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東京都×銀行業界の企業 ホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 銀行業界の企業の、ホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
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出世の口コミ
ミスをしない人、ある程度の学歴を持っている人、
上司に気に入られる人が一番出世をしやすいのではないでしょうか。
本当に出世をしたいのであ... 出世の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
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やりがいの口コミ
民間企業とはうたっていても完全なる昔ながらの日本企業体質が、とことん根付いている企業ですね。
30代、40代の方は何かしら柔軟さを感じます... やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- 働く環境の口コミ 福利厚生に関しては、かなり恵まれた方ではないでしょうか。家賃補助や、保養所など、よく知られているものから、あんまり利用者の多くないものまでレ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号
- やりがいの口コミ メガバンクよりも組織が小さく、若手でもいろいろな業務に携われる。業務内容も地銀と比べて幅広い。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
- 女性の働きやすさの口コミ できます。実際に、女性の支店長や部門のヘッドを務めている女性が多くいます。会社全体の男女の割合も、女性比率が他者と比べ多く、女性が強い企業と... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都港区赤坂二丁目3番5号
- やりがいの口コミ 自分の仕事をきっちりこなせば、特に誰かに指摘されることもありませんでした。好きな仕事であればやり甲斐も得られて、楽しく仕事ができると思います... やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
- 働く環境の口コミ 女の子はそこそこ可愛い。支店の子とは仲は普通によかったが、いくつかのエリア?での飲み会で注文役を一緒にやっていた子と仲良くなった。その子と一... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地
- 女性の働きやすさの口コミ 女性でもわりと遠くの支店になったり異動は2、3年ごとと多かった。産休、育児休暇、生理休暇等取りやすく男性だから女性だからという差はそれほどあ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区麹町6丁目1番地1
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残業・休日出勤の口コミ
残業はそれほどではなく、あっても大変というほどでもない。
まいにち少しずつ残ったほうが、あとが楽なので恒常的に片づけていって、予定があれば... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は充実している。特に自己啓発の支援環境は充実している。やはり業種柄高学歴な社員が多く、自己啓発に対する関心も高い社員が多いので、制度... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
- 長所・短所の口コミ やりがいが少なく、評価があいまいな点でしょうか。組織的に大きい会社ですので、個人にあまり裁量が与えられず、何か契約を達成しても自分が達成した... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地
- 出世の口コミ 昇進は、全て直属の上司とその上席に「気に入られるか?」だけで決定し、業績の良し悪しでもなければ、スキルの高低も関係ない。露骨な派閥主義的な運... 出世の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
- やりがいの口コミ 高齢者相手の仕事が多いのであまり面白みは無い同じことの繰り返し やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都中央区八重洲1-2-1
- 年収・給与の口コミ やはり総合職に比べ特定職の年収は低く、将来上がる比率もかなり低い。月々手取りで15万円くらいでボーナスも初年度は年2回合わせて60万円くらい... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都中央区晴海1丁目8番12号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業代は申請すればほぼ必ず与える点は良いと思う。休暇の取りやすさは上司によって異なり、大半が一ヶ月に一日程度有給を取得している部署もあれば、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都品川区西五反田7-2-3
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ライバル企業の口コミ
地盤が違うのでなんともいえないが
健全性では同信用金庫に一日の長があると思う。
顧客の評判もよく、バッティングするとなかなか取引を奪回す... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都立川市曙町2丁目8-28
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働く環境の口コミ
合併後の社内環境はかなり良くなったがその後改善している様子(というよりも淘汰されたというか)。
待遇については年功序列から成果主義に移行し... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都港区六本木2-3-11
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年収・給与の口コミ
成果主義ではないと思われる。試験に合格すればある程度は昇格できると思います。
できる人とできない人の給与の差はほとんどない。役に就くまでは... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR
- 年収・給与の口コミ かなりマニアックかつ神経を使う仕事であり、若手のうちから責任感のある業務を行うが、それに見合った給与を貰っているとは感じない。また、年次が上... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号
- ライバル企業の口コミ 常にソニー銀行よりも有利な対顧レートを提示してくるのでむしろ住信SBIがソニー銀行をライバル視していると思う。特に住宅ローン金利は常にソニー... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- 働く環境の口コミ 育児休業を2年とれる点はいいと思う。女性が多く産休育休を比較的簡単にとれ、戻ってきても普通に迎え入れる支店だ多いと思う。育休後に人事が希望を... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都豊島区巣鴨2丁目10-2
- 残業・休日出勤の口コミ どこの金融機関もそうであると思うが、金融機関なので事務力量は非常に多い。しかし、会社側としては残業代を出したくないために職員には残業をあまり... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都中央区日本橋3-11-2
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働く環境の口コミ
保養所、映画のチケットが安い。
育児休業をとる女性も最近では、増えてきたようだ。
休みに関しては、冬3日、夏5日だから、割と休みはしっか... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都中央区晴海1丁目8番12号
- やりがいの口コミ やりがいは、まったくありません。仕事もおもしろくないです。まったく魅力を感じません。ここで、それを求めてはいけないと思いました。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号
- 出世の口コミ 契約社員から正社員は特定の役員が後ろ盾になってくれないとなれません。筆記・面談試験は年1度あり、入社3年で受験できますが、点数等の結果は意味... 出世の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都江東区木場1丁目5番65号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の支店長やMGは序所に増えてるようです。会社側も女性推進しているようですが、実際には支店によって雰囲気も様々なようです。ですがやはり都市... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都港区南青山3丁目10番43号
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出世の口コミ
必要な資格を取得していれば6年目で役職につける。しかしその先の出世は枠が限られており、優秀な人材でないと上がれない。
体感で2割くらいしか... 出世の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都渋谷区渋谷2-13-3
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働く環境の口コミ
そもそも職場に若い男性はおらず、いるのは定年退職してる60歳前後のおじさんです。
1階にいる男性銀行員がかっこいいねーとか、そんな話はする... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都港区芝3丁目22番8号
- 働く環境の口コミ 出産・育児・介護休暇などの制度は、整っており、私生活を維持しながら仕事を両立できる環境は揃っている。特に出産・育児を経て社会復帰している女性... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区永田町2−11−1山王パークタワー
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女性の働きやすさの口コミ
外資系だけあり、男女の差はない。管理部門はとくに女性が多い。また日本はアウトソース先を監督する立場という事情もあり、年齢層は比較的高め。
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