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輸送用機器業界の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている輸送用機器業界の企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。輸送用機器は、自動車やバイク、トラックなどの輸送機器のほか、船舶、航空機などを含む業界で、日本では自動車産業の規模が圧倒的。完成車メーカーのほか、グローバル展開する部品メーカーも多数。研究や開発、生産や営業の仕事があります。
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- フレックスタイム制が導入されており、会議がない日は自分のペースで働けるのが魅力です。8時から17時の勤務が基本ですが、柔軟に調整できるため、...
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- 働く環境の口コミ
- 1.分担の縦割りの考え方が強い。モノを良くしようという考えよりも各部署で責任を取らない為の線引きをする傾向が強い。
2.部署にもよるが体育...
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- 働く環境の口コミ
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- 働く環境の口コミ
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- 大企業の皮を被った中小企業。昇進するかどうかは努力よりも上司次第。大企業の皮を被りたいから休みと給料だけはしっかりしてる。品質に関してはぶっ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性管理職が増えてきており、会社としても推進している。
女性採用も多いので、本人と周りの環境次第で、叶うのではないか。
なでしこ銘柄や、...
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ボッシュ株式会社
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- 語学力が堪能な人が比較的出世しやすい。
最近では海外赴任経験者が優遇されている様子。
TOEICは主任クラスで500点、課長で600点必...
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- 社風はよい。はっきりとしたノルマがあるわけではないので、自分のペースで仕事ができる。
平均年齢が低いため、新入社員から中堅社員の年齢が近く...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は比較的いいのではないかと思う。カフェテリアポイントが毎年もらえ、35000円分使用できる。使用できる範囲はパソコン関連、書籍、旅行...
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- 有給休暇の取得に対するネガティブな考え方は社内に殆どなく、業務ピークの時期を除いて基本的に自由に取得出来る。
残業に関してはゼロ時間が基本...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の割合は開発の場合少ない方だと思います。
管理部門になると女性の割合も増えている気がします。
管理職という点でもグループマネージャー...
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- 出世の口コミ
- 年功序列の傾向が強く、ある程度の年代までは自動的にランクが上がるが
その先は、どれだけ仕事を頑張ったかではなく、どれだけごますり出来たかで...
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- 声の大きい人。トップの意向をくんで行動できる人。部長、役員以上の人は、基本的にみんな声が大きく、自分の意見をはっきり言う人が多い。自分の意見...
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- 部内調整、上司への業務報告などに使用する資料の作成にほとんどの時間を費やすため、ほとんどがデスクワーク。また一日のほとんどが打ち合わせで予定...
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- トヨタグループにおいては製造業=男の職場
という伝統?が決まっており
女性が活躍する、というイメージはない
女性側としても、出世意欲の...
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- 日本の企業の平均
他の自動車部品メーカーと比べてしまうと、非常に見劣りする
上司との面談もあるが、本当に社員の仕事を見ているのかが
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マレリ株式会社
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- 比較的穏やかな人が多い。
人の噂話や陰口を聞くことも少ない。
但し、在籍時の終盤は経営が危なかったこともあり、ピリピリした雰囲気になって...
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- 長所・短所の口コミ
- 目先の利益を最優先し、将来への製品準備ができていないし、するような雰囲気はない。既存事業に固執することなく幅広い技術を磨いて将来への可能性を...
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