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電気機器業界の企業 30代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 出世の口コミ
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- 富士電機は多角的な経営を行っており、もちろん事業によってライバル企業は異なるが、FA分野で限って言えば三菱電機が挙げられる。三菱電機は富士電...
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- 出世の口コミ
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具体的には、部下を5人程度持つ課長職になることが必要です。
ここ...
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- 育児休暇や時短勤務が整備されており、子育て中の社員にとっては働きやすい環境が整っています。ただし、女性のキャリアアップに関しては、まだ改善の...
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- 給与体系は明確で理解しやすいものの、昇給の期待はあまり持てません。評価は上司の判断に大きく依存し、部門によってはOKR評価制度が導入されてい...
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- 一般社員でも残業は多く、幹部社員になると更に多くなる。一方で繁忙期等での休日出勤は滅多にないが、業務量が多い社員は平日で捌ききれない仕事を休...
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- 電子部品の製造において、当社は高い利益率を誇る製品を多く持ち、特に車載製品の売上が大きいことが特徴です。しかし、車載製品に依存しすぎない多角...
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- 業績は安定しているものの、部門によっては予算未達時に残業時間を制限するなど、数字を維持するための工夫が見られます。特に1～3月は出張や残業が...
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