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建設業界の企業 40代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、40代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- 営業にノートパソコンが支給されているが、最近ipadになった。
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- 給与体系は、年次に関係なく成果に応じたインセンティブが支給されるため、モチベーションを高める要素となっています。特に、給与を心の支えにしてい...
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- 働く環境の口コミ
- 年齢層が高めで、若手には少し物足りなさを感じる環境です。特に、給与の上昇や働き方に関しては、保守的な面が目立ちます。リモートワークやフレック...
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- とにかく残業ありきの会社です。また体育会の雰囲気も根付いており社員もそれをよしとする風潮。休日出勤については、ノルマが達成していない場合はせ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 週休二日制ですが、シフト勤務のため土曜日に出勤することが月に一度以上あります。部署によっては有給休暇の取得が難しく、特に総務事務では休暇を取...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 年間の休日数は139日と多めで、休暇を取得しやすい環境が整っています。ただし、外勤の社員にとっては、実際に休みを取るのが難しい場合もあります...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 基本的には土日祝日休みだが、現場の人間は現場によって休日出勤や夜勤がある。設備事故などで休日や夜中でも呼び出しが掛かることもある。有給はしっ...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に聞いていた仕事内容と実際の業務内容に大きな違いはありませんでしたが、現場での作業が多く、体力的に厳しいと感じることがありました。もの...
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- 長所・短所の口コミ
- 得したことは思いつかない。今もひっそりと社会の底辺で生活できていることが得なのか考えてしまう。損したことは人生を無駄にしたこと。一時期に退職...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っており、社員のサポートも手厚いです。体調不良時の休暇取得にも理解があり、安心して働けます。ただし、土日は...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- プロジェクトが多忙な時は残業は必須。決められた納期を達成するべくチーム全員で邁進する。閑散期もあり、休める時は休める環境。
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- 退職理由の口コミ
- 業務にはやりがいを感じていましたが、社内の人間関係が複雑で、集中しづらい環境が続いていました。改善を試みたものの、成長やキャリアを考えると新...
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- 職種によって大きく差があるが、総合職の現場職は残業、休日共にハードな勤務体制が今後も続くだろう。厳しく上から残業管理はされているが、慢性的な...
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- 長所・短所の口コミ
- 基本的には非常に古い体育会系です。出世も上司に気に入られるかが非常に重要で、飲み会の参加率を見ています。ただ先輩、後輩の関係はフラットであり...
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- 年収・給与明細 7件
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- 男性・女性の区別はありません。成果次第で、管理職や役員になられている女性が多数在籍しております。明るく元気な女性が多く、相談しやすい環境です...
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- 働く環境の口コミ
- 社内の雰囲気はとてもいいです。私は派遣で何社も勤務したことがありますが、今までで一番働きやすいです。
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株式会社鴻池組
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- 同じく大阪発祥の建設会社で、歴史もあり、優良顧客を持っており、建築系に強く、ライバルと思われる。今も創業家が経営をになっている。
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ま...
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安藤建設株式会社
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- 大手ゼネコンと違って仕事が細分化されていないことから、ひとりに任される仕事の範囲が広く、入社１０年ごろまでは、仕事を覚えるのが早いと思われる...
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- 独身寮と社宅制度が充実しています。月額1万円未満で40歳近くまで利用できるのはありがたいです。関東、関西とも通勤1時間程度です。ただし老朽化...
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- 報酬については、良くもないし悪くもない。ただ、結果を出している人とそうでない人の差が余りつかない。インセンティブがないにひとしい。良くも悪く...
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