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その他金融業界の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されているその他金融業界の企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。その他金融業は、法人を顧客とするリース、個人を顧客とする消費者金融、双方を顧客とするクレジットカード・信販を含みます。電子マネーやFintechの新技術あり。テレマーケティングや事務、営業やエンジニアの仕事があります。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得率が高く、会社からも積極的に取得を推奨されるため、休暇を取りやすい環境が整っています。残業時間は部署によって異なりますが、一般...
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- 働く環境の口コミ
- 有給休暇の取得が非常に柔軟で、1時間単位での取得も可能なため、プライベートの予定に合わせやすいのが魅力です。シフト表に自分で入力し、上司の承...
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- やりがいの口コミ
- 業務に慣れてくると、自分の裁量で仕事を進められるようになり、やりがいを感じます。ただし、異動があると仕事内容が大きく変わるため、その都度新し...
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- 退職理由の口コミ
- 入社初日から戸惑うことが多く、手続きや研修の詳細が事前に知らされず、準備不足を感じました。ロッカーの鍵やセキュリティーカードも午後になってか...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生はかなり良い方だと思います。給料・賞与も並みの企業より多く貰える印象があります。ＡＤＲ申請後の賞与もこんなに貰えるのかと社員はみんな...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬水準は上位地銀並みといったところでしょうか。しかしながら厳しいノルマをこなすための激務を考えるとやや安いか。30過ぎぐらいから同期でも昇...
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- 年収・給与の口コミ
- 評価制度の形式は立派であるが、基準に不平等、実績のみの評価しかできない現状である。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休業や産前産後休業が取得しやすく、働きやすい環境が整っています。女性の管理職も増加傾向にあり、キャリアアップの機会が広がっていると感じま...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間は9時から18時までと一般的ですが、特定の部署では残業が多くなることもあります。とはいえ、ほとんどの部署ではワークライフバランスが取...
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農林中央金庫
- やりがいの口コミ
- 農業や漁業に関心がある方には、非常にやりがいのある職場です。農林水産業に関する知識を深める機会が多く、特に農業に携わる家系の方には親しみやす...
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三菱UFJニコス株式会社
- 長所・短所の口コミ
- 慢性的な人手不足。恐らくどこのコールセンターでも有り得ることなのだろうが、折角入って来た新人が1〜2年で辞めてしまうのは何故だ？を皆で真剣に...
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- 働く環境の口コミ
- 正社員であれば、福利厚生は充実しており、賞与・退職金等、基本的なものからカフェテリアプランや住宅補助、財形貯蓄など利用可能。ただし、契約社員...
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FTC株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 結果を出せばそれが報酬として評価されます。
査定制度でも前年比や達成率など明確にされており、妥当だと感じております。結果を出す為に直属の上...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- はい。女性が管理職を目指すことは十分可能だと思います。外資系のためか女性の管理職の方はたくさんいらっしゃり、女性だからといって昇進が遅れるよ...
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- 長所・短所の口コミ
- 財務省管轄の政府系金融機関なので、経営の自由度はほぼ無く、国会予算で決議された内容を着実にこなす事だけを求められるため、真の意味でのやり甲斐...
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- 働く環境の口コミ
- 女の人が多く、女性が結婚・出産等をされても働きやすい職場だと思います。女性が多いため派閥争い等もなくはないですが、ひどいものではないので割り...
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- 働く環境の口コミ
- 日本の伝統的な企業文化が色濃く残る職場ですが、最近はその枠を超えようとする動きも見られます。特に支店レベルでは変化が難しいと感じることもあり...
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- 経営者の評価の口コミ
- 日本法人の社長は、スマートで優秀。尊敬できる、ああなりたいと思える方である。頭がよく、どこの企業にいっても通用する方である。だから、逆に言う...
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- 出世の口コミ
- 部長に気に入られることが大事のようで、正社員の男性はとにかく支店長、部長、またそれ以上の役職の人に気に入られるように取り入っている印象でした...
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- 早朝開店準備をしていました。朝は6時出勤のため5時起きで、少し早いなと思いましたが朝が得意のため苦ではなかったです。早朝開店準備は男性が主の...
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- 退職理由の口コミ
- 会社自体が縮小することになって、残務処理だけとなってしまった。
将来を考えるといる理由がなくなってしまった。
外資系企業が景気が悪くなる...
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- 部署内でよく懸賞や表彰が行われ、社員もパートも関係なく期間内に実績をあげた人が表彰されました。さらにその評価対象も単なる金額や件数でなく、一...
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岡崎信用金庫
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- 支店勤務の場合残業は基本的に禁止されているため、残業時間はほとんどありません。ワークライフバランス重視の方にはかなりオススメです。
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- 同じ仕事をしている人が多いので、基本的に休みがとりやすい環境である。周りに気兼ねせずに産休をとれる環境は良い。
時間短縮制度も充実しており...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が多い職場ですが、シフト勤務で土日祝日も働く必要があるので、子供が小さいうちは苦労が多いです。
子供のことで急に休まなければいけなくな...
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長崎西彼農業協同組合
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- 一般企業ではないので、経営者は3年に1度変わる。その度方針が変わったり、経営者の経営能力もコロコロ変わるのでそこは難しいところだと思う。
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- 社員数に対して、部/グループが多いため、一部署の人数が少なく、中間管理職のマネジメント能力の低下や、セクショナリズムの加速に繋がっていると思...
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マツダクレジット株式会社
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- 会社の50%以上が50代から40代のため、若手が活躍できるチャンスが少ない。
社内高齢化という言葉が生まれ、やっと30代や20代にもチャン...
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筑前あさくら農業協同組合
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- 自爆営業が横行している。営業職以外にも全員に共済、食品、雑誌などノルマがあり、日常業務と並行し、推進をしなければならない。
また職員同士は...
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淡路信用金庫
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- 接客業務という仕事上からか、お客様からの理不尽なクレームの対応が大変だった。そして、チームで働くという精神にかけている様に感じた。そのため均...
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