電気機器業界の企業　ストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】

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電気機器業界の企業　ストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】

キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、ストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！

仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
ここから地域・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。

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- 1 キヤノン株式会社（Canon Inc.）
  ストレス度の低さ 3.3
  
  （総合評価 3.5）
  - 電気機器
  - 東京都大田区下丸子三丁目30番２号
  - 働く環境の口コミ年に１回、文化祭のようなものが開催されます。家族を招待することができるので、奥さんやお子さんに会社を見学させることができるいい機会だと思いま... 働く環境の口コミの続きを見る
- 2 株式会社リコー（Ricoh Co., Ltd）
  ストレス度の低さ 3.3
  
  （総合評価 3.5）
  - 電気機器
  - 東京都中央区銀座八丁目13番１号
  - 出世の口コミそこそこの給料で楽しく出来ればいいやというやる気のない社員も多いが、年功序列なので給料はそこそこあがる。しかし、万年平の40歳なんかもいるの... 出世の口コミの続きを見る
- 3 株式会社村田製作所（Murata Manufacturing Co., Ltd）
  ストレス度の低さ 3.3
  
  （総合評価 3.7）
  - 電気機器
  - 京都府長岡京市東神足１丁目10番１号
  - 出世の口コミ課長まではそつなく仕事をこなせて、社内試験をちゃんと通ることができる人が出世しやすいです。出世というより昇級ですね。
    課長より上に行くため... 出世の口コミの続きを見る
- オムロン株式会社（Omron Corporation）
  ストレス度の低さ 3.3
  
  （総合評価 3.7）
  - 電気機器
  - 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
  - 報酬の口コミ給料が低く、いまいち評価の基準がわからない。がんばっているが報われないというイメージだった。報酬の口コミの続きを見る
- ブラザー工業株式会社（brother）
  ストレス度の低さ 3.3
  
  （総合評価 3.7）
  - 電気機器
  - 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番１号
  - やりがいの口コミやる気を出せば自分の意見が通ること。
    どこも一緒だと思うが上司に気に入られるのは大事
    何をしたく何をすべきかを上司に直接はなしをするのが... やりがいの口コミの続きを見る
- パナソニック株式会社（Panasonic、松下）
  ストレス度の低さ 3.2
  
  （総合評価 3.5）
  - 電気機器
  - 大阪府門真市大字門真1006番地
  - 働く環境の口コミ年々福利厚生は大幅に削減されている。福利厚生についてはメスをいれる点がなくなったため、次は、年金にまでメスを入れ始めている。次は、給与体系を... 働く環境の口コミの続きを見る
- ソニー株式会社（SONY）
  ストレス度の低さ 3.2
  
  （総合評価 3.5）
  - 電気機器
  - 東京都港区港南１丁目７番１号
  - 報酬の口コミ評価が適正になされているため、報酬でいうならば同業他社と比較すると恵まれていると感じる。報酬の口コミの続きを見る
- 日本電気株式会社（NEC）
  ストレス度の低さ 3.2
  
  （総合評価 3.4）
  - 電気機器
  - 東京都港区芝五丁目7番1号
  - 働く環境の口コミ出産で育休を取っている方はいますし、派遣の方でも育休をとったあとに戻ってこられ、今までと同じように働いていますので、その辺は良いと思います。... 働く環境の口コミの続きを見る
- パイオニア株式会社（Pioneer Corporation）
  ストレス度の低さ 3.2
  
  （総合評価 3.5）
  - 電気機器
  - 東京都文京区本駒込２丁目28番８号　文京グリーンコート
  - 出世の口コミ基本的には出来る人が上がって行っていると思う。
    ただ、独身の管理職も多く、どれだけ会社に時間を捧げているのか？というのも有るのかもしれない出世の口コミの続きを見る
- セイコーエプソン株式会社（Seiko Epson Corporation）
  ストレス度の低さ 3.1
  
  （総合評価 3.4）
  - 電気機器
  - 長野県諏訪市大和三丁目3番5号
  - 報酬の口コミまぁまぁかなりよいかとかんじる。とにかく給料がとても多いのがいい報酬の口コミの続きを見る
- 三洋電機株式会社（SANYO、サンヨー）
  ストレス度の低さ 3.1
  
  （総合評価 3.3）
  - 電気機器
  - 大阪府守口市京阪本通２－５－５
  - やりがいの口コミ営業という仕事柄、実績が問われますが、年功序列的色彩強く、報酬に対する査定制度が不明瞭。
    一部成果主義を取り入れている賞与も、長らく「実績... やりがいの口コミの続きを見る
- 東京エレクトロン株式会社（東エレク、TEL）
  ストレス度の低さ 3.1
  
  （総合評価 3.4）
  - 電気機器
  - 東京都港区赤坂五丁目3番1号
  - やりがいの口コミ業界的に扱う金額が大きく、世界規模で市場が動くので情報収集は欠かせませんが、その分のやりがいはあります。
    部署や時期によって忙しさの差が激... やりがいの口コミの続きを見る
- 株式会社日立製作所（HITACHI）
  ストレス度の低さ 3.0
  
  （総合評価 3.3）
  - 電気機器
  - 東京都千代田区丸の内一丁目６番６号
  - 残業・休日出勤の口コミ残業は非常に多い。
    若い時はひたすら資料とデータ作成に追われる。規模が多すぎるため時間がかかる。
    役職が上がると職種やその人の立ち位置に... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 日本ヒューレット・パッカード株式会社（Hewlett-Packard Japan, Ltd.）
  ストレス度の低さ 3.0
  
  （総合評価 3.2）
  - 電気機器
  - 東京都江東区大島2丁目2番1号
  - ライバル企業の口コミパソコンの世界シェアでトップ1,2を争っている。ただし企業向けサーバーのシェアではIBMのほうが強いかもしれない。国内ではNEC、富士通、日... ライバル企業の口コミの続きを見る
- コニカミノルタ株式会社（Konica Minolta Inc.）
  ストレス度の低さ 3.0
  
  （総合評価 3.3）
  - 電気機器
  - 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号
  - 長所・短所の口コミいい意味で優しい社員が多いが、ゆるいともとらえられる。
    この風土が合うかどうかは個人次第だと思うので、なんともいえない。人によるのではない... 長所・短所の口コミの続きを見る
- 株式会社デンソーテン（DENSO TEN Limited.）
  ストレス度の低さ 3.0
  
  （総合評価 3.2）
  - 電気機器
  - 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号
  - やりがいの口コミ音楽と車が好きなのでその両方に携われる仕事なので大変満足しています。携わる内容も大学時代に培った情報系の技術を用いた仕事なので自分の好きな仕... やりがいの口コミの続きを見る
- 横河電機株式会社（Yokogawa Electric Corporation）
  ストレス度の低さ 3.0
  
  （総合評価 3.5）
  - 電気機器
  - 東京都武蔵野市中町二丁目９番32号
  - 報酬の口コミ非常に良い。業界最高水準。業績連動型賞与。
    男女間の待遇差は原則なし。報酬の口コミの続きを見る
- 株式会社 JVCケンウッド（JVCKW）
  ストレス度の低さ 3.0
  
  （総合評価 3.3）
  - 電気機器
  - 神奈川県横浜市神奈川区守屋町３丁目12番地
  - 報酬の口コミ査定結果は上長と面談で決められるので、比較的、透明性が高いが、管理職への推薦は上長の好みが左右すると思われる。賞与は業績が思わしくないので、... 報酬の口コミの続きを見る
- 富士通株式会社（Fujitsu Ltd）
  ストレス度の低さ 2.9
  
  （総合評価 3.1）
  - 電気機器
  - 東京都港区東新橋一丁目5番2号（汐留シティセンター）
  - 長所・短所の口コミ技術の限界が見えている。ソフトに力をそそいでいるがハードの必要性を経営陣は余り理解していない。個々の能力は高いのに使い切れていない。長所・短所の口コミの続きを見る
- 株式会社東芝（Toshiba Corporation）
  ストレス度の低さ 2.9
  
  （総合評価 3.3）
  - 電気機器
  - 東京都港区芝浦一丁目１番１号
  - 残業・休日出勤の口コミ所属している部署が忙しいかどうかによって全然違うと思いますが、私のいた部署は比較的暇だったのに加えて、経費削減で残業規制があったため20時間... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- シャープ株式会社（Sharp Corporation）
  ストレス度の低さ 2.9
  
  （総合評価 3.2）
  - 電気機器
  - 堺市堺区匠町１番地
  - 退職理由の口コミ私の部署の残業や休日出勤の多さに耐えられなくなり退職しました。
    他の部署をみている感じでは、企業としてはそこまで残業や休日出勤が多いように... 退職理由の口コミの続きを見る
- 三菱電機株式会社（MITSUBISHI ELECTRIC CORPORATION）
  ストレス度の低さ 2.9
  
  （総合評価 3.2）
  - 電気機器
  - 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
  - 報酬の口コミ同業他社（同規模のメーカー）と比べると、やや少なめかもしれない。
    若いうちは安く押さえられている印象。
    頑張って実績を作ったから増えると... 報酬の口コミの続きを見る
- ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社（Sony Global Manufacturing & Operations Corporation）
  ストレス度の低さ 2.9
  
  （総合評価 3.1）
  - 電気機器
  - 東京都港区港南1-7-1
  - やりがいの口コミ組織の上下関係で強く抑えられることがなく、基本的に日々の計画や進め方など、すべて任せた上でのボトムアップの考え方が根付いている。
    新たな発... やりがいの口コミの続きを見る
- 日本アイ・ビー・エム株式会社（日本IBM）
  ストレス度の低さ 2.8
  
  （総合評価 3.1）
  - 電気機器
  - 東京都中央区日本橋箱崎町19-21
  - 長所・短所の口コミ得をした点としては、営業としてはアポを取りやすい、とりあえず提案してくれと言われることがある。また、ブランドイメージがあるため、高収入、いい... 長所・短所の口コミの続きを見る
- 東芝テック株式会社（TEC）
  ストレス度の低さ 2.8
  
  （総合評価 3.0）
  - 電気機器
  - 東京都品川区大崎一丁目11番１号
  - 報酬の口コミ以前は能力主義で、賞与ももらえる人間とそうでない人間の差がかなり激しかった。現在はメーカー色が強くなりそんなに差がなくなった。報酬の口コミの続きを見る
- スタンレー電気株式会社（Stanley Electric Co., Ltd）
  ストレス度の低さ 2.8
  
  （総合評価 2.9）
  - 電気機器
  - 東京都目黒区中目黒２丁目９番13号
  - 出世の口コミとにかく、上司(決定権のあるレベルなので部長以上)に対して気に入られる事が重要である。上司によって気に入るタイプ、気に入らないタイプがあるの... 出世の口コミの続きを見る
- 京セラ株式会社（Kyocera Corporation）
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 2.8）
  - 電気機器
  - 京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
  - 働く環境の口コミ部署によって差があると感じる。
    総務部門では、まわりのサポートがあり、人員を増やしてもらえたり、早く帰らせてもらえたりと配慮してもらえるが... 働く環境の口コミの続きを見る
- ルネサスエレクトロニクス株式会社（Renesas Electronics Corporation）
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 2.9）
  - 電気機器
  - 東京都江東区豊洲三丁目２番24号
  - 長所・短所の口コミ利益や売上に結びつくと思えない
    社内調整があまりにも多く、非効率と感じることが多い長所・短所の口コミの続きを見る
- ローム株式会社（Rohm Co., Ltd）
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 2.9）
  - 電気機器
  - 京都市右京区西院溝崎町21番地
  - 長所・短所の口コミ担当くらすは市場を熟知しているが、それを上に上げるすべを知っている、出来る人間が非常に少ない事。
    上層部は顧客の上層部との人間関係を保つこ... 長所・短所の口コミの続きを見る
- 株式会社キーエンス（Keyence Corporation）
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 3.3）
  - 電気機器
  - 大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
  - やりがいの口コミ私は開発職だが、若い内から仕事を任せてもらえるため、非常にやりがいがある。また、日々成長を感じることができる。成長したい人にとっては面白く、... やりがいの口コミの続きを見る
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