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建設業界の企業 40代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、40代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- 勤務時間や休日に関しては、住宅業界の中では比較的バランスが取れていると感じます。働き方改革の影響もあり、有給休暇の取得が奨励されているため、...
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- やりがいの口コミ
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- 長所・短所の口コミ
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- やりがいの口コミ
- 建築営業の仕事は、営業スキルを磨く絶好の場だと感じています。特に契約を取ることが大きなやりがいで、成果給のインパクトは非常に大きいです。成功...
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- 年収・給与の口コミ
- 評価制度は年齢に関係なく、努力が報われる仕組みが整っています。若手でも役職に就くチャンスが多く、頑張り次第で給与にも反映されるため、やりがい...
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- 長所・短所の口コミ
- 業界のリーダーとしての地位を誇るこの企業は、給与やボーナスが充実しており、福利厚生も手厚いです。休日も多く、働きやすい環境が整っています。た...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 事務職は比較的定時で帰りやすいが
管理部門等は、時間外勤務が多いように見受けられた仕事内容によりけりでいちがいには言えないが、家庭との両立...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性社員の活躍が期待される職場で、特に最近は女性管理職の育成に力を入れています。新卒で入社した女性社員たちは、各部署でその能力を発揮し、着実...
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- 長所・短所の口コミ
- 基本的に年功序列であり、若手が活躍できる場少ない。また、年齢が偏っており、中高年の層が非常に厚く、トップダウンの傾向が強い。
大人しい人...
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- お客様の都合で、出勤したりすることは多い。その代わり代休はとれる。
残業は多い、やることが多く定時には帰れないことがほとんど。
残業代は...
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- 長所・短所の口コミ
- 上記の裏返しだが、会社がbig projectの受注に傾斜しているため、中小Projectが少ないのが現状。Big Projectではなかな...
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株式会社鴻池組
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休日...
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- 業界的に低収入だと思う。同年代の別業種と比べるとかなり低い。
評価がまったく給与に反映されない
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安藤建設株式会社
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- 残業代は規定時間まではつくものの、それ以降の残業はすべてサービス残業となるため、やはり拘束時間に比べると少なく思うのが現状。 また査定も上司...
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- そもそも女性が少ない。女性の総合職の採用が少なく、一般職からの総合職への転換もほとんどない（私が知る限りではゼロ）。最近は、女性総合職の採用...
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