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医薬品業界の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている医薬品業界の企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
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- 働く環境の口コミ
- もちろん部署やチームによって違うが、職場は静かで落ち着いた雰囲気だった。
社員同士は仲が良く、プライベートでも交流する事がある。もちろん強...
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- 働く環境の口コミ
- 住宅手当や学習支援制度が整っており、社員の成長をサポートする環境が整っています。副業も会社の許可を得れば可能で、柔軟な働き方が実現できます。...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 企業理念がしっかりしており、患者を最優先に考える姿勢が社員に浸透しています。特に、認知症治療薬の開発に力を入れており、患者やその家族に貢献し...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は正社員、契約社員ではかなりの格差がありおいしい所は正社員にしか無く、契約社員は何年勤務しても正社員になる事はほとんど無く不満があり...
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- 退職理由の口コミ
- 給与面での不満があり、将来性に疑問を感じて転職を決意しました。特に、売上を支える新薬の開発が進んでいないことが不安材料でした。また、部署によ...
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- やりがいの口コミ
- ドクターから相談されたり、患者さんの反応を聞けたりするとやりがいを感じます。
あとは、数字に対しても達成感を感じることができました
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- 女性の働きやすさの口コミ
- この企業ほど女性の働きやすい環境はない。ただし、子のいない夫婦であると全国転勤が伴い女性であろうと単身赴任を余儀なくされるなど厳しい面もある...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアアップを推奨しているため、女性にとって働きやすい環境であると思います。お休みも取りやすく制度は整っています。
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- 長所・短所の口コミ
- 現在は営業職ではないが，営業本部に所属していた頃は残業も多く，休日出勤も避けえず，かなり辛かったし，憤りも感じたことがある。業務内容も，直接...
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- 長所・短所の口コミ
- 外資系なので経営陣及びマネジメントが代われば、方針もすぐに変わってしまう。しかたのないことかもしれないが、頻回に交代があるので顧客の不信感を...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレキシブルな勤務体制が整っており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。私のチームでは、週に1回の出社と4日のリモートワークが基...
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- 経営者の評価の口コミ
- 社員が社長の顔が見えなくなって久しい。社長は社員の顔をちゃんと見て仕事をしているのだろうか？日中、社内をぶらぶらする社長も不安ではあるが、何...
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- やりがいの口コミ
- キャリアアップのための研修制度が整っており、自己成長をサポートしてくれる環境が整っています。特に、昇進のタイミングで受けられる研修は、スキル...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍しやすい環境が整っていると感じます。特に、管理職を目指す女性に対しては、上層部からのサポートが充実しており、キャリアアップを目指す...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 働きやすさが際立つ職場で、組合のサポートも充実しています。特に、女性のキャリアアップに対する理解が深く、実力を持つ女性が管理職に就くことも珍...
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ヤンセンファーマ株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- それほど残業時間が多いわけではないと考える。自身のプライベートの時間も取りやすく、会社が推し進めているようにWork life balanc...
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- 働く環境の口コミ
- 目ぼしいものが思い出せません。健康保険組合で家庭薬の補助を出してくれていたことくらいでしょうか。
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- 働く環境の口コミ
- 基本給の他に見なし残業手当が30時間分、日当が2000円だか2500円出る。家賃補助に関しては地域ごとに基準が異なるし、自分がどの部屋をかり...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 現在でも数名いらっしゃると思いますし、狙えないこともないと思います。
仕事の評価や結果が全てなのかもしれません。
社長や副社長のパイプな...
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- 働く環境の口コミ
- 日当がありません。
社宅制度は充実しているが、崩壊寸前。因みに会社負担が約9割。
単身赴任手当や規制手当はありますが、いつまであるのか疑
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MSD株式会社
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性を積極的に管理職にしている。むしろ、女性管理職を増やす意向が強く、家庭よりも仕事を優先する姿勢を見せるタイプの女性については男性よりも管...
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛、社内結婚に対しては寛容ですが、結婚すると転勤で引き離されます。残業については、社員は個人差はあるものの多くあります。仕事のできない...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児や結婚に伴う転勤など、ライフステージの変化に対するサポートがまだ不十分に感じられます。特に、男性の育児休暇取得に関しては、上司の理解度に...
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- 長所・短所の口コミ
- 経営方針は一貫しているものの担当施設での業績は全て個人に任されている。 PLANは、前年売上が伸びた金額がベースとなりどんどん上乗せされる。...
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- 働く環境の口コミ
- 三菱と田辺が合併した会社であるため、事業所ごとでルールが異なる。例えば使用する実験機器ひとつにしても各事業所で異なり、異動した人が不満を漏ら...
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- 出世の口コミ
- 主任職から課長職への昇格するためには、唯一試験があります。筆記試験、面接、論文試験が年一回実施。これにパスしなければ管理職になれません。かな...
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株式会社三和化学研究所
- 出世の口コミ
- 中途入社がおおいため、入社しても馴染むことができます。中途入社だけでなく派遣も多いため、あまりいつ入社かは気にならない。
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- 退職理由の口コミ
- MRとして働く中で、業務の意義に疑問を抱くことがありました。特に、自分の役割が本当に必要なのかと考えることが多かったです。一方で、年齢に対し...
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- 出世の口コミ
- 開業医担当よりも病院担当のほうが楽に出世できる。
大きな成果を残すよりも上から言われたことをしっかりやることができる人。
それに加えてこ...
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- 出世の口コミ
- MRの方が比較的早く出世することができるように感じます。ただし、現場のTLが本社に異動することは以前に比べると少なくなったように感じます。出...
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