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医薬品業界の企業 30代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている医薬品業界の企業の、30代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR(エムアール、医療情報担当者)と呼ばれます。
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評価点は30代の平均値になります。-
- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号
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働く環境の口コミ
武田薬品の社員として、患者さん、医療全体の未来あるいは社会全体に対して貢献できることは何かを考え、実行することを求められます。
イノベイテ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号
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やりがいの口コミ
転職での入社ですが、会社での方針に沿って活動しなければいけないですが、基本的には自分がやりたいことをやらせてくれます。
大きな病院をすぐに... やりがいの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB
- ライバル企業の口コミ 昨年から会社として非常に期待されている胃薬の新薬が発売された。この領域はマーケットとして非常に大きい為、この領域で大きなシェアを取っているタ... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号
- 年収・給与の口コミ 職種によって異なる給与制度があり、成果に応じた報酬となる制度が整っている。特に営業職には年齢や経歴に応じた職務・基本給ランクが細かくは分かれ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
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出世の口コミ
特に差があるとは思えません。
特に専門領域については、大半が中途採用の方です。出世や評価はあくまでも、結果を残したか否かです 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー
- 残業・休日出勤の口コミ 学会参加等で週末出勤の機会は少なくないが、振替休日がとれる。しかし振替休日取得は前後一ヶ月内に限られるため、仕事が忙しいととれずに終わってし... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号
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働く環境の口コミ
福利厚生は非常に充実していると思う。
日当手当や家賃補助などを加えると、実質年収も多くもらえており非常に満足である。
人間ドックなどの費... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都港区赤坂1丁目8番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 社長が女性になったこともあるので女性の勤務環境は非常に良いと思います。管理職登用も20%目標があるのか頻繁に女性が管理職に昇給します。半面、... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都文京区小石川4丁目6番10号
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出世の口コミ
本社勤務の人です。
実際に管理職の女性が働いていたし、本社で頑張っている女性社員の方を多く見かけた。
しかし、やはりそれなりの努力は必要... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
- 転職後のギャップの口コミ 特にありません。昔はパワハラやセクハラも、多少あったが今はほとんどないと聞いてます。お客様も医療従事者なので、あまり非常識な方はいません。 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署やビジネスユニット、担当エリアによって勤務体系は変わってくるので、他の会社と比べて特別に悪いという印象はない。管理職はどうか分からないが... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区大深町4番20号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は基本的に少ないです。平日に講演会などで残業が発生する場合は必ず残業代が支給されます。
休日の講演会もあるが、その場合も必ず休日出勤手... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都千代田区神田司町2丁目9
- 退職理由の口コミ 以前は良くも悪くも自由に研究に取り組めたが,研究所のトップが変わって以来,方針が変わってしまった。目先のことしか考えておらず前臨床に化合物を... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
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やりがいの口コミ
外資系らしく、やはり出世をするのはアピールが上手な人ばかり。
他人を出し抜いたり、足を引っ張ったりする人が得をする傾向がある。
上司にい... やりがいの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都北区浮間5丁目5番1号
- 働く環境の口コミ 社宅制度が業界の中でもピカ一だと思います。結婚後の社宅制度もなかなかだと思いますよ。それ以外の福利厚生も悪くないです。製薬業界自体が利益を膨... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都千代田区神田錦町1丁目27番地
- 働く環境の口コミ 介護が必要などの場合、地域限定希望の制度があり、代わりに給料が15%減額される。ただし、毎年審査があり突然無効になる可能性もあり、転勤を強い... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ
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働く環境の口コミ
住宅手当は、対象になるための条件は厳しいですが、対象になった場合は他社に比べ充実しています。
また、そのほかの手当についても、独身・実家暮... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
- 長所・短所の口コミ 当時はキリンと協和発酵の合併直後ということもあり、それなりに出身会社間での摩擦がありました。仕事の仕方だけでなく、人間関係の作り方、特に上司... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都千代田区九段北1丁目13番12号北の丸スクエア
- 退職理由の口コミ 担当製品の開発中止が決まり、希望とは大きくかけ離れた部署への配置転換を言い渡されたため、転職を決意しました。人事異動が基本的に不透明で納得の... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号
- 出世の口コミ 社内営業が出来る人、が大きなファクターです。では、どういう人が社内営業を出来るのか?大学病院や基幹病院を担当している人が社内営業をし易い環境... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号
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働く環境の口コミ
福利厚生は比較的よかったと思います。
社員食堂があり、住宅費も10年は寮扱いでほとんどかからないので、若いときにある程度お金ためられました... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
- 働く環境の口コミ 合併してから福利厚生は悪くなりました。ただ、他の大手と比べて悪いかと言うと変わらないぐらいのレベル。旧田辺製薬の人たちは退職金や休日手当、家... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都中央区京橋2丁目4番16号
- 出世の口コミ やはり出世するには社内のコネクションをいかに多く持っているかが重要な会社です。年齢がある程度上がって、上層部に気に入られている人が早く出世し... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 愛知県名古屋市東区東外堀町35番地
- 働く環境の口コミ 住宅制度は、転勤から6年間は、会社7割負担、その後10年間は、5割負担となっています。給与は、製薬会社で見ると低いですが、全業界的に見ると悪... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都豊島区高田3丁目24番1号
- 残業・休日出勤の口コミ お客様のご都合があるので、残業自体はあります。それでもたいてい遅くても7時半くらいには退社していますね。休日についてはやっぱり土日が休みで家... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都中央区日本橋本町3丁目4番1号
- 長所・短所の口コミ 仕事の関係上、ドクターの人との接触が必須であるので、時間管理が非常に難しい。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都北区浮間5丁目5番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業、休日出勤については所属する部署や業務内容によって大きく異なる。商用品を扱う部署は残業時間は月30時間程度で安定しているように感じる。一... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府門真市新橋町2番11号
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働く環境の口コミ
出産・育児・介護などが発生した際に、今までと同じように働くことは無理だと思う。
医薬品の配達も行わなければならないので、他の人に頼むと他の... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
- 出世の口コミ 所長や支店長に好かれたら出世しやすい。能力があっても嫌われたら出世しにくい。なので、上司へのゴマスリに必死な方もたくさんいた。 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都中央区日本橋箱崎町24-1
- 長所・短所の口コミ 派遣社員と正社員の割合に問題があると思う。退職者の補充がなく正社員の負担と残業が増える一方でした。有給休暇は消化できる環境だが事前に他の社員... 長所・短所の口コミの続きを見る
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