多く、業務がスムーズに進まないことが多々あり...
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株式会社常陽銀行(常銀)
- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛にあ関して会社はあまり気にしていない、むしろ寛大といってもいいぐらいだろう。しかし、それは結婚を前提としている場合になる。実際にして...
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- 働く環境の口コミ
- 営業職における研修制度は充実しており、ロールプレイングや座学を通じてスキルを磨く機会が豊富にあります。毎年、試験や通信講座を通じて必要な単位...
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- 長所・短所の口コミ
- どこの会社であっても同じかもしれませんが、やはりチームで働くので人間関係で苦労することもあるかと思います。しあも、店舗であれば異動もたびたび...
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- 出世の口コミ
- 人事部門からの受けの良さは必要かと思う。また大きな失敗をしないこと、上司から嫌われないこと、など減点式の銀行ならではの文化があり。大学は慶應...
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- 出世の口コミ
- 上司に気に入られる人と飲み会に積極的に参加する人。本部の企画系と海外系は出世ルート。しかし一回バッテンがつくともう二度と出世ルートに戻れない...
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- 仕事が多く、長時間残業しなければ終わりません。具体的には平均21時までは、忙しいときは23時まで残業しています。残業は月に100時間は越えま...
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CJL合同会社
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株式会社イオン銀行
- 働く環境の口コミ
- お客様第一を掲げ、常に改善を目指す姿勢がある一方で、組織内には保守的な文化が根強く残っています。特に、現場と経営層の間で意識のズレを感じるこ...
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- 上層部からの指示が強く、トップダウンの文化が根付いている印象を受けます。管理職の中には、過去の実績を評価されて昇進したものの、管理能力に課題...
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中央労働金庫(中央労金)
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- 基本的には、報酬額はある程度年次や役職で概ね決まっていて、個人の評価に基づく報酬額の差のレンジは小さいため、同世代、同じ役職の人とは大して差...
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- 退職は検討中。自身の仕事のえらさからここで長く勤める自信がなくなってきたのもあるが、一番は業界の見通し。
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- 上層部のポジションが固定されているため、昇進の機会が限られていると感じることがあります。特にシニア層の中には、現状維持を好む人が多く、変化に...
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- 女性だからと言って事務ということは一切ありません。
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- 基本的に土日は完全休みのため、ライフワークとのバランスは取りやすいと思われる。残業については部署によって異なるようだが、私の部署ではおおよそ...
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