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建設業界の企業 30代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、30代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- 入社前は少し堅苦しいイメージを持っていましたが、実際には意外と柔軟な雰囲気がありました。特に、派遣社員に対する対応が非常に丁寧で、正社員と変...
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- 給与面では、残業をすれば収入が増える仕組みですが、基本給は同年代で大きな差はありません。年功序列が根強く、成果を上げても評価が大きく変わるこ...
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- 出世の口コミ
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- 働く環境の口コミ
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- 働く環境の口コミ
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- 年収・給与の口コミ
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- やりがいの口コミ
- 入社後の研修は、東京での長期滞在を伴うもので、初年度には資格取得のための集中した学習が求められました。最初の一年間は、指導員がついて業務の基...
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍できる職場環境が整っており、営業職でも女性の割合が増えています。管理職に就く女性もおり、キャリアアップの道が開かれています。産休や...
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- 働く環境の口コミ
- 家族経営の影響が色濃く、トップダウンの意思決定が基本となっていますが、支店ごとに独自の文化が育まれているため、画一的な雰囲気はありません。各...
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- 出世の口コミ
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関西人の方が、少し商売がうまいので、少しだけ売上がいいのかと。
技術力はかわりませ
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- 年収・給与の口コミ
- 残業代は残業した分払ってくれますので仕事が多い人にとっては非常にいいと思います。ただ、仕事が無い時など、残業しないと月々の給料が増えないため...
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極端、いいPMはあんまりいないと思った。
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- 給与面では、初期段階での収入は他社と比べて高めで、働きやすさを感じます。しかし、30代に差し掛かると昇給が停滞する印象があります。管理職に昇...
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- 現場によって残業時間が極端に違う。地方支店に配属されると同年代の交流が極端に少なくなる。毎年賞与額が減っていく。元請として受注する現場が減っ...
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株式会社メノガイア
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- とにかく残業が多いのがつらい。退社は21時から22時が平均。自宅に帰っても疲れて何もする気が起きない。しかし、多くの資格を取らねばならず、資...
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