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50代によるランキング ストレス度の低さ【転職・就職に役立つ】
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セイコーインスツル株式会社
- 出世の口コミ
- まず出世するには主任試験に合格する必要があります。専門試験と論文試験が一次試験となりますが、非常に難易度が高い試験です。特に論文試験はある特...
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- 出世の口コミ
- 年功序列・たたき上げのイメージが強いので、新卒で異動せず、そつなく頑張るのが、出世しやすいと思う。
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- 年収・給与の口コミ
- 銀行業界で働くことには、安定した収入と将来の成長が期待できるという魅力があります。若手の段階から一定の収入が得られ、昇進に伴って年収が着実に...
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株式会社そごう・西武
- 出世の口コミ
- 接客販売からスタート。係長、課長、部長と昇進していく。ものづくりに特化したバイヤー職を目指すこともできる。どの領域でやりたいか志望することは...
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- やりがいの口コミ
- 原則２年目から必ず法人営業ができる点。若手職員でも中小企業の経営者face to faceで話すことが出来たりあらゆる業種の会社と関わりを持...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- サポート業務という都合上、顧客の要求があれば休日作業のため休日出勤はある。また、交代で毎日の待機業務を行うため土日も当番が回ってくる。最近は...
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株式会社ピーエスシー
- 働く環境の口コミ
- プロジェクトの進行やルール設定は、各プロジェクトリーダーに大きく依存しており、部署全体での統一感はあまり感じられません。イベントを通じたコミ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- これまでは難しくほとんど実績がなかったと思う・ただし、今後は徐々に可能性は出てくると思う。女性の採用人数も多く、企業名がよく知られているため...
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- 働く環境の口コミ
- これも部署によりますが、…「全く同じ」とは言わないまでも、回りの理解は得やすいと思います。
あまり前例がないぶん、上司も勝手がわからず、こ...
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- やりがいの口コミ
- 自分の担当エリア内でいかに自社ファンを増やすかが鍵となり、顧客もメーカー以上に担当者を見ている為、地道な努力の結果契約頂くとやり甲斐を感じる...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生に関しては、住宅補助が数年間しか提供されない点が少し残念です。もう少し長期間のサポートがあれば、社員の生活の安定に寄与するのではない...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 罵倒されつづけても精神をやられない不撓不屈の根性と嫁に行かずに親を泣かせる根性があればほんの僅かな可能性は見えて来るのではないでしょうか。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得に関しては、組合員であれば必ず全て消化することが求められており、取得しやすい環境が整っています。ただし、忙しい部署ではその取得...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性も役員にはならないかもしれませんが、そこそこ役職はつく環境です。ただ子供がいる人などは残業が多く仕事に都合を合わせる必要があるため厳しい...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に抱いていた期待と実際の職場環境には、特に大きな違いは感じませんでした。企業規模としては中小企業の延長線上にあるような印象で、全国に点...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、新卒から数年間は他社と比べて良い水準にあると感じますが、その後の昇給は期待しにくいです。多くの社員が3～5年目で転職を考えるのも...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が安心してキャリアを築ける環境が整っています。育児休暇や産前産後休暇の制度が充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。また、...
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- 長所・短所の口コミ
- 多様な事業を展開しているため、安定感があります。特に、基盤となる事業がしっかりしている点は安心感を与えてくれます。一方で、環境に配慮した新し...
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- やりがいの口コミ
- 入社後の初期段階では、2年間の育成期間が設けられており、ノルマに追われることなく業務に慣れることができます。ただし、支店によっては窓口業務が...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 男女問わず働きやすい環境が整っていると感じます。特に女性にとっては、意見をしっかりと聞いてもらえる場面が多く、安心して働ける印象です。業務内...
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- やりがいの口コミ
- お客様に様々な提案し、納得いくプランニングを提供できたときには喜びを感じます。ただし、お願い営業の比率も高く、営業において苦労することが多い...
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- 働く環境の口コミ
- 住宅手当がとても良いです。しかし、制度が変わり負担が増えました。それでもかなり良い手当だと思います。ＭＶＰにはクオカードが渡されるなど、すこ...
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- 退職理由の口コミ
- 退職済みです。
給料やボーナスは良いものの千葉県を拠点としており、転勤や出張を経験することなく成長に限界を感じました。
お金でなく精神的...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアパスに関しては、まだ改善の余地があると感じます。管理職に就く女性の数は少なく、男女平等の観点からは課題が残っています。しかし、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業所や店舗での勤務は、定時での退社が難しいことが多いです。特に宅食の営業所では、委託スタッフの帰社を待つ必要があり、実際には現場の状況に応...
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- 年収・給与の口コミ
- 昇進のプロセスは、上司の推薦が必要で、単に日々の業務をこなすだけでは評価されにくいです。給与については、大学卒業者が多く在籍する企業としては...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性は間違いなく働きやすいと思われる。
出産育児などのライブイベントへの理解や地域選択制など働き方もかなり充実している。
都市部への配属...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 各支店の温度差が激しいとおもわれる。支店長によって休日の会社携帯は絶対に持ち帰りが禁止されている支店もあれば各社員に任せ持って帰って、休日も...
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興和株式会社（コーワ、KOWA）
- 年収・給与の口コミ
- 同業他社と比較しても低い水準である。
年功序列で給与体系が決まっており、いくら成果を出してもほとんど変わらない。
とりあえず年次を重ねて...
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- 退職理由の口コミ
- 給料に関しては特に不満はありませんでしたが、将来的なキャリアパスが見えにくい点が気になりました。店長やそれ以上の役職に進むビジョンが描けず、...
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| キャリコネ
