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電気機器業界の企業 20代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、20代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- やりがいの口コミ
- 成長のチャンスが豊富にあり、研修制度も充実しているため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。働くことに対する意欲を高める要素が多く、や...
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- やりがいの口コミ
- 成果を上げても評価に大きな差が出ないため、やりがいを感じにくい部分があります。上司の指示に従って業務をこなす日々が続きました。また、全国転勤...
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- 給料面については他企業に比べてもいいほうなのではないか。基本給が非常に高く、ノルマなど関係なしに常に安定した収入を手に入れることができた。
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- 社内にはあきらめムードが漂っています。業績悪化で人員が削減され、給与は上がらず、仕事は増え、結果いい製品がでず、さらなる業績悪化を招くという...
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- 退職理由の口コミ
- グローバル採用と聞いて入ったが、全くグローバル性が無かった。グローバルな仕事ができると思って入社するとギャップを感じることが多い。管理職はド...
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- 会社の業績悪化に伴い、住宅補助や退職金ポイントなど年々と福利厚生面が悪化の一途をたどっている。元々は福利厚生面の手厚さがウリの会社であっただ...
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- 働く環境の口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 仕事中のケガや病気が原因であれば、勤務先が加入している労災保険が適用されるので、収入もある程度保障されるので心配ありませんが、就業中以外でケ...
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- 働く環境の口コミ
- フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを除けば始業・終業時間を自分で調整できます。さらに、テレワークが可能で、自宅や提携サテライトオフ...
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- 退職理由の口コミ
- 仕事に対するモチベーションがあまり上がらないことが悩みでしたが、会社の方針転換に伴う早期退職制度があり、思い切って応募しました。退職金の上乗...
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- 年収・給与の口コミ
- ・女性の一般職は給与が低く、評価で最高位を取得したとて昇級額も賞与加算も少ない
・一般職と総合職で昇級昇格の段階が全く異な
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- 働く環境の口コミ
- 役職に応じた手当がありますが、家族手当、住宅手当はありません。また、子供の手当はありますが、オムツ代程度です。３０歳くらいまではレオパレスに...
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- 働く環境の口コミ
- 現場にもよるとは思いますが、女性はかなり少なめかと思います。ただ、自分の先輩や同期の中でも社内で恋愛、そのまま結婚となった方々がいるので割と...
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- 結婚・出産で子育てしながら上を目指さないで働きたい女性にとっては働きやすい職場である。
営業職の管理職はほぼ100%男性、仕事も男性原理で...
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- 長所・短所の口コミ
- 正規雇用でない方は一年に一回社員登用試験を受ける事ができるが、合格基準が謎すぎる。
というのも、勤務年数が長く、評価の高い方ではなく、勤続...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 最新の電子部品を作っている会社なので、最新の設備で作っていると思っていたが、原料からの一括生産を行っていることもあり、意外と町工場的な部署も...
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- 残業時間は社員間の個人差が激しいと思います。
残業が常態化している社員と、定時退社が常態化している社員が固定化しています。
付加価値を生...
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- 一応、20時退社が推奨されているが、なし崩しなっているか、効率は変わらず仕事をしなくなっているかのどちらか。
休みは取りやすく、家庭を優先...
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- 福利厚生は割といいと思います。持株会もあり長く会社にいるなら入ってもいいかと思うが、この会社の株は1株の値段が高いので引き出すのに相当時間が...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックスタイム制が導入されているため、勤務時間に柔軟性がありますが、工場勤務の場合は異なるルールが適用されます。休暇は比較的取得しやすく、...
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- 長所・短所の口コミ
- 多角的な事業展開が特徴で、家電以外にも様々な分野に進出している点が魅力です。特に新商品や新事業の開発から市場投入までのスピード感は他社に負け...
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上場企業のなかでも、それなりに貰えてるのではないでしょうか。
管理職になれば、1000万程の給料は貰え...
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- 鴻海精密工業の傘下に入ったことで、経営の安定感が増したと感じます。特に液晶事業の赤字から脱却できたのは大きな成果です。組織体制は一般的な開発...
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- 社宅制度は、低コストで住居を確保できる点が魅力ですが、一度退寮すると再入居が難しいのが難点です。また、住宅補助は会社の都合による賃貸でない限...
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- 成長業界で働けているところ。成長しているので、仕事が山のようにある。医療には、様々な企業が参入しているので世の中からも注目を集める仕事だと思...
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- 最近、女性の働きやすさとしては、すごく良い環境であると思う。但し、復帰後にどの食はに
なるかは運しだいではないかと思う。また、未婚と比較す...
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- ざんぎょうはひじょうにおおく、休日出勤やサービス残業も多い。ただ付けた残業については満額支給される。
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- 基本的に残業は多い。ただし、部署によって状況は全く異なる。休日出勤についても同様。フィールドエンジニアや設計職は慢性的に残業が多い。残業代は...
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- 時間代休は良い制度だったと思います。時間代休とは、当月内に残業した時間を15分単位で代休として使用できる制度で、朝に病院に寄ってから出社する...
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- 社内恋愛については非常に寛容であるが、若い人が少ないため積極的に交流する人は少ない。入社してから長く働く人も多く、お局さんと成り果てている人...
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