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京都府の企業 技術による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている京都府の企業の、技術の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。京都は、国内外から年間約5000万人もの観光客が訪れ、サービス業や観光業が盛ん。村田製作所や京セラ、任天堂や堀場製作所など、伝統産業に起源を持つ非財閥系のベンチャー出身の成長企業が本社を置いています。
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総合評価・平均年収は技術の平均値となります。-
- 電気機器
- 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
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働く環境の口コミ
福利厚生はかなり充実しています。今は育児休暇を取って、時短制度を利用して復職するのが主流です。
介護についても制度はあったかと思いますが、...
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- 電気機器
- 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地
- 残業・休日出勤の口コミ アシスタント職では、基本的に定時での退社が可能で、残業はほとんどありません。一方、営業職では個人差があり、長時間働くこともあるようです。休日...
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- 電気機器
- 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
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働く環境の口コミ
他の会社を知らないので良くわからないが、同期や先輩後輩のカップルが多く社内恋愛は非常に多いとおもう。上司でも社内結婚が多いと感じる。
運動...
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- 情報・通信
- 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
- 転職後のギャップの口コミ 入社前に期待していた業務内容と、実際の仕事内容に差がありました。研修後すぐに転勤を命じられ、開発業務を希望していたにもかかわらず、コンサルタ...
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- 電気機器
- 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
- 退職理由の口コミ リーマンショック以来の大規模な希望退職が実施され、私も家庭の事情を考慮して応募しました。退職加算金の条件は悪くなく、決断を後押しする要因とな...
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- 電気機器
- 京都府京都市南区久世殿城町338番地
- 働く環境の口コミ 挑戦を奨励する環境が整っており、結果を求められることが多いです。上司とのコミュニケーションは少なめで、適度な距離感を保つことが可能です。職場...
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- 電気機器
- 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
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女性の働きやすさの口コミ
技術系で女性の管理職をみることはほぼありません。(0ではありませんが、管理職はほとんど男性で占められています)
もともと新卒で入社してくる...
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- 化学
- 京都府京都市東山区一橋野本町11番地の1
- 働く環境の口コミ できると思います。特に女性の方に配慮する社風です。子供の送り迎えに特化した制度も備わっており、産後間もなくの女性はとても助かる制度が備わって...
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- 機械
- 京都府京都市伏見区竹田向代町136
- やりがいの口コミ 最初は大阪支店の業務を担当し、近畿の支店・販売店の商品出荷と倉庫の在庫管理を担当していたのですが、1年後には西日本販売本部の業務を任され、西...
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- 精密機器
- 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
- 働く環境の口コミ 基本的に社内は仲がよく、ギスギスしたところは無いのでやりやすい。
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- 卸売業
- 京都府京都市南区東九条西明田町57番地
- 長所・短所の口コミ 頻繁に営業を集めての全体会議があり、休日が潰された。また、機械不良が多く、納品時に壊れていてそのまま引き上げざるを得ない事が結構あり、かなり...
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- 電気機器
- 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551番地
- やりがいの口コミ 基礎研究をしたい人にとっては集中できるいい環境かもしれない。しかし、工場の利益を上げることに全力を注いでいる工場もあるので開発職でも工場の歩...
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- 電気機器
- 京都府京都市右京区梅津高畝町47番地
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退職理由の口コミ
評価がいつまでも低いままだったため
この会社では自分がこうしたいと主張する前に他人の噂が評価基準として
取り上げられて、自分がいくら難し...
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- 電気機器
- 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
- 退職理由の口コミ 技術を大事にせず、エンジニアとしてのキャリアが積めないと考えたから。社内のエンジニアは、マネージャーとなりエンジニアのキャリアを降りるか燻る...
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- 電気機器
- 京都府長岡京市神足焼町1番地
- 働く環境の口コミ 男性職場なので女性の比率は少ないですが、その分女性に対するフォローは大きく、恋愛に発展するケースはなきにしもあらずです。多くの男性に囲まれた...
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- サービス業
- 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階
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長所・短所の口コミ
人事評価があいまいな点が問題点である。
企業によくある通り、実力主義とうたいながら、正直に言うと、上司の評価が大きくかかわるため、自己アピ...
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- 精密機器
- 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地
- 年収・給与の口コミ 他の投稿者も書いている通り、イシダはボーナスがとても良いです。年間(夏、冬、決算賞与)で約7カ月分ほど支給されます。業績評価に応じてボーナス...
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- 情報・通信
- 京都府京都市南区上鳥羽角田町25番地
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年収・給与の口コミ
賞与が20万円×2回と少額であるにも関わらず、
歩合制もなく、手取りが20万円前半である。
いくら営業成績を残しても、それを給与に反映す...
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- 電気機器
- 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
- やりがいの口コミ 担当ベースでは仕事はある程度自由にさせてもらえます。自分自身で仕事の面白さを見つけれる人ならば、やりがいはあると思います。
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- 電気機器
- 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地
- 年収・給与の口コミ 査定は目標管理によって行われる。期初に設定した目標に対してどうであったか、また、行動評価(後輩の教育など)に関しても年に1度行われる。製造業...
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- その他製品
- 京都府京都市中京区壬生花井町3番地
- 働く環境の口コミ キャリア採用時に独身家賃補助の金額(数千円)を提示され、それが会社の福利厚生規約と聞いて入社したが、転勤扱いのキャリア採用者は数万円貰ってい...
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- 口コミ・評判 13件
- 年収・給与明細 11件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 544件
- 電気機器
- 京都府長岡京市神足焼町1番地
- 働く環境の口コミ 社内恋愛について、恋が芽生えるシチュエーションは、歓送迎会、残業、イベントなどさまざまです。一番多いのは、同期入社の人同士が恋愛関係になるこ...
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- 口コミ・評判 36件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 1件
- 情報・通信
- 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地明治安田生命京都ビル
- 長所・短所の口コミ 9時から始業開始ですが、8時半について担当部分の掃除をする必要がありました。
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- 金属製品
- 京都府京都市山科区西野山中臣町20
- やりがいの口コミ 正直、あまり面白くない。町工場的企業の癖に、どことなく大企業病に陥っている社員がいるのがうざい。国内競合が5社あるうちで、規模が一番小さいた...
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- 口コミ・評判 23件
- 年収・給与明細 28件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 544件
- その他製品
- 京都府長岡京市神足焼町1番地
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働く環境の口コミ
育児休暇後に産休前と同じ内容の仕事をすることができている。業務内容の変更も可能だと思われる。
短縮時間労働も認められているため、ママさん社...
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- 口コミ・評判 9件
- 年収・給与明細 4件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 9件
- 金属製品
- 京都府京都市右京区梅津西浦町14番地
- 女性の働きやすさの口コミ 女性社員は非常に少ないです。それを問題視して女性を増やそうとしています。育児休暇や時短などの取りやすさの面では働きやすいですが、女性のキャリ...
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- 口コミ・評判 8件
- 年収・給与明細 14件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 9件
- 電気機器
- 京都府宇治市槇島町十一の161
- 残業・休日出勤の口コミ サービス残業はある程度あるが、会社の方針としてしないことを奨励しているので減少傾向。個人差はあるが業務過多な人にとってはシンドイと思われる。...
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- 精密機器
- 京都府京都市東山区福稲上高松町11番地
- 年収・給与の口コミ 中途採用だったため、新卒の社員とは給与に差がつけられている。新卒至上主義の古い体質が非常に濃く残っている。上司は頭が硬い人が多いが、ソリが合...
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- 電気機器
- 京都府京都市伏見区桃山町根来12番地の4
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残業・休日出勤の口コミ
基本的にはきちんとしています。
休日出勤した際でも代休取得でき、問題ありません。
しかし、なぜか若手ばかりの職場です。給料が平均水準以下...
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- 情報・通信
- 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
- 出世の口コミ 新卒社員と中途社員で、特に区別されていることはありませんでした。研修については、中途社員であっても、受講することが可能です。
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