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神奈川県×輸送用機器業界の企業 技術による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県 輸送用機器業界の企業の、技術の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。神奈川は、全国第2位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。輸送用機器は、自動車やバイク、トラックなどの輸送機器のほか、船舶、航空機などを含む業界で、日本では自動車産業の規模が圧倒的。完成車メーカーのほか、グローバル展開する部品メーカーも多数。研究や開発、生産や営業の仕事があります。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は技術の平均値になります。-
- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
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出世の口コミ
業務を早く覚えて、社員と同レベル以上のスキルを身に着け、さらに上司に気に入られること。
飲み会などで係長クラスの人にも仲良くしてもらっ... 出世の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
- 長所・短所の口コミ 就業時間管理が、適当ですね。すべて自己申告です。もちろん、サービス残業なんて暗黙の了解のようです。早期に改善されることを望みます。良い意味で... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は部署によりかなり差がある。
多い部署はかなり多い。
しかし会社も残業時間削減には力を入れており、パソコンのログイン、ログアウトで時... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番地6
- 退職理由の口コミ トライアンドエラーが多く、社員全てが経験で物を語るため新しいことをするのに参考数値などが無い。経験といえばCADスキルのアップくらいで、技術... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県高座郡寒川町宮山3316番地
- 働く環境の口コミ 周りを見ると出産の少し前に休暇。その後育児休暇で一年近く取られたと思う。男性の育児休暇の例が少ないが、丸々半年休暇を取得出来た人もいた。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県平塚市堤町2番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業代はやった分だけ必ずもらえる。ただ、部署によっては残業代の予算がなく全く残業できないところもある。休出は事務方では滅多にないが工場部門は... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8
- 年収・給与の口コミ 給与は高い方だと思います。査定制度は年初に目標を立て、上長の承認を得て、年度末に自己評価をし、上長との面談を経て、評価が決まる。上長によって... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19番20号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業については時期にもよりますが、多くも少なくもないと思います。少なくとも、定時で即上がることはほとんどないです。平均で月30時間くらいはや... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市港北区樽町3丁目7番60号
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出世の口コミ
出世や待遇に差はないが、中途採用者は人間関係に挫折し、半年もしないで辞めていく人が本当に多い。
ガツガツいける人、鋼のメンタルを持った人に... 出世の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県藤沢市石川6−18−54
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残業・休日出勤の口コミ
通常は週4日2時間の残業をするため、月平均は30時間超である。
タイムカードは30分単位で計算されている。
オーバーフローな機械と、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県高座郡寒川町岡田6丁目6番1号
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- 輸送用機器
- 神奈川県川崎市幸区戸手本町2丁目207番地
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 みなとみらいセンタービル12階
- 働く環境の口コミ 社員比率が極端に低く、派遣社員ばかりの会社である。自分が在籍している3年間で新入社員は一人も入社していない。この会社の特徴は、2~3年の契約... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市金沢区昭和町3175番地
- やりがいの口コミ 営業先が特殊(防衛省各機関、大手重工・電機メーカー)なので、飛行機やミリタリーが好きな人には面白い。また、客先の都合上、国内出張の機会は比較... やりがいの口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県藤沢市桐原町2番地
- 働く環境の口コミ 約10年前に住宅手当が廃止され、それに代わる手当が補填されていない状況。(理由のない事実上の減給?)現在、住居手当が出されるのは寮が利用でき... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12番3号
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤について。派遣勤務者が休日出勤することは無いと言えると思う。
ただし、残業については社員にもよるが社員自身の業務管理能力が低い... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市金沢区大川3番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 休日出勤は、繁忙期のとき若手はしなければいけません。繁忙期以外は残業や休日出勤はあまりないです。ライフワークバランスは比較的取れるかと思いま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1310
- 年収・給与の口コミ 完全な年功序列です。同年代はほぼ同じ給料だと思いますが、業績によっては若干差がつくと思います。入社して10年くらいは、数年に一度、ほぼ確実に... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町3515番地4
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退職理由の口コミ
底なしのサービス残業です。
18時にはタイムカードを切れと指示があります。
平均22:00までは残業です。
全てサービス残業になります... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県鎌倉市岩瀬1-20-25
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤は配属されるラインによりますが、ほどんどのラインで3〜4回程度あります。
年間休日が107日ですが90日ぐらいと考えていいと思いま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県座間市相武台2丁目24番1号
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年収・給与の口コミ
管理職は業績が悪いということで半年近く5%-10%給料カット。
史上最高の売り上げという時のボーナスは最低と結局にほんでんさん本体と役員が... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県厚木市寿町3丁目1番1号ルリエ本厚木
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市港北区樽町3丁目7番77号
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- 輸送用機器
- 神奈川県川崎市川崎区塩浜1丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 部署によるのかもしれないが、おそらくは可能。事務職員には出産・育休後、仕事復帰している人も多い。ほとんどの部署で定時に帰るとこができる上、上... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市金沢区幸浦1丁目10番地
- 長所・短所の口コミ 多くの有名企業と取引をしているが、それに偏りがあるため、毎年の業績は業界の動きにリニアに反応する。特に日産関連企業とのつながりが深く、多くを... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県 横浜市 港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル9階
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- 輸送用機器
- 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地
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やりがいの口コミ
面白さでいくと車好きにはなかなかいいと思うが、
趣味の延長線で考えた方がよい。
世の中、特に身近な所で自分のやった仕事が目で見ることがで... やりがいの口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県平塚市長瀞2番6号
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長所・短所の口コミ
安全管理や環境保全がいまいち出来ていない。
ISOを取得しているものの検査日は作業を中止してヘタに動かずにやり過ごすと言うもの。常に環境を... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県秦野市曽屋338番地
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やりがいの口コミ
仕事の面白みはいろいろな車の部品を扱うこと
やりがいについては個々の判断だが、私からしたらあまりやりがいのある感じではないと思います やりがいの口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県綾瀬市小園771
- 女性の働きやすさの口コミ 米国本社からの指示で、女性管理職や女性エンジニアの採用を積極的に行っています。外国人比率も高く、日本語を普通に話す外国人女性エンジニアもいま... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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