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機械業界の企業 ストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている機械業界の企業の、ストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
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- やりがいの口コミ
- そもそも評価はどこの企業も同じだろうが、客観性がない。
その断面を一瞬だけ切り取っているので、長期ビジョンをもった状態での育成が日本の会社...
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- 出世の口コミ
- 昔ながらの会社で、新卒で入社したほうが同じ年齢では給与が高かったと記憶しています。出生については中途入社した方がチームリーダーであったり、中...
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- 年収・給与の口コミ
- 年功序列色が強い。若いうちは、中々基本給がUPしないので、残業代で稼ぐような感じ。
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- やりがいの口コミ
- 多様な事業部に関わる技術開発の機会が豊富にあり、幅広い経験を積むことができます。特に研究開発部門では、異なる分野のプロジェクトに携わることで...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休については多くの社員が取得されており戻りやすい環境は整っている。しかし営業は全国転勤が前提の為どうしてもご主人の転勤に合わせて辞められる...
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- 年収・給与の口コミ
- 化学の研究部門で働いています。成果主義とは言うものの、査定の基準が曖昧。担当するテーマによって当たりはずれがある。部署によっては残業時間も多...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 基本的に残業は少ない。突発的な優先度の高い業務の場合、残業が許可される。よって、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。
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- 退職理由の口コミ
- 業務の効率化や組織の合理性が欠けていると感じることが多いです。特に、転勤に関しては社員の意向を無視した配置が行われ、結果として職場全体が混乱...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児と仕事の両立を考える方には、非常に適した環境が整っています。特に、男性社員も育児休暇を取得できる制度があり、時短勤務も可能です。これによ...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、年功序列が基本で、毎年少しずつ昇給する仕組みです。管理職を目指すには、上司との良好な関係が重要で、気に入られると仕事を任され、結...
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- 出世の口コミ
- 係長職までは多くの学卒（大学卒）社員が上がるが、
そのスピードも差があり、比較的実力に応じて昇進が
決まっていると感じる。
その分、仕...
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村田機械株式会社
- やりがいの口コミ
- やりたいことをやらせてくれる風土。
良い意味でも、悪い意味でも生粋の“技術者”が集まった会社。技術が大好きで、自分のペースでコツコツと開発...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 技術職においては、業務量が多く、家庭との両立が難しいと感じることがあります。特にトラブル対応時には、急な週末出勤が求められることもあり、柔軟...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間は月30～40時間程度はありますが、月によってかなりまちまちです。ひどい月だとサービス残業が多いときもあり、働く上でのモチベーション...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児や出産を考慮した制度が整っており、女性にとって働きやすい環境が整っています。管理職に女性が多く、男女の差別を感じることはありません。育児...
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- 働く環境の口コミ
- 結婚すると十年間社宅に住める。
また転職の場合、定年まですめる社宅が存在すると聞いたことがある。
転職組が優遇されていると感じた。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は多い。
コーポレート部門は全くそうでは無いようだが、事業部に配属されたら大体多い。
繁忙期は90時間程度していたし、休日出勤も頻繁...
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- 出世の口コミ
- 学歴社会であるため、最終学歴が高い人及び、上司から気に入られている人が出世しやすい傾向にある。一度出世コースから外れた場合、再び出世コースに...
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- 年収・給与の口コミ
- 年収について不満がある社員は営業成績の悪い方に限ります。何かと理由づけをして不満を言う方も少なからずいますが総じて営業力が乏しい方でした。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 開発部門は年間300～500時間ぐらいの人が多い。休日出勤は、部署によるが、そんなに多くない印象。管理部門は、開発部門より残業は少ない。プラ...
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- 年収・給与の口コミ
- 業績が悪いせいもあって、昇給や、ボーナスがほとんど見込めません。私の場合は年間数千円、5年間で2～3万円しか昇給できませんでした。社宅補助が...
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手島精管株式会社
- 口コミ・評判 63件
- 年収・給与明細 0件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- やりがいの口コミ
- 長年の経験を活かし、若手社員を指導しながら仕事を進めています。若手に教える側ではありますが、教えていく中で自分も成長できるのは面白みの一つだ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- この会社だけでなく業界全体が人手不足なので有給休暇は取りにくいです。事前に申請しても却下されることが多かったです。病気などでやむを得ず休んだ...
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- ライバル企業の口コミ
- 住み分けがある大同は小型ウチは大型チェーン
との違いにより住み分けができていると思いますがOリングチェーンなどは大同チェーンほうが上かと大...
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- 年収・給与明細 28件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業手当が無くなり残業代が出る様なった反面、人件費の高騰と収益モデルの崩壊によりコストカットのため早く帰らされる。モバイルワークや各サービス...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- かなり残業が多かったです、就業のシステムを扱うわりには…
有休も取れないし、休日出勤も当たり前のようにあったしね。
ノルマきつすぎで、と...
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株式会社日立ビルシステム
- 長所・短所の口コミ
- 残業を減らすことに躍起なっているが、社員のためにつながっているのか分からない？残業時間を減らすことよりも人材の登用、育成に注力していくべきと...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性も働いているが、男の比が多いのでキツさもあると思う。特に会議室の臭いなど。
ただ女性上司もいるので積極的に仕事を行えば昇級のチャンスあ...
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- やりがいの口コミ
- 要件はプロパーの方がまとめて、実際の製造は協力会社が行っているような印象をうけました。しかし、プロパー社員さんのデスクの上には技術書が並んで...
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株式会社高津製作所
- 年収・給与の口コミ
- 基本給は一般的な額と思います。ボーナスは業績により変動あり。コロナ禍でも業績は堅調で通常の賞与に＋αで決算賞与も支給されました。オーダーメイ...
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