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建設業界の企業 30代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、30代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- フレックスタイム制とテレワークが導入されており、柔軟な働き方が可能です。特に育児や介護が必要な社員にとっては、出退勤時間の調整ができる制度が...
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- 働く環境の口コミ
- プロジェクトに携わっているときは、基本的にはほとんど男性だけであるため、恋愛は難しいです。一方で、勤務以外の部活動や集まりなどの活動が盛んで...
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- 給与面では、業界の中でも比較的良い条件が整っていると感じます。特にボーナスは、業績が良い年には十分な額が支給されることが多く、モチベーション...
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- 年収・給与の口コミ
- 年々昇給額も少なく、査定も厳しくボーナスも減っているようです。業界的に今は仕方がないのではないかと思います。しかし他社と比べるとまだ良い方か...
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- 工事担当として働く中で、施主からの連絡が休日にも来ることがあり、プライベートと仕事の境界を自分でしっかり管理する必要があります。特に複数のプ...
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- 工事部では、基本的に8時から17時までの勤務が標準で、新入社員は残業が少ないです。現場の先輩たちは19時頃には現場を離れることが多いです。有...
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- 残業は部署によりますがFSの方は年中繁忙期なように感じます。休日時も電話がかかってくるので気が休めない。好きな人は休みの日でも会社に来て事務...
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- 専門部で外国人も多く、英語も比較的使える環境だが、仕事の質は一般事務レベル。専門知識を生かせるのはエンジニアのみという印象。バリバリ働きたい...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働く環境としては、デスクワークが中心であるものの、現場に出ると厳しい条件下での作業が求められることが多く、女性エンジニアの数は非常に少...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性社員にとって働きやすい環境が整っていると感じます。産休や育休の取得が一般的で、上司や同僚も相談に親身に対応してくれるため、安心してキャリ...
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- 新築戸建ての営業職に就くことを決めたのは、2×4工法の先駆者としての技術力に惹かれたからです。特に耐震性や断熱性に優れた製品を提供しているた...
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- やりがいの口コミ
- 地主の方々と直接お話しする機会が多く、信頼関係を築くことができるのは大きな魅力です。しかし、契約に至るまでのプロセスでは、まだ準備が整ってい...
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- 経営者が変わったことで、以前の体育会系の風土から脱却し、より現代的な職場環境に変わりつつあります。特に若手の育成に力を入れており、挑戦する機...
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- 好き嫌い人事で単身赴任を命じられました。約束の期間を過ぎても地元に帰れず、当時の管理職も左遷され 約束も有耶無耶にされたため 退職し、地元の...
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- 所属所長によりする事務作業が違うと思います。
独自のアイデアを出すのが好きな所属所長だったので、その日に思いついたアイデアを即実行になりま...
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- 施工会社なので人命に関わる災害を防止するため、社内の雰囲気は厳かである。
しかしながらアフターファイブはうってかわり飲み会が多くギャップに...
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- 水曜日はノー残業デイです。残業は、禁止されております。
みなし残業で、最初から手当が支給されていますが、
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- 新しいことに挑戦する意欲がある一方で、指示されたこと以上の行動を取る社員は少ない印象です。管理職やロールモデルとなる人物が少ないため、自己成...
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- 通勤可能な範囲に実家がある独身者には、家賃補助がないため、毎日の通勤が負担になることがあります。特に現場に配属されると、残業が多くなることも...
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- 社内恋愛は多いです。それは裏を返せば、ほかに出会いがないということ。それは、新習志野にある自社ビルという孤島の環境がそうさせてるのかもしれま...
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- 大手企業の子会社であるため、安定した基盤の上で働くことができますが、合併による文化の違いが時折顔を出すこともあります。若手にも大きなプロジェ...
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- 給与体系は固定給と歩合給があり、資格手当も支給されるため、収入面では安心感があります。ガソリン代も実費に加えて支給されるので、車を使う業務で...
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株式会社メノガイア
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- 男社会での会社環境だからか、出産、育児に対しての配慮が足りない。手当ても少ない。転勤が多い、休みが少ないのはしょうがないところもあるのであれ...
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