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電気機器業界の企業 50代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、50代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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残業時間は20hr／月。年休は30日で、毎月一回の頻度で年休を取れます
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- 労働組合がないため会社の言いなりになっている。
何かを改善したり要求がある場合は労働基準監督署に訴えるか裁判で争うしかない。
つい最近リ...
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- フリーワークプレースという制度があり、週に最大２日まで自宅で勤務することができる。打ち合わせや客先訪問の予定がなく、集中して作業を行う必要が...
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- 労働組合が強いので、サービス残業は発生しません。
休日出勤も基本的には禁止されています。
残業時間は、部署により大きく違います。
例え...
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- 出世の口コミ
- 富士通が大株主ということもあり、富士通から移動してくる社員（管理職）が多数います。また、中途採用も定期的に行っています。その影響か、中途入社...
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- 上司の能力次第で仕事へのモチベーションが大きく変わる職場です。私の上司は非常に優秀で、サポートも手厚いため、自然と頑張ろうという気持ちになれ...
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- 福利厚生は充実しており、独身寮や社宅、住宅補助などが用意されています。通勤手当や退職金制度もあり、社員持株会や財形貯蓄、企業型DCなどの制度...
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- キーエンスは、技術革新と高収益を誇る企業で、特に給与面での魅力が際立っています。営業利益率が高く、社員一人あたりの利益もトップクラスで、結果...
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- 勤務時間の調整は比較的柔軟で、個々の都合に合わせて休暇を取得しやすい環境です。フレックスタイム制度も活用しやすく、時短勤務を選択する社員も多...
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- 業務の進め方に関しては、担当者が一人で全てを抱え込む傾向があり、負担が偏ることが多いです。問題が発生してから初めて対応を考えることが多く、事...
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- 年功序列の見直しが進行中で、変化を感じる職場です。上司との定期的な面談があり、意見交換の場が設けられているため、コミュニケーションは比較的オ...
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明らかに、ギャップがある。出して良い部署と出してはいけない部署があるという点で。
本当に...
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