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機械業界の企業 20代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている機械業界の企業の、20代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の方は総務課に多いイメージでした。
稀に現場にも契約社員の女性の方がいて、
自分の職場は力仕事がない職場だったので、女性でも働きやす...
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- 年収・給与の口コミ
- 満足できる額はもらっている。評価制度は上司によるかもしれないが、全くの不透明ということはなく、面談を通じて評価の内容を教えてくれる。
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、最近の賃上げの影響で全体的に水準が上がってきていると感じます。ただし、若手社員の間では、年次によって給与が逆転する現象が見られ、...
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- 長所・短所の口コミ
- この会社は日本で一番安定している、などという話も聞きますが、実際中にいるとこの会社のおかれた危機的状況が実感できます。
まず基本的にこの会...
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- 長所・短所の口コミ
- 社内で主に使用するシステムが３つあるのですが、それぞれのシステムの連携があまり良くなく、使いこなせていない為に新たにエクセル等を作成して情報...
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- 退職理由の口コミ
- 家庭の事情やコロナ禍の影響で、これまでの生活スタイルを維持するのが難しくなり、早期退職を選びました。会社の中には成長が見込めない事業もあり、...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 地元で名の知れた大企業に入社したのは、安定した生活を期待してのことでした。入社前は、機械の操作や監視が主な業務だと思っていましたが、実際には...
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- 出世の口コミ
- 営業所にもよるがここ数年新卒の社員を大切にする傾向がある。一方中途採用の方は即戦力が求められる。しかし結局のところ所員の場合数字を上げ活躍す...
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- 年収・給与の口コミ
- 給料は同じ仕事してる人より２割くらい安いと思います。内部保留はすごく厚いと聞いていますがそれを配分することは全くないと思います。最近電通の事...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与や昇進に関しては、年功序列が強く影響しています。評価制度は存在せず、年齢とともに昇進試験を受ける機会が増えますが、試験内容は古い形式が残...
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- 出世の口コミ
- 役員など、事業会社を超える役職には事業会社の配属で決まる。具体的には機械系とコーポレート部門以外は難しい。また派閥は強くないが上位の出世には...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、休日出勤がほとんどなく、年次有給休暇も比較的取得しやすい環境です。ただし、部署によっては業務量の管理が緩やかで、スケジュ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- ここ数年女性を積極的に採用している。
時短勤務などを利用している社員もいる。
まだまだ技術者の女性で 育児と仕事を両立している社員は少な...
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- 働く環境の口コミ
- 会社のパーティはプリンスホテルの飛天の間にて行う。
ディスコオリンピックという社内での競技大会がある。
年に一回社訓を理解し討論し合うミ...
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- 出世の口コミ
- あまり無いですが中途社員の方が優秀なひとが多い為出世してる印象です。
ただしプロパー社員の成績のいい人は若くして役職についている人が多いか...
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- 長所・短所の口コミ
- アウトプットがチームや上司の要求にかなっていても、言うことが最初と異なったりしたため、評価にいたらなかった場合。他人に手柄を取られてしまった...
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- 年収・給与の口コミ
- 査定の方法は、半期毎に立てた目標への達成度を上長が評価するシステムとなっており、余程のことがない限り、悪い評価を受けることはない。昇進につい...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 1980年代から積極的に女性管理職候補を採用し始め、すでに部長職の女性がおり、男女分け隔てなく働きやすい環境である。
また、男性にも育児休...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ソフトウェア開発の職場だと、ほぼ確実に残業はあります。
17:30が定時ですが、定時退社する人はまれでほとんどの人は21:45くらいまで残...
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株式会社日立ビルシステム
- 退職理由の口コミ
- 入社時の説明と，入社後の配属先での扱いが全くちがった．
入社時の説明では，配属先の選択が限られていた．
しかし，入社後の新人研修における...
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- 長所・短所の口コミ
- 【問題点】この会社の１つの特徴として、優秀な人ほど早々に見切りをつけて転職する傾向があり、離職者も多い。その結果として、３０歳～３５歳の世代...
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- 年収・給与の口コミ
- 中途の場合は年齢が1つでも上というだけで、その人よりも経験や上位国家資格があっても社内の等級は上がらず下のまま。頑張る意味がない。
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- 退職理由の口コミ
- 経営判断が遅く
言葉だけが先行し、実行力がない
生産設備、空間は遊休が多く
有効活用せずムダを多く感じる
現状を打破しなくてはいけな...
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- やりがいの口コミ
- 配属させられる部署によるかもしれないが、いきなり無理な仕事を与えられるということは無く、徐々に業務を覚えつつステップアップしていくことができ...
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- 働く環境の口コミ
- 社長の趣味の釣り船が、会社の福利厚生？限られたごくごく一部の人しか、利用していないようです。
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- 働く環境の口コミ
- 中途0入社者が働きにくいという雰囲気はあまりないのですが、社風はかなり排他的なところがあるのが実際のところです。つまり新卒入社でたたき上げの...
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東芝エレベータ株式会社
- 出世の口コミ
- 仕事ができる人よりも、残業が多い人が好まれる
ような気がする
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- 長所・短所の口コミ
- 問題点としては、無駄な若手研修会お話を聞くところにいくと日本特有の上に対してこびを売ったり、それをいいことに裸踊り等を強要させられる始末。営...
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シュルンベルジェ株式会社
- 働く環境の口コミ
- 社内で英会話講座があったので、何度か利用しました。マンツーマンで基本は自分が学びたいことを先生に伝えテキストを使ったり、フリーカンバセーショ...
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- 口コミ・評判 56件
- 年収・給与明細 28件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 働く環境の口コミ
- リーダーによってガラリとやり方が変わってしまう。
2社が合体したためか未だに前会社のやり方をかたくなに守る人たちがいます。
人としての付...
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