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電気機器業界の企業 40代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、40代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- やりがいの口コミ
- コンサルティングエンジニア(CE)という職で入社しました。CE職というのは採用の段階で採用の枠としてあって、そこから受けて内定をいただきまし...
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- 年収・給与の口コミ
- 一般的な電機メーカーの中では年収は高い方であったと思います。
基本的に残業代は申告した分だけ発生し、出張手当などもきちんと出ました。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- リモートワークの導入が進んでおり、柔軟な働き方が可能です。週に数回の出社が求められるものの、事業部ごとに裁量があり、個々の事情に応じた勤務が...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 正直、離れてみて初めて前職の住友電装の仕事環境の良さを痛感しました。
現職含めミドルクラスで中途は未経験でもそれなりの即戦力として見られま...
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- 働く環境の口コミ
- 新しいプロジェクトに積極的に取り組む姿勢が評価される環境です。研修制度がしっかりしており、知識を深めるだけでなく、実践的なスキルを磨く機会も...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、若手社員の初任給が上昇しており、業界全体で賃上げの動きが見られます。しかし、中堅層にはその恩恵が十分に行き渡っていない印象があり...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。特に、子育て中の社員に対する配慮が行き届いており、子供の送り迎えに合わせた柔軟な勤務時間が...
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- 出世の口コミ
- 評価は本部単位。評価レベルはA~Eまであり、割合が決まっている。目標管理制度の主旨から言えば、その期の目標を達成すればA評価であるべきだが、...
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- やりがいの口コミ
- 基本的に専門職志向が強く、分野ごとにエキスパートを作る形で業務分担が決まるようる思える。ただ単一のものをずっとやるわけではなく、滲み出しを狙...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 労働時間の管理はタイムカードを使用していますが、パソコンの起動時間での管理は行われていません。そのため、携帯やパソコンを持ち帰っての作業が可...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、入社から3年間は毎年昇給があり、特に成果に関係なく給与が増える仕組みが整っています。これは年功序列的な要素が強く、3年目までは確...
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- 働く環境の口コミ
- 長野、静岡、和歌山、湯布院、箱根などに社員とその家族、定年退職者が利用できる保養所と契約施設がある。1人5000円くらいで1泊2食つき、食事...
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- 長所・短所の口コミ
- 過去のビジネスモデルに依存しており、社内には危機感の感じられない人間も多い。新規事業の育成をここ数年いろいろやっているが、上記のような人間が...
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- やりがいの口コミ
- 若手でも実力があれば大きなプロジェクトを任されることが多く、成長のチャンスが豊富にあります。ただし、トップダウンの文化が強いため、自分のアイ...
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- 出世の口コミ
- やる気があれば、何でもできると感じる人と、そんな環境でも感じられない人に分かれているのではないでしょうか?
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- 残業・休日出勤の口コミ
- SE業務の都合に合わせる必要があるが比較的、同じチーム内で先輩が相談にも乗ってもらえる。上司に恵まれているため部下の動向に目配りが届いており...
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- 出世の口コミ
- 一般社員の目線から見ると新卒と中途社員の間に待遇の違いが有るとは思わない。ただし、中途で来た方からすると若干管理者から好かれていない印象があ...
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- やりがいの口コミ
- 製品開発に携わることで、まだ市場に出ていない技術の裏側を知ることができるのは魅力的です。特に、自分が関わった製品が消費者の選択に影響を与える...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- プロジェクトの担当者が固定されているため、業務量が多いと感じることがあります。特に、部署によっては残業が多く、プライベートの時間を確保するの...
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- 年収・給与の口コミ
- 現在の自分の報酬が他社に比べて妥当かどうかを客観的に検証したい。
他社では同業の知人が自分より高い報酬を得ているとの情報もあり、査定制度な...
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- 年収・給与の口コミ
- 年収は平均より高いと思います。成果主義を導入していますが、極端に差がつくことは少なく、年を経るたびにそれなりのレベルで推移していくようです。...
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- 出世の口コミ
- 大卒、院卒、短大卒では差が出ます。
出世しやすい人はやはり上司に気に入られている人や目立つ場所、業務に携わっている人です。
出世コースは...
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- 働く環境の口コミ
- 他部署との関わりは少なく、日常的な交流はほとんどありません。年に一度の研修で他の部署の方と話す機会がある程度です。社内の文化は体育会系の色が...
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- 退職理由の口コミ
- 給与の変動が激しい業界で働いています。業績が良い時は報酬が増える一方、悪化すると収入が大幅に減少するリスクがあります。終身雇用制度が崩れつつ...
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- 年収・給与の口コミ
- 年々低下していきました。最初は賞与の一部削減でしたが、業績がわるいときには賞与ゼロや1か月程度ということもありました。このときは一律支給です...
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- 福利厚生が他の企業に比べ、よかったと思います。休日の多さ、住宅補助などが充実。
休日は128日ぐらいあったと思います。
他にも、リフレッ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ブラザー工業では、チャレンジ塾を通じて自律的な行動が重視されています。残業や休日出勤については、自身のチャレンジテーマに応じて必要となること...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は基本的に忙しい時にしかありません。個人で残業をする人はいますが自分は定時に帰れています。プライベートと仕事のバランスが取れているのでプ...
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- 転職後のギャップの口コミ
- とても古い企業体質であり、あまりにも昭和な考え方に、入社当初はカルチャーショックを受けた。
また、グローバルNo. 1サプライヤと言ってる...
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- 年収・給与の口コミ
- 昇進のスピードは上司の評価に大きく依存します。積極的に成果をアピールすることが重要で、上司が評価をしっかり行ってくれる場合、キャリアアップが...
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