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電気機器業界の企業 20代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、20代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 年収・給与の口コミ
- キーエンスは、技術革新と高収益を誇る企業で、特に給与面での魅力が際立っています。営業利益率が高く、社員一人あたりの利益もトップクラスで、結果...
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- 働く環境の口コミ
- のんびりとした社風で保守的。決断に時間がかかる傾向がある。ギスギスした雰囲気はないが、そのような社風のためか、会議の開始・終了時間が守られな...
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- 出世の口コミ
- 評価システムはいいですが、外資系の故か、組織という概念が少し薄いです。なぜこのように評価されているかが、時にはよく分かりません。
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- やりがいの口コミ
- 十分な専門性を有し、その意義を問える人材には比較的キャリアの浅い段階から大きな/重要な案件に携わる機会が与えられるが、能動的且つ主体的に動く...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生に関しては日本でもトップクラスだと思います。勤続年数一定年(7、12、17年目・・以下5年刻み)によってリフレッシュ休暇5日間を付加...
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- 出世の口コミ
- 基本的にプロパー、中途の差はさほどない。中途からマネージャーになった人もたくさんいる。
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- 長所・短所の口コミ
- 少し前に東芝メディカルを買収して医療にも本格的に動き出したキヤノンだが、元々の医療メーカーに勝てるのかと疑問に思う。
確かに技術などは受け...
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- 働く環境の口コミ
- 仕事中のケガや病気が原因であれば、勤務先が加入している労災保険が適用されるので、収入もある程度保障されるので心配ありませんが、就業中以外でケ...
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- 年収・給与の口コミ
- 業界他社と比較してもすくなくも多くも無い。こんなものでは?年収は基本的には年功序列。評価によって収入が極端にあがることはない。
査定は基本...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 基本的に難しい。特に、子供を育てながらとなると、社内ではほとんど見かけない。基本的に男尊女卑。
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- やりがいの口コミ
- 最新技術の商品を目指していないのでやりがいはない。会社の方針としては、他社が撤退したものを作る方向。開発費がいらない事が大きな理由
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスが整っている職場です。上司も積極的に休暇を取得するため、部下も気兼ねなく休みを取ることができます。...
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- 長所・短所の口コミ
- ブランド力があるため、顧客に話を聞いてもらいやすいのは大きな利点です。しかし、タブレットレジの普及により、従来のレジの優位性が薄れつつありま...
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- 働く環境の口コミ
- 様々な事業部があるので、一概には言えないが、全社としては優秀で温厚な方が多い。
それ故に危機管理などが乏しいと感じることが稀にある。
所...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 自動車業界において、女性が働きやすい環境が整っていると感じます。育児をサポートするための短時間勤務制度があり、家庭と仕事の両立がしやすいです...
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- やりがいの口コミ
- 自分の手で製品を作って、出荷できるのは面白い。工場のラインで自分の製品が流れていると仕事をしたという気持ちになれる。基礎研究から工場で製品が...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は比較的取りやすく、土日に出勤することはほとんどありません。リモートワークやフレックス制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。特に...
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- 退職理由の口コミ
- 給与面では一定の安定感があり、特に大きな努力をしなくてもそれなりの報酬が得られる点は魅力的です。しかし、個々のキャリアプランやスキルの成長を...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前は、福利厚生がしっかりしていると聞いていたので期待していました。実際、福利厚生は充実しており、勤務地も希望通りで満足しています。しかし...
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- 給料は、他の企業に比べると高いほうだと思う。基本給が高いというよりも、残業代で稼いでいくスタンス。残業がある部署と無い部署の差が激しく、同期...
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- 設計部での勤務は、ワークライフバランスの調整が難しいと感じることがあります。平日は夜遅くまで働くことが多く、帰宅が夜8時を過ぎることもしばし...
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- 液晶業界での経験を通じて、将来の見通しに不安を感じることが多かったです。特に新しいビジネスの展開が少なく、利益の伸び悩みが続いている点が気に...
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- 転職活動中、なかなか内定が得られず、知人からの勧めもあって入社を決めました。しかし、入社後に感じたのは、業務の非効率さと古い体質です。会議は...
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- 内勤、外勤で、残業代が異なった。外勤は、見込み残業なので、何時間残業しても、残業代は一定。残業しなくても残業代が入っているので、仕事を効率よ...
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- 半導体事業への転換は、企業の将来を考える上で重要な一歩でした。特に、基礎化学品の市場が厳しい中でのこのシフトは、業界の流れを先取りした動きと...
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- 育児休業の取得に関しては、制度としては整っており、男女問わず利用しやすい環境が整備されています。ただし、実際に育休を申請する際には、上司の反...
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- 得をしたことは、特にないです。損をしたことは、知名度がないことです。
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- 財務会計系の部署はとにかく忙しい。このご時世、皆忙しいと思うが、この部署は特にそうだと感じる。実際、若い人ばかりで中年以上は管理職しかいない...
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- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。特に、休暇の取得がしやすく、フレックス制度や時短勤務が利用できるため、家庭の事情に合わせた働き方...
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