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建設業界の企業 技術による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
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企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の施工管理職員が増えてきており、職場環境が少しずつ変わってきていると感じます。特に本社や支店では、女性が働きやすい環境が整っているように...
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- 年間休日が126日あり、完全週休2日制が確保されているため、プライベートの時間を大切にしたい方には魅力的な環境です。特に管理部門では、ワーク...
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 緊急対応の際にお客様から感謝の言葉をいただくことがあり、社会に貢献している実感を得られるのは大きなやりがいです。ただし、平日の夜に予定を立て...
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- 訪問営業が主な業務で、契約を取るためにはタイミングと運が重要です。成果を上げればインセンティブが大きく、やりがいを感じられます。休日は日曜と...
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- 設計業務を中心として行うが、入社して分かったのは「設計には他部門の情報が多く必要」だということ。逆にいえば、他部門の設計に自部門の情報を正確...
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- 多くの設計会社にあることとは思いますが、設計はプロジェクトを任されるため残業は多いです。またプロジェクトが忙しいと休日出勤は当たり前になって...
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- 社内営業に長け、派閥に属さず、のらりくらりとそつ無く仕事をこなす人で、責任は可能な限り請け負わない事。
どうしても出世したければ、的確な派...
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- 勤務時間に関しては、早朝からの業務が多く、特に若手社員は会議の準備などで早めに出社する必要があります。朝が苦手な方には、会社の近くに住むこと...
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- 真面目でコツコツと地道に仕事しても、目に見えた成果を上げなければ出世は厳しい環境です。薄利多売の為、利益追求を中心に、とにかく明るく、元気で...
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- 国内をメインの市場としてきた企業であるため、海外進出が遅れています。経営陣は海外進出を声高に叫んでおりますが、現場レベルでは中々進展がなく、...
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- プロバー社員の力は大きい。20年前と比較して社員数が半分以下になっている。その生き残りが力をもっており、中途が上に行くのは難しいだろう。
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- 残業が多いですが、一部の部署に関してはサービス残業といわれるものも存在しました。基本的に給料はかなり貰えます。働いた時間分の支払われるべき賃...
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- 福利厚生は良いとは言えない。
住宅手当はなし。
寮は1～2万程度で28歳程度までの期限付き。
社宅についても5万程度で7年間の期限付き...
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- 働く環境の口コミ
- ・保健室、社員食堂、昼・夜自由に使えるグラウンド、夏頃には全社を挙げてのビアパーティーがあり、福利厚生は充実していたと思う。
・自分が...
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- やりがいを感じれることは少ない。
ただ、現場での仕事がほとんどであるため
そういう働き方が好きな人は向いているかもしれな
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- 最近、働き方改革の一環として、残業時間の制限が厳しくなり、効率的に成果を上げることが求められています。これにより、仕事の進め方に対する意識が...
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- ボーナスについては多いほうだと思います。
評価によって左右されますが致命的なミスをしない限り大幅に減ることはありません。
ただ、評価...
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- 定休は火水ですが、どちらかを休日出勤するケースがほとんどです。祝日の代休で木曜日が休みになることはあるのですが、しっかり休めることは皆無です...
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- 皆忙しく仕事をしているが質問すれば優しく丁寧に回答してもらえる。風通しがよく、いろんな方々に質問が出来る。飲むのが好き、話するのが好きな人た...
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- 反論や違う意見を述べないで、言うことを聞いてかわいがられる。古い社風を継承したり、結局絶対死守するイエスマンが出世する。
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