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大阪府の企業 技術による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、技術の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児中の社員にとって、非常に働きやすい環境が整っています。育休や産休がしっかりと取得できるだけでなく、勤務時間の調整も柔軟に行えるため、子育...
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- 年収・給与の口コミ
- 噂通り、非常に高い会社です。初任給で600万円はあります。
私は、3年目で1000万円を超えました。出世すればかなり若手で高額所得者になれ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 土日祝日はしっかりと休め、長期休暇も充実しているため、プライベートの時間を大切にできます。有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境が整っていま...
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- 退職理由の口コミ
- 年齢を重ねると、希望する職務から外れることがあるのが悩みです。特に、全国転勤が必須のため、若い頃は新しい環境での経験が刺激的でしたが、家庭を...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬の額は３年目あたりからあまり増えなくなりました。しかしながら責任、プレッシャーは年々増していっている気がします。ボーナスは比較的良いほう...
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- 長所・短所の口コミ
- 高校の同窓会でパナソニックに勤務していると言ったら、みんな「すごい」と言ってくれました。やはり、日本人にとってはパナソニックはかなりのブラ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 10年前とは比較出来ないが、体育会系の雰囲気が色濃く残っており体力的に女性の営業職は少ないと感じる。
産休後にまた営業に復帰というのは時間...
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- 出世の口コミ
- 30代後半までははほぼ横並びでいく。差がつくのは40過ぎてから。学閥も存在せず。ベンチャー精神溢れる人間より管理タイプの人間が出世する傾向が...
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- 年収・給与の口コミ
- 一般的なソフトウェア会社に比べると良いように思います。
おそらく残業が多い部署は、残業代が全額出ることもあり、それなりの額の給料になるのだ...
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- やりがいの口コミ
- 挑戦を求める方には、やりがいのある環境が整っています。自分の意欲次第で、さまざまなプロジェクトに関わることができ、成長の機会が豊富です。特に...
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- 退職理由の口コミ
- 高機能素材や医薬品の分野での成長が鈍化している中、会社は新たな収益源を模索しています。特に、ポリエステルといった汎用素材が主力となっている現...
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- 年収・給与の口コミ
- ボーナスはかなりいいと思う。
また、近年では、裁量労働制ではなくなり、残業代が全てつけられるようになったため、給与に関しては不満はない
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- やりがいの口コミ
- 大企業のため、個人が活躍できる場面が少ない。
また、管理職がほとんど男性のため女性が働きやすい環境も
まだまだ整っておらず、実際に管理職...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間月平均45時間。設計職だけかもしれないが、基本的に年間500時間越えはほとんどの人が経験。ただしサービス残業は一切なし。休日出勤は忙...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 決算時期及び決算が近づくと必然的に業務量も増えていく。細かい施主や近隣に当たると、客の奴隷に近い状態にもなりかねない。休日も電話とメール連絡...
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- 退職理由の口コミ
- お給料や職場環境は良かったと思います。ですが、体調を崩してしまったので辞めました。
続けれなかったのがとても残念です。正社員として働きたい...
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- やりがいの口コミ
- キャリアの成長を自ら切り開く機会は少なく、年功序列の文化が根強く残っています。若手社員が上層部に進むのは難しく、長く勤めることや上司に好かれ...
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- 長所・短所の口コミ
- 環境事業が会社の柱となっており、特にごみ処理発電プラントは世界的に高いシェアを誇ります。しかし、他の事業部門はまだ発展途上で、特に脱炭素事業...
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- 働く環境の口コミ
- プロフェッショナル職においては、年功序列の文化が根強く残っている一方で、最近では新しい挑戦を積極的に行う姿勢が求められています。特に、業務の...
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- 退職理由の口コミ
- 短納期のプロジェクトが多く、プレッシャーを感じることがしばしばあります。特に、関連会社との関係があまり良好でないため、協力を得るのが難しいと...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍しやすい環境が整っていると感じます。特に、女性の管理職が多く、アルバイトからキャリアを積み重ねて管理職に昇進するケースが多いのが特...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 内勤の仕事では、土日祝日がしっかりと休めるのが魅力です。一方で、現場勤務の場合は、4週8休のシフト制が基本となっており、現場の状況によっては...
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- 働く環境の口コミ
- 毎年、社員の中から次世代の会社をになう人材に向けて、ロングスパンの研修を行うようになりました。普段の業務では知り得ない知識や経験ができる上、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っており、社員のサポートも手厚いです。体調不良時の休暇取得にも理解があり、安心して働けます。ただし、土日は...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職はほぼ皆無に近い。それは旧タナベ社がほとんど女性の総合職を採用してなかったのが原因と思われる。いたって男性社会であり、女性にはあ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、最近は特に厳格な管理が行われており、定時を過ぎての残業は極力避けるように指導されています。業務の進捗に関わらず、会社にい...
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- 出世の口コミ
- 人事制度を近年改定し、新たなコンピテンシーなどを導入したが、それを運用するマネージャーへの啓蒙が進んでいない。
目線合わせなどもやっている...
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気は比較的良好ではある。協力的な人柄の社員が多い印象（もちろん例外もあるが・・・）。だが、部署間や他グループ会社との組織の壁は思っ...
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- やりがいの口コミ
- 若手が非常に少なく、本社以外の平均年齢は軽く５０歳を超えている。
そのような人たちは電電公社時代から働いており、公務員感覚が残っているため...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は単身赴任手当てなど、他社に比べて手厚いと思います。
パナソニックと人事基準が来年から統一され、全体的には待遇は更に良くなるようで...
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