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機械業界の企業 技術による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている機械業界の企業の、技術の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
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- 働く環境の口コミ
- 安定性を重視しつつも、新しい事業に挑戦する機会が増えてきた職場です。部門ごとの縦割り構造が強く、横のつながりは個人の努力次第で広げられます。...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生には、ボランティア休暇や、労働組合を通じたコンペなど、社外でも職員と交流が深く取れるようたくさんの機会があります。年に数回ある組合旅...
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- やりがいの口コミ
- 大きなものや、国家プロジェクトなどに関われるチャンスがある。何年もかけたプロジェクトが完遂するのは醍醐味の一つと思う。やりがい重視の風土なの...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、安定した収入が期待できます。基本的に年功序列が採用されており、毎年の昇給があり、ボーナスも年に5〜6ヶ月分支給されるため、長期的...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は多く、平日は目一杯残業が必要であった。休日出勤は、よっぽど切羽詰まらない限りは必要無かった。残業時間はちゃんと労使で確認がされ、会社と...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 急に呼び出しとからあり
しかし、手当等がつくので問題はなし
やりがいもあり昇級するの毎に責任がます
賞与もあり福利厚生もよい
グロー...
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- 出世の口コミ
- 中途採用からマネージャーに昇進している人もおり、マネージャーレベルだと中途採用でのハンデは少ないように感じる。一度役職につくと基本的に降格は...
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- 長所・短所の口コミ
- 多様な事業展開が可能で、特にメーカーとしてのメンテナンス対応の質が高い点が魅力です。部品の手配も迅速で、修理対応がスムーズに行えるのは大きな...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生については、結婚している社員に対して一定のサポートがあります。具体的には、賃貸住宅に住んでいる場合は月3万円、持ち家やマンションの場...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は比較的取得しやすく、勤務時間も柔軟に調整可能です。特に家庭を持つ社員には優しい制度が整っています。ただし、部署や上司によってはその...
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- やりがいの口コミ
- 自分たちで内容を考えて、企画し通れば実行できる。十分考え抜いたときは、大体GOサインをもらえる。自分次第であることを実感できる。基本自前主義...
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- 長所・短所の口コミ
- 現在の業務は、世間のニーズに合致しているため、売り上げが伸びているように見えますが、実際のところ、品質管理が不十分であるため、下流工程で問題...
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- 働く環境の口コミ
- 雰囲気は非常にゆったりしている。悪く言うと活気があまりない。他人を蹴落としてものしあがってやろう、というような人はほとんどおらず、協力して仕...
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- 働く環境の口コミ
- ローカルルールかどうかは分かりませんが、研究開発部門等は、フレックスという名のマイナス残業（遅く来て早く帰る）ができること。
例えばひ...
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- ライバル企業の口コミ
- 製品の性能の面では大きくひけをとっていないように思うがやはり、コスト、リードタイムではかなわない。
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛については非常に多く、社内結婚している人も多数いるし、同じ部署内でも誰かしらは夫婦である。社内の通達にも結婚報告がしょっちゅう出され...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇や半休の取得は、会議や研修がない限り比較的スムーズに行えます。特に事務所勤務では、リモートワークの導入が進んでおり、柔軟な働き方が可...
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株式会社日立ビルシステム
- 年収・給与の口コミ
- しっかり評価していただいていたので問題なかったです。
短い勤務だったのでよくわかりませんが
男性が活躍している職場なので、女性はあまり評...
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- 毎年定期的に運動会が開催され、京セラグループ社員が集まってチーム対抗戦を行います。運動会の前の一ヶ月間は、若手は運動会だけでなく、応援団の練...
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- 残業もほとんどないセクションでしたので、プライベートの時間の確保も問題なくできました。休日出勤はありませんでした。そのほか勤務時間に関しても...
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- やりがいの口コミ
- 基本的にお客のレベルが低いのと、会社のレベルが高過ぎなので、お客を助けるという意味では、助けているのかもしれないが、お客を甘やかしているとも...
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- 働く環境の口コミ
- 基本的に社内で率先して、飲み会をやるという雰囲気はなく個人個人で行われている。ただし、そういった束縛がない分、社内でのコミュニケーションに困...
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- 働く環境の口コミ
- 寮は明石と相模で寮があり、東京は借り上げです。
私は東京だったので借り上げでしたが、電車で３０分程度なので、
東京ということを考えると、...
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- 変化の緩やかな時代・業界で生きてきたことも災いしてか、内外ともに昨今の変化についていけていない感覚が否めない。
まず、近年の若手男性社...
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- 期間満了につき、退職した。地方企業の割には支払いもなかなか良く、十分な報酬を貰えていたため辞めたくはなかったが期間満了につきあえなく退職とな...
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- 働く環境の口コミ
- 勉強会が年に２回あり、役職の前でゴマすって、評価を高める。
毎年、全裸になって、馬鹿やる社員もいる。
飲み会は強制的。交通費自腹のときも...
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サンデン株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 完全な成果主義、職能資格等級試験と、仕事の等級（役割）から、給与が決まる。若くても、試験をパスすれば高い給与が望める。
若い人材でも、やる...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 生産管理部門の私の残業時間は月平均15時間程度でした。休日出勤もあまりありません。有給休暇は仕事の負荷状況にもよりますが、申請すれば通ります...
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- 出世の口コミ
- 特に違いを感じていない。中途採用者であっても係長や管理職になっている人もいるので、その辺の違いはあまりないと思う。だがある程度の年齢から転職...
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- 働く環境の口コミ
- 出産・育児後も、問題なく働くことができると思います。産休育休制度はきちんと活用されており、休職後復帰する人がたくさんいました。復帰後は時間短...
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