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輸送用機器業界の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている輸送用機器業界の企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。輸送用機器は、自動車やバイク、トラックなどの輸送機器のほか、船舶、航空機などを含む業界で、日本では自動車産業の規模が圧倒的。完成車メーカーのほか、グローバル展開する部品メーカーも多数。研究や開発、生産や営業の仕事があります。
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- やりがいの口コミ
- キャリア開発においては、研修制度が整っており、キャリアに応じた研修を受けることが求められます。必須の研修を受けないとキャリアの進展が難しいで...
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- 長所・短所の口コミ
- 沢山部署があるのですが、女性なので細かい作業がある部署にまわされる。そのため細かい物を落とさない様に持つので一時期両手が腱鞘炎になった。工場...
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- 働く環境の口コミ
- 意思決定のプロセスがやや遅く感じられることがあります。特に、ソフトウェア開発の分野では迅速な対応が求められるため、改善の余地があると感じます...
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- 働く環境の口コミ
- 技術力の高さが際立つ職場で、特に情報の伝達においては、誰にでも理解しやすい表現が求められます。多くのステークホルダーと関わるため、プレゼンテ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。職場には女性社員や派遣スタッフが多く、特に女性が多い部署もあるため、性別に関係なく活躍できる場が...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬額は、自動車メーカーの中では高くない方。独自の査定制度は実力重視と言いつつもほとんど年功序列で、その年代で優秀な人がその他より多少昇進が...
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- 出世の口コミ
- ＜出世しやすい人＞
１．早い段階にて成果を挙げた人
２．部長、役員に成果を（過剰でも）アピールできる人
３．部長、役員に取り入ることが...
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- 働く環境の口コミ
- 発言しやすい雰囲気があり、意見を述べることに対してオープンな姿勢が感じられます。古い考え方を持つ人もいますが、そうした人々は少数派で、全体と...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍できる環境が整っており、管理職にも女性が多く見られます。休暇の取得も比較的容易で、ワークライフバランスを重視する方には魅力的な職場...
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- 働く環境の口コミ
- 目標設定やキャリア相談においては、親身になってくれる上司が多く、サポート体制はしっかりしています。ただし、職場には体育会系の風土が根強く、特...
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- 働く環境の口コミ
- 上司の一言で状況が大きく変わることがあるため、柔軟な対応力が求められます。特に、忙しい部署での管理職は、残業が避けられないため、負担が大きく...
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- 働く環境の口コミ
- 非常に寛容ですが、
先ず、技術職には女性は殆どいません。
よって、社内恋愛がしたくとも、出来ない環境というのが正解。また、社内で結婚され...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は、きっちり管理されておりサービス残業はない。残業代は、必ずでる。但し、業務負荷が高いと年間600時間程の残業となりる。本社部門は300...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性にとって働きやすい環境が整っており、産前産後休暇や育児休暇を取得することが一般的です。復職後も時短勤務が可能で、子育て中の社員にとっては...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整いつつある職場です。力仕事が少なく、職場環境の改善が進んでいるため、女性社員の数が増加しています。産休や育休の制度も...
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- 年収・給与の口コミ
- 残業代が出ない。係長は特に仕事の責任は重い(課長職以上の職務をやらされる)が残業代がフレックスを使うという名目ですべてサービス残業としてでな...
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ボッシュ株式会社
- 出世の口コミ
- 役職手当という概念がありませんがマネジメント職はあります。マネジメント職になるととても複雑な会社官僚機構の中で円滑に社員が仕事を遂行できるよ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- まず残業代はしっかり出ます。残業時間は部署、やってる仕事にもよりますが基本的にそこまで遅くまで残らないとやれない仕事量ではありません。月平均...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックスタイム制度が導入されており、勤務時間を自分で調整できるのは非常に助かります。これにより、プライベートの時間も確保しやすく、満足して...
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- やりがいの口コミ
- あくまでオプトの話だが、
ほとんど上からの強制が無いため、自由に仕事が出来る。
ただし、自由すぎる為、サボろうと思えば
いくらでもサボ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性は少ない一方で、管理職に昇格する。
親会社ダイムラーが、ダイバシティを標榜しているので、一定の数の女性を課長や部長に無理やりしている。...
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- 働く環境の口コミ
- 親会社の影響が強く、トップダウンの文化が根付いている印象があります。特にトヨタの方針に従うことが多く、独自の意思決定が難しい場面もあります。...
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- 働く環境の口コミ
- ホンダのマインドを受け継いでいる。
ケーヒンフィロソヒィー等々かかげ、いろいろやっている。
また、サークル活動などの活動もかなりいろいろ...
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- 長所・短所の口コミ
- たいてい人はいいと人事に言われますが、一部に強い人がいます。仕事ができる分やられた側が辞めるなり休職するなりの措置をとってます。そろそろ変わ...
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- ライバル企業の口コミ
- ライバル視しているが、相手にされてない。
エンジン、ECＵなどはまだ張り合えている。
研究所のレベルは特にひどい。
日立製作所の研...
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- 働く環境の口コミ
- ローカルルールが多い。なんでも、標準化のものにルールを作る。いい面もあるが、ほとんどが、無意味。時間だけが過ぎるのみ。技術職系しかわからない...
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- 長所・短所の口コミ
- 岐阜に近い尾張の気風か、社内はおっとりとしていて閉鎖的。相互監視の目は厳しく変化はなるべく避ける気風。
地元出身の人が多いため、外から来た...
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- 退職理由の口コミ
- 将来性について不安がある為
自動車のＥＶ化に伴い、排気関係部品は無くなり仕事量が減少すると感じたので
また業界が１００年に一度の大変革に...
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マレリ株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 現在はどうなのか不明ですが、勤務していた当時は基本給および諸手当、残業代ともにきちんと支払われていたので待遇的にとてもよかったと思います。
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- 働く環境の口コミ
- 同じ職場の飲み会や、社内サークルでということが多いです。ただ、人事の方針なのか、同じ部署内での職場結婚になると同じ部署で一緒に働くことはでき...
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