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医薬品業界の企業 給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている医薬品業界の企業の、給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間の調整がしやすく、リモートワークも積極的に導入されているため、非常に柔軟な働き方が可能です。出社は必要最低限で済み、会議以外ではほと...
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- ライバル企業の口コミ
- やはり日本の医薬品製造業のリーディングカンパニーであり、医薬品以外のも新しいシステムなども導入が早い。人事システムやITインフラ等も国内メー...
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- やりがいの口コミ
- 医療業界ということで、人の健康に携わりやりがいのある仕事だと感じる。
人の命にかかわることなので、守るべきことやコンプライアンスは厳しいが...
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- 退職理由の口コミ
- 会議の効率が悪く、参加者が多い割に具体的な議論が進まないことが多いです。決定事項が曖昧で、ただの情報共有に終わることが多く、時間の無駄を感じ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックスタイム制やリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能です。多くの社員が自分のライフスタイルに合わせた勤務時間を選んでおり、...
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MSD株式会社
- 働く環境の口コミ
- アメリカ本社の影響が強く、倫理観が重視される環境です。旧万有製薬出身の方々は自己成長に熱心で、業務以外の知識も豊富に教えていただける機会が多...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 現状女性管理職はほとんど見られないが、今後は改善されていくと思う。ごく最近ダイバーシティマネジメントを標榜し、女性管理職の比率を上げる方針を...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 今は接待もしてはいけない規則になっており、会社もそれを遵守しているので、お付き合いで休日がなくなるといったことはほとんどないかと思います。
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- 年収・給与の口コミ
- 給料は業界の中では普通だと思います。中小企業としては良い方ではないでしょうか。基本給は普通ですが、ボーナスが5年目から10ヶ月になるので、そ...
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- 働く環境の口コミ
- ずっと世襲制をしてきた会社であり、会長の言うことが全てといった印象がある。明らかに変だと思われるようなことでも、だれも反対意見を言えない。
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- 働く環境の口コミ
- オンコロジー事業本部とオンコロジー意外の事業本部では、大きく社内の雰囲気が異なります。ノバルティス自体のグローバル本社はスイス・バーゼルにあ...
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ヤンセンファーマ株式会社
- 働く環境の口コミ
- 住宅手当ては独身者が地域で定められた金額の１０％負担、既婚者は子供の数で多少上限が変わるが、基本１５％負担と非常に恵まれている。
また私有...
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- 退職理由の口コミ
- 新薬の種類が豊富で、医療の進歩を感じられる環境です。しかし、全ての領域を網羅するのは難しく、専門性を高める必要があります。また、派遣社員から...
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- 働く環境の口コミ
- 当社に限らず医薬品メーカー全般に言えることだが、この業界は基本的に福利厚生、待遇が他のメーカー業界に比べて優遇されていると感じる。外勤の営業...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 自宅で仕事もできるシステム環境があったため、ライフバランスは比較的良かったと思う。お客さま対応で休日出勤などは稀にはあるが、不満を感じたこと...
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- 働く環境の口コミ
- 営業部門以外では、比較的有給休暇が取りやすい職場が多いと思います。正社員には年1回（最大5日連続）の休暇が認められており、
前後の土曜日・...
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- 長所・短所の口コミ
- 給与は比較的良好で、部署によっては人間関係も円滑です。しかし、家族経営の影響で、必ずしも能力に基づいて幹部が選ばれるわけではない点が気になり...
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- 長所・短所の口コミ
- 新薬が不足している。とくにこの数年でほとんどの薬が特許切れになり、新薬も画期的な薬もなく危機的状況。そのためわかての多くが他社に転職している...
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- 年収・給与の口コミ
- 普通だと思います。
上の人は多くもらっているらしいが、若い人は業界レベルだと思う。
今後、主力品目の特許切れが迫っているので、それ次第で...
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- 働く環境の口コミ
- やることをやっていれば誰にも何も言われない。飲み会の翌日は必ず朝半休、本社出張の翌日は朝半休、雨が降ったのでその日は有給を取得する人、平日に...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬に関しては同業他社と比較すると多少劣るが、同世代の中では貰っている方だという実感。
ただし、それ以外のパワハラやモラルの問題点があまり...
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- 働く環境の口コミ
- 住宅手当は20代又は独身者に手厚く、30代以降は又は既婚者には半分程度になる仕組みとなっている。月々の営業手当はなく、営業日当のみ。保養所が...
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- 出世の口コミ
- 出世するには
・継続して数字を出すこと
・管理職の会議で昇進を決めるが、その際にわかりやすいエピソードが必要。
評価制度は
数字...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業をすることはありますが、原則、月40時間を超えて残業することはありません。規定を超えないよう厳しく管理されます。自身でも計画を立て対応す...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 講演会、セミナー等を土曜日に行うことが多く、営業であれば休日出勤は当然のように付いて回ります。ただし、頻度に関しては個人差が大きく、多い人は...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 在宅勤務の柔軟性がもう少しあればと感じています。特に、怪我や家庭の事情で出社が難しい場合には、在宅勤務の選択肢が増えると助かります。プライベ...
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- 長所・短所の口コミ
- 昨年まで、かなりの年数増収。増益だったが今期は減収に。原因は、外用剤市場に大手が参入しシェアを奪われている現状がある為。今後は消炎鎮痛だけで...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 最近は男性社員よりも女性社員を多く採用する傾向にあるけれど、実際に管理職となると話は別。やはり管理職は男性、女性はその下でプレイヤーとして働...
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- 出世の口コミ
- 部長や本部長など直属の上司よりらさに上の職責の人に取り入れられれば、実務ができる人より出世で切ると思います。出世しても先がみえている感じです...
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- 出世の口コミ
- 営業職はとにかく数字が命。
数字を出せない人間にはすさまじいパワハラが待っているといってもよい。
後はどのようなタイプの上司の下につくか...
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