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電気機器業界の企業 30代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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業績が悪くなると、トップマネ...
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- 長所・短所の口コミ
- リコ－は現在、記録的な業績不振に追い込まれており、その業績はかなり落ち込んでいます。役員連中の冬季ボーナスカットに始まり、あらゆる部署での残...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生で積極的に利用して得したようなものはとくにはありません。社員価格で購入できる家電製品も、一般の電気店のほうが安いです。その他福利厚生...
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- 長所・短所の口コミ
- 大手企業としての安定感があり、長年にわたる取引先との関係が強みです。多くの顧客を抱えているため、信頼性は高いと感じます。しかし、一般的には何...
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- 営業の現場では、自分の裁量でターゲットを選び、提案内容を考えることが求められます。これにより、営業スキルが自然と磨かれ、瞬時の判断力も身につ...
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- ワークバランスが全く取れないため。部署によって全く異なるが、週一日を除いて、ほとんど２２：００程度まで仕事をしており、家に帰っては寝るだけの...
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- 年収・給与の口コミ
- 良くもなく悪くもない。
ただ近年は、業績不振で賃金カットやボーナス減少により年収は下降傾向にある。
査定制度は6段階評価だが1段階の差が...
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- 長所・短所の口コミ
- 上司によるかもしれないけれど、働き方を強要されるところが私には合わなかった。
ぜんぜん成果主義な働き方をさせてもらえない。
働き方の個性...
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- 年収・給与の口コミ
- 契約社員であるため、査定は全くありません。正社員と契約社員、派遣社員は同等の仕事をしており、責任のある仕事も任されますが給与には反映されてい...
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- 配属先によって経験が大きく異なるものの、私の部署では希望に沿った業務を担当できました。希望と異なる場合でも、数年後にはポスティング制度を活用...
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- 実際に、女性管理職はいますので、女性が管理職になることは可能ですが、管理職になると、業務時間を長くせざる得なかったり、有給をとりずらい状況で...
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- 責任者への昇進は、性別に関係なく可能性がありますが、実際には女性が高い役職に就くのは難しいと感じることもあります。特に、結婚や出産を理由に女...
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- 労働組合がしっかりしている。フレックス、有給休暇はとりやすい環境にあると思う。
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休日出勤は多くてつに気土曜日に出勤の3回です
そのような規定があるため自身での計画も立てやすく便利だなと思いました...
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- 要望なら休日を増やしてほしい。
福利厚生を満足できる環境にもしてほしい。
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- 基本的にPCを持ち歩くスタンスなので、プロジェクト参画の内容によっては、休日も平日もありません。クライアントからの要望によって、対応を余儀な...
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