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建設業界の企業 休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- 出世の口コミ
- 中途社員と正社員の待遇は同じ。給料も昇給もかわらない。ただ、中途で正社員になるには大変らしい。とにかくこの仕事の給料の低さは以上である。退職...
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- 出世の口コミ
- やはり本社に新卒で入社されて方だと思いますし、ほかの方に聞いても
院卒で理系もしくは専卒の理系の方がいいそうです。
私のところは違いまし...
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- 長所・短所の口コミ
- 全国的に展開している大規模な企業で、安定した事業基盤が魅力です。多様な事業を手掛けており、大手企業との連携も強みの一つです。特にデータセンタ...
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- 働く環境の口コミ
- 子会社ながら保養所を数ヶ所持っている。
生活をする上で必要な福利厚生は揃っている。
福利厚生については子会社にしては充実している方だと思...
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- 長所・短所の口コミ
- 一番の辛さは、労働時間の長さでした。早く帰れて23時ごろで遅いと2時3時ということもしばしば。
個人的な仕事のペースや支店の雰囲気にもより...
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- 営業職は別ですが、事務職は休日出勤は、ほぼありません。
営業職は、休日出勤を行うこともありますが、振り替え休日を必ず取るようになっています...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 仲介部門について。
ローテーション制ですが、接客業なので基本的に土日祝日は出勤。
平日に休みをとりますが、定休日以外は休みの日でも電話は...
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- 営業社員の無資格率が異常に高い。大手ハウスメーカーと比較してもビリに近いし、下手をすると中小メーカーにも負けていると感じる。要因は営業は資格...
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- 女性の施工管理職員が増えてきており、職場環境が少しずつ変わってきていると感じます。特に本社や支店では、女性が働きやすい環境が整っているように...
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- 寮や社宅の制度がしっかりしているので、住居費の心配をせずに働けるのは大きな魅力です。通勤手当も適切に支給され、交通費の負担が軽減されるのはあ...
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- やりがいの口コミ
- 顧客のニーズに応えるために、建築を通じて問題解決に取り組むことができるのは非常にやりがいがあります。特に、顧客の人生における大きな買い物に関...
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- 働く環境の口コミ
- 社員のモチベーションが高く、互いに競い合う環境が整っています。インセンティブ制度が充実しており、個々の成果がしっかりと評価されるため、やりが...
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- 働く環境の口コミ
- 男性社員の育児休暇取得が進んでおり、働きやすい環境が整っています。福利厚生については、住宅手当が充実しており、社員寮や借上賃貸制度が利用可能...
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- やりがいの口コミ
- 設計の自由度が限られているため、デザインに情熱を持つ方には物足りないかもしれません。しかし、マネジメントや後輩指導に興味がある方には成長の機...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇をしっかりと取得でき、残業もほとんどないため、心身ともに余裕を持って働けます。家族との時間を大切にできるのは大きな魅力です。また、シ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性がキャリアを築くには、まだまだ課題が多いと感じます。特に管理職のポジションに女性が少ないため、ロールモデルが不足している印象です。また、...
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- 日大生は選考中も選考前も、リクルーターから手厚くサポートされていたらしいです。社内にも、日大派閥があり、当然人数も多いので非常に力があります...
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- 女性が活躍しやすい環境が整っていると感じます。特に、前線で働く女性社員が多く、彼女たちの存在が職場全体の活気を引き上げています。やりがいを持...
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- 査定は、勤続年数と業績考課のポイント制。
制度は妥当だと思う。
しかし、会社の業績を上げようと思うモチベーションになる制度ではないと思う...
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- 働く環境の口コミ
- 新人教育の体制はしっかりしており、資格取得支援や営業スキルの向上を目指した研修が充実しています。しかし、現場では厳しい指導が行われることもあ...
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- 長所・短所の口コミ
- インフラ関連の業務に携わっているため、安定した仕事が期待できるのは大きな魅力です。業界自体が成長を続けているため、将来的な展望も明るいと感じ...
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- 女性管理職は可能である。
技術系しか把握していないが、男性社員、女性社員という区別は無く、平等に上がるチャンスがある。
ただ、やはり技術...
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- 女性が活躍するために、様々な取り組みが行われていた。女性のライフスタイルの変動にも最大限に柔軟に対応している様子だった。
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- 平均年収が900万円後半とありますが、日本で働いているだけでそれだけの年収を稼ぐにはマネージャークラスにならないと厳しいです。海外出張、駐在...
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- かなり充実してます。ですが資格取得等は合格収入のみなので受からなければ補助等もいっさいありません。本社はきれいなのでかんきょうはいいですが現...
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株式会社ファミリー工房
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株式会社セイビ堂
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- 明確な昇進レールが用意されている会社ではありません。役職の数も限られているためスピード出世を目指す人には物足りないかもしれません。ただ実務を...
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- 基本的には非常に古い体育会系です。出世も上司に気に入られるかが非常に重要で、飲み会の参加率を見ています。ただ先輩、後輩の関係はフラットであり...
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